疫情防控隔離應(yīng)急預(yù)案

疫情防控隔離應(yīng)急預(yù)案疫情防控隔離應(yīng)急預(yù)案

第一部分總則

一、適用范圍

本預(yù)案適用于我單位在疫情防控期間，針對可能出現(xiàn)的新冠病毒感染病例，以及疑似病例的隔離與處置工作。應(yīng)急預(yù)案覆蓋以下范圍：

1.適用區(qū)域：包括單位內(nèi)部辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)及其周邊區(qū)域。

2.適用對象：單位內(nèi)部所有員工、來訪人員及臨時工等。

3.適用疫情類型：新冠病毒感染病例、疑似病例及其密切接觸者。

4.適用時間：自預(yù)案發(fā)布之日起至疫情防控結(jié)束。

二、響應(yīng)分級

根據(jù)事故危害程度、影響范圍和生產(chǎn)經(jīng)營單位控制事態(tài)的能力，對疫情防控隔離應(yīng)急響應(yīng)進行分級，明確分級響應(yīng)的基本原則如下：

1.分級響應(yīng)原則：

預(yù)警預(yù)防：在疫情發(fā)生初期，及時采取預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險。

初級響應(yīng)：針對疑似病例或確診病例的初步發(fā)現(xiàn)，啟動初級響應(yīng)機制，進行初步隔離和處置。

中級響應(yīng)：在疫情擴散或出現(xiàn)多個病例時，啟動中級響應(yīng)機制，擴大隔離范圍，加強防控措施。

高級響應(yīng)：在疫情嚴重，超出單位防控能力時，啟動高級響應(yīng)機制，實施全面隔離和緊急處置。

2.響應(yīng)分級標準：

初級響應(yīng)：針對單個疑似病例或確診病例，實施局部隔離和處置。

中級響應(yīng)：針對多個疑似病例或確診病例，實施區(qū)域隔離和處置，包括單位內(nèi)部及周邊區(qū)域。

高級響應(yīng)：針對大規(guī)模疫情，實施全域隔離和處置，可能涉及跨區(qū)域協(xié)作。

3.響應(yīng)啟動條件：

初級響應(yīng)：發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，經(jīng)初步評估，需進行隔離和處置。

中級響應(yīng)：疑似病例或確診病例數(shù)量增加，疫情有擴散趨勢，需擴大隔離范圍。

高級響應(yīng)：疫情嚴重，超出單位防控能力，需啟動緊急預(yù)案，實施全面隔離和處置。

疫情防控隔離應(yīng)急預(yù)案

第二部分應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

一、應(yīng)急組織形式及構(gòu)成單位（部門）的應(yīng)急處置職責(zé)

1.應(yīng)急組織形式

本預(yù)案采用“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、條塊結(jié)合、協(xié)同應(yīng)對”的組織形式，確保疫情防控隔離工作的高效、有序進行。

2.構(gòu)成單位（部門）及其應(yīng)急處置職責(zé)

（1）疫情防控指揮部

職責(zé)：負責(zé)疫情防控隔離工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、決策和指揮。

成員構(gòu)成：由單位主要負責(zé)人擔(dān)任總指揮，下設(shè)副總指揮若干，負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

職責(zé)分工：

總指揮：負責(zé)統(tǒng)籌全局，制定和調(diào)整疫情防控隔離策略，協(xié)調(diào)各方資源。

副總指揮：協(xié)助總指揮工作，負責(zé)分管領(lǐng)域的疫情防控隔離工作，具體如下：

（2）疫情防控辦公室

職責(zé)：負責(zé)疫情防控隔離工作的日常管理和協(xié)調(diào)。

成員構(gòu)成：由單位各部門負責(zé)人組成，下設(shè)專項工作組。

職責(zé)分工：

主任：負責(zé)辦公室全面工作，協(xié)調(diào)各部門行動。

副主任：協(xié)助主任工作，負責(zé)具體專項工作。

（3）疫情防控技術(shù)指導(dǎo)組

職責(zé)：負責(zé)疫情防控隔離工作的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

成員構(gòu)成：由醫(yī)療衛(wèi)生、疾控等專業(yè)人員組成。

職責(zé)分工：

組長：負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)組全面工作，制定技術(shù)方案。

副組長：協(xié)助組長工作，負責(zé)具體技術(shù)指導(dǎo)。

（4）應(yīng)急處置組

職責(zé)：負責(zé)疫情防控隔離現(xiàn)場的應(yīng)急處置工作。

成員構(gòu)成：由安保、醫(yī)療、后勤等人員組成。

職責(zé)分工：

組長：負責(zé)應(yīng)急處置組全面工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場處置。

副組長：協(xié)助組長工作，負責(zé)具體應(yīng)急處置。

（5）信息聯(lián)絡(luò)組

職責(zé)：負責(zé)疫情防控隔離工作的信息收集、整理和發(fā)布。

成員構(gòu)成：由信息部門人員組成。

職責(zé)分工：

組長：負責(zé)信息聯(lián)絡(luò)組全面工作，確保信息暢通。

副組長：協(xié)助組長工作，負責(zé)信息收集和發(fā)布。

（6）后勤保障組

職責(zé)：負責(zé)疫情防控隔離工作的物資保障和后勤支持。

成員構(gòu)成：由后勤部門人員組成。

職責(zé)分工：

組長：負責(zé)后勤保障組全面工作，確保物資供應(yīng)。

副組長：協(xié)助組長工作，負責(zé)物資調(diào)配和后勤服務(wù)。

二、工作小組具體構(gòu)成、職責(zé)分工及行動任務(wù)

（一）疫情防控指揮部

具體構(gòu)成：總指揮、副總指揮、辦公室、技術(shù)指導(dǎo)組、應(yīng)急處置組、信息聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組。

職責(zé)分工：如上所述。

行動任務(wù)：

制定疫情防控隔離工作總體方案。

指導(dǎo)各部門開展疫情防控隔離工作。

協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。

（二）疫情防控辦公室

具體構(gòu)成：主任、副主任、各部門負責(zé)人。

職責(zé)分工：如上所述。

行動任務(wù)：

負責(zé)疫情防控隔離工作的日常管理和協(xié)調(diào)。

匯報疫情防控指揮部工作進展。

協(xié)助各部門開展疫情防控隔離工作。

（三）疫情防控技術(shù)指導(dǎo)組

具體構(gòu)成：組長、副組長、醫(yī)療衛(wèi)生、疾控等專業(yè)人員。

職責(zé)分工：如上所述。

行動任務(wù)：

提供疫情防控隔離工作的技術(shù)指導(dǎo)。

制定疫情防控隔離技術(shù)方案。

對應(yīng)急處置組提供技術(shù)支持。

（四）應(yīng)急處置組

具體構(gòu)成：組長、副組長、安保、醫(yī)療、后勤等人員。

職責(zé)分工：如上所述。

行動任務(wù)：

負責(zé)疫情防控隔離現(xiàn)場的應(yīng)急處置工作。

執(zhí)行疫情防控隔離措施。

指導(dǎo)員工進行個人防護。

（五）信息聯(lián)絡(luò)組

具體構(gòu)成：組長、副組長、信息部門人員。

職責(zé)分工：如上所述。

行動任務(wù)：

收集、整理和發(fā)布疫情防控隔離工作信息。

確保信息暢通。

與外部相關(guān)部門保持信息溝通。

（六）后勤保障組

具體構(gòu)成：組長、副組長、后勤部門人員。

職責(zé)分工：如上所述。

行動任務(wù)：

負責(zé)疫情防控隔離工作的物資保障和后勤支持。

確保物資供應(yīng)。

提供后勤服務(wù)。

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第三部分信息接報

一、應(yīng)急值守電話

1.常態(tài)值守電話：+86XXXXXXXXXXX

2.緊急值守電話：+86XXXXXXXXXXXXX

應(yīng)急值守電話由專人24小時值守，確保信息暢通無阻。

二、事故信息接收

1.接收方式：電話、短信、電子郵件、即時通訊工具等。

2.接收責(zé)任人：應(yīng)急值守人員負責(zé)接收并記錄所有事故信息。

三、內(nèi)部通報程序

1.通報方式：通過單位內(nèi)部通訊平臺、緊急廣播系統(tǒng)等。

2.通報內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、初步影響及應(yīng)急處置措施。

3.通報責(zé)任人：應(yīng)急辦公室負責(zé)內(nèi)部通報工作的組織和實施。

四、向上級主管部門、上級單位報告事故信息

1.報告流程：

發(fā)生事故后，應(yīng)急辦公室立即啟動應(yīng)急預(yù)案，收集相關(guān)信息。

在確認事故性質(zhì)后，應(yīng)急辦公室負責(zé)人向應(yīng)急值守電話報告。

應(yīng)急值守電話接到報告后，立即轉(zhuǎn)接至上級主管部門或上級單位。

2.報告內(nèi)容：

事故發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、影響范圍。

事故發(fā)生的原因初步分析。

單位已采取的應(yīng)急處置措施及效果。

事故可能造成的后果及發(fā)展趨勢。

3.報告時限：

確認事故信息后，應(yīng)在30分鐘內(nèi)完成向上級主管部門或上級單位的第一輪報告。

隨著事故發(fā)展的需要，應(yīng)定期向上級單位報告最新進展。

4.報告責(zé)任人：應(yīng)急辦公室負責(zé)人及指定報告人員。

五、向本單位以外的有關(guān)部門或單位通報事故信息

1.通報方法：

通過書面報告、電子郵件、電話等方式向相關(guān)單位通報。

2.通報程序：

應(yīng)急辦公室負責(zé)收集整理事故相關(guān)信息。

按照事故性質(zhì)和影響范圍，確定需通報的相關(guān)部門或單位。

由應(yīng)急辦公室負責(zé)人或指定人員負責(zé)通報。

3.通報責(zé)任人：應(yīng)急辦公室負責(zé)人及指定通報人員。

六、信息報告要求

1.信息報告應(yīng)真實、準確、完整。

2.信息報告應(yīng)采用規(guī)范的語言和格式。

3.信息報告應(yīng)及時、高效，確保相關(guān)部門或單位能夠及時采取相應(yīng)措施。

4.信息報告過程中應(yīng)嚴格保密，防止信息泄露。

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第四部分信息處置與研判

一、響應(yīng)啟動的程序和方式

1.響應(yīng)啟動程序

信息收集：應(yīng)急值守人員接到事故報告后，立即收集相關(guān)信息，包括事故發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失等。

初步研判：應(yīng)急辦公室對收集到的信息進行初步研判，評估事故的嚴重程度、影響范圍和可控性。

確認啟動條件：根據(jù)事故信息是否達到響應(yīng)啟動的條件，結(jié)合響應(yīng)分級明確的條件，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組作出響應(yīng)啟動的決策。

啟動響應(yīng)：應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組宣布啟動相應(yīng)級別的響應(yīng)，并下達應(yīng)急指令。

2.響應(yīng)啟動方式

人工啟動：當(dāng)事故信息達到響應(yīng)啟動條件時，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組可依據(jù)事故性質(zhì)、嚴重程度、影響范圍和可控性，人工作出響應(yīng)啟動的決策并宣布。

自動啟動：若應(yīng)急預(yù)案中設(shè)置了自動啟動機制，當(dāng)事故信息達到預(yù)設(shè)的觸發(fā)條件時，系統(tǒng)將自動啟動相應(yīng)級別的響應(yīng)。

二、響應(yīng)啟動的決策與宣布

1.決策依據(jù)

事故性質(zhì)：根據(jù)新冠病毒的傳播途徑、潛伏期、感染癥狀等，判斷事故的性質(zhì)。

嚴重程度：評估事故對人員健康、單位生產(chǎn)秩序和社會穩(wěn)定的影響程度。

影響范圍：分析事故可能波及的區(qū)域和人群。

可控性：評估單位現(xiàn)有資源和能力對事故的應(yīng)對能力。

2.決策過程

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組召開緊急會議，對事故信息進行詳細分析。

邀請相關(guān)專家和部門負責(zé)人參與研判，提供專業(yè)意見和建議。

根據(jù)研判結(jié)果，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組作出啟動響應(yīng)的決策。

3.宣布方式

通過內(nèi)部通訊平臺、緊急廣播系統(tǒng)等渠道，向全體員工宣布響應(yīng)啟動。

向上級主管部門、上級單位報告響應(yīng)啟動情況。

三、響應(yīng)啟動后的信息處置與研判

1.跟蹤事態(tài)發(fā)展：應(yīng)急辦公室持續(xù)收集事故相關(guān)信息，跟蹤事態(tài)發(fā)展。

2.科學(xué)分析處置需求：根據(jù)事態(tài)發(fā)展，科學(xué)分析應(yīng)急處置的需求，包括人力、物力、技術(shù)等方面的支持。

3.及時調(diào)整響應(yīng)級別：根據(jù)事故變化和處置效果，及時調(diào)整響應(yīng)級別，避免響應(yīng)不足或過度響應(yīng)。

4.預(yù)警啟動：若事故信息未達到響應(yīng)啟動條件，但存在潛在風(fēng)險，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組可作出預(yù)警啟動的決策，做好響應(yīng)準備，實時跟蹤事態(tài)發(fā)展。

四、信息處置與研判要求

1.信息處理應(yīng)及時、準確、全面。

2.研判過程應(yīng)客觀、公正、科學(xué)。

3.響應(yīng)調(diào)整應(yīng)根據(jù)實際情況，靈活、高效地進行。

4.信息處置與研判應(yīng)確保應(yīng)急預(yù)案的有效實施。

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第五部分預(yù)警

一、預(yù)警啟動

1.預(yù)警信息發(fā)布渠道

內(nèi)部通訊平臺：利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、電子郵件、即時通訊工具等渠道。

緊急廣播系統(tǒng)：通過單位公共廣播系統(tǒng)，向全體員工發(fā)布預(yù)警信息。

社交媒體：利用官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺，對外發(fā)布預(yù)警信息。

2.預(yù)警信息發(fā)布方式

文字通知：以書面形式詳細描述預(yù)警信息，包括預(yù)警等級、可能影響范圍、應(yīng)對措施等。

口頭通知：通過電話、面對面溝通等方式，迅速傳達預(yù)警信息。

3.預(yù)警信息發(fā)布內(nèi)容

預(yù)警等級：根據(jù)疫情風(fēng)險程度，劃分為一級、二級、三級預(yù)警。

預(yù)警原因：簡要說明觸發(fā)預(yù)警的具體情況。

應(yīng)對措施：明確各級預(yù)警下的具體應(yīng)對措施和行動指南。

預(yù)警有效期：預(yù)警信息的有效期限。

二、響應(yīng)準備

1.隊伍準備

建立疫情防控應(yīng)急隊伍，包括醫(yī)療救護組、消毒防疫組、物資保障組等。

對應(yīng)急隊伍進行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備應(yīng)對疫情的能力。

2.物資準備

配備充足的防疫物資，如口罩、消毒液、防護服等。

建立物資儲備庫，確保物資供應(yīng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

3.裝備準備

配備必要的防疫裝備，如隔離設(shè)施、檢測設(shè)備、通訊設(shè)備等。

確保裝備的完好性和可用性。

4.后勤準備

做好隔離場所的準備工作，包括生活設(shè)施、醫(yī)療設(shè)施等。

確保隔離人員的基本生活需求得到滿足。

5.通信準備

確保應(yīng)急通信設(shè)備完好，建立應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)。

制定通信保障方案，確保信息暢通無阻。

三、預(yù)警解除

1.預(yù)警解除的基本條件

疫情得到有效控制，傳播鏈被切斷。

隔離場所恢復(fù)正常秩序，人員健康安全得到保障。

應(yīng)急物資和裝備得到妥善處理。

2.預(yù)警解除的要求

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況，評估預(yù)警解除的條件是否滿足。

發(fā)布預(yù)警解除通知，告知全體員工和相關(guān)部門。

對應(yīng)急隊伍和物資進行清點和整理。

3.責(zé)任人

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)預(yù)警解除的決策和發(fā)布。

應(yīng)急辦公室負責(zé)預(yù)警解除的組織實施和后續(xù)工作。

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第六部分應(yīng)急響應(yīng)

一、響應(yīng)啟動

1.確定響應(yīng)級別

根據(jù)疫情風(fēng)險的評估，確定響應(yīng)級別，分為一級響應(yīng)、二級響應(yīng)、三級響應(yīng)。

一級響應(yīng)：針對重大疫情爆發(fā)，可能對整個社會造成嚴重影響。

二級響應(yīng)：針對較大規(guī)模疫情爆發(fā)，可能對局部區(qū)域造成嚴重影響。

三級響應(yīng)：針對一般疫情爆發(fā)，對單位內(nèi)部或特定區(qū)域造成影響。

2.響應(yīng)啟動后的程序性工作

應(yīng)急會議召開：應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組召開緊急會議，制定響應(yīng)方案。

信息上報：及時向上級主管部門和上級單位報告疫情信息。

資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各方資源，確保應(yīng)急處置工作的順利進行。

信息公開：通過內(nèi)部通訊平臺和社交媒體，向公眾發(fā)布相關(guān)信息。

后勤及財力保障工作：確保應(yīng)急響應(yīng)所需的后勤保障和財力支持。

二、應(yīng)急處置

1.事故現(xiàn)場的警戒疏散

設(shè)置警戒區(qū)域，實施交通管制，防止無關(guān)人員進入。

對隔離區(qū)域進行封鎖，確保隔離效果。

2.人員搜救

組織專業(yè)隊伍進行人員搜救，確保所有相關(guān)人員得到妥善安置。

3.醫(yī)療救治

啟動醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案，確保隔離人員得到及時、有效的醫(yī)療救治。

建立臨時醫(yī)療救治點，提供必要醫(yī)療服務(wù)。

4.現(xiàn)場監(jiān)測

對疫情現(xiàn)場進行實時監(jiān)測，掌握疫情動態(tài)。

5.技術(shù)支持

利用生物信息學(xué)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，對疫情進行分析和預(yù)測。

6.工程搶險

對于受損的隔離設(shè)施進行修復(fù)，確保設(shè)施的安全性和有效性。

7.環(huán)境保護

對隔離區(qū)域進行消毒處理，防止病毒擴散。

嚴格遵守環(huán)境保護法規(guī)，避免次生環(huán)境災(zāi)害。

8.人員防護要求

應(yīng)急人員必須穿戴適當(dāng)?shù)膫€人防護裝備，如防護服、手套、護目鏡等。

定期對應(yīng)急人員進行健康監(jiān)測，確保其健康安全。

三、應(yīng)急支援

1.請求支援程序及要求

當(dāng)事態(tài)無法控制時，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即向外部（救援）力量請求支援。

請求支援時，需明確請求支援的類型、規(guī)模、時限等信息。

2.聯(lián)動程序及要求

建立跨部門、跨區(qū)域的信息共享和協(xié)調(diào)機制。

確保外部（救援）力量到達后，能夠迅速融入應(yīng)急響應(yīng)體系。

3.外部（救援）力量到達后的指揮關(guān)系

外部（救援）力量到達后，應(yīng)在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下行動。

明確各級指揮人員的職責(zé)和權(quán)限，確保指揮體系的高效運作。

四、響應(yīng)終止

1.響應(yīng)終止的基本條件

疫情得到有效控制，傳播鏈被切斷。

所有隔離人員得到妥善安置，健康安全得到保障。

應(yīng)急設(shè)施恢復(fù)正常運行，社會秩序恢復(fù)穩(wěn)定。

2.響應(yīng)終止的要求

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組對響應(yīng)終止的條件進行評估，并作出決策。

公布響應(yīng)終止通知，告知全體員工和相關(guān)部門。

對應(yīng)急隊伍和物資進行清點和整理。

3.責(zé)任人

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)響應(yīng)終止的決策和發(fā)布。

應(yīng)急辦公室負責(zé)響應(yīng)終止的組織實施和后續(xù)工作。

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第七部分后期處置

一、污染物處理

1.污染物收集與儲存

對隔離區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物、生活污水等進行分類收集。

采用專用的廢物儲存設(shè)施，確保污染物安全儲存，防止二次污染。

2.污染物處置

醫(yī)療廢物按照《醫(yī)療廢物管理條例》進行無害化處理。

生活污水經(jīng)過專業(yè)處理設(shè)施，達到排放標準后排放。

土壤和空氣污染進行監(jiān)測和修復(fù)，恢復(fù)環(huán)境質(zhì)量。

二、生產(chǎn)秩序恢復(fù)

1.生產(chǎn)設(shè)施檢查

對受疫情影響的設(shè)施進行安全檢查，確保其恢復(fù)生產(chǎn)的安全性。

2.生產(chǎn)計劃調(diào)整

根據(jù)疫情發(fā)展和員工健康狀況，調(diào)整生產(chǎn)計劃，優(yōu)先保障關(guān)鍵崗位人員到位。

3.供應(yīng)鏈管理

評估供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性，確保原材料、零部件和產(chǎn)品的正常供應(yīng)。

4.生產(chǎn)能力重建

根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施檢查結(jié)果，逐步恢復(fù)和重建生產(chǎn)能力。

三、人員安置

1.員工健康跟蹤

對所有員工進行健康跟蹤，包括隔離觀察期結(jié)束后的健康狀況評估。

2.員工心理疏導(dǎo)

提供心理咨詢服務(wù)，幫助員工應(yīng)對疫情帶來的心理壓力。

3.重新招聘與培訓(xùn)

對于因疫情而離職的員工，進行重新招聘。

對新員工和受影響的員工進行必要的培訓(xùn)，確保其技能符合崗位要求。

4.工作崗位調(diào)整

根據(jù)員工健康狀況和工作能力，進行合理的崗位調(diào)整。

四、信息反饋與總結(jié)

1.信息反饋

后期處置過程中，定期收集各方反饋，包括員工、供應(yīng)商、客戶等。

分析反饋信息，及時調(diào)整處置措施。

2.總結(jié)評估

對疫情防控隔離應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進行全面總結(jié)評估。

分析應(yīng)急預(yù)案的有效性，識別不足之處，為今后類似事件提供改進依據(jù)。

3.文檔歸檔

將應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行過程中的所有文檔、記錄進行歸檔，以備后續(xù)審查和參考。

五、責(zé)任追究與賠償

1.責(zé)任追究

對在疫情防控隔離工作中，因失職、瀆職等行為造成嚴重后果的責(zé)任人，依法進行追究。

2.賠償

對因疫情防控隔離工作導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，依法進行賠償。

對受影響員工的合法權(quán)益，依法給予保護和支持。

疫情防控隔離應(yīng)急預(yù)案

第八部分應(yīng)急保障

一、通信與信息保障

1.相關(guān)單位及人員通信聯(lián)系方式

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組：+86XXXXXXXXXXX

應(yīng)急辦公室：+86XXXXXXXXXXXXX

醫(yī)療救護組：+86XXXXXXXXXXXXXX

消防安全組：+86XXXXXXXXXXXXXXX

后勤保障組：+86XXXXXXXXXXXXXXXX

物資裝備組：+86XXXXXXXXXXXXXXXXX

信息技術(shù)保障組：+86XXXXXXXXXXXXXXXXXX

2.通信方法

主要采用有線電話、無線通信、衛(wèi)星通信等手段。

利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)進行信息傳輸。

設(shè)立應(yīng)急信息發(fā)布平臺，確保信息實時更新。

3.備用方案

在主要通信手段失效時，啟用備用通信設(shè)備。

建立應(yīng)急通信車，作為移動通信保障。

利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體平臺進行信息發(fā)布。

4.保障責(zé)任人

應(yīng)急辦公室負責(zé)人負責(zé)整體通信與信息保障工作。

各小組負責(zé)人負責(zé)本小組的通信與信息保障工作。

二、應(yīng)急隊伍保障

1.應(yīng)急人力資源

專家團隊：由傳染病學(xué)、流行病學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)人員組成。

專兼職應(yīng)急救援隊伍：由單位內(nèi)部員工組成，接受專業(yè)培訓(xùn)。

協(xié)議應(yīng)急救援隊伍：與外部專業(yè)救援機構(gòu)簽訂協(xié)議，確保救援能力。

2.隊伍培訓(xùn)

定期對應(yīng)急隊伍進行專業(yè)培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。

組織應(yīng)急演練，檢驗隊伍的實戰(zhàn)能力。

三、物資裝備保障

1.應(yīng)急物資和裝備類型

防護用品：防護服、口罩、護目鏡、手套等。

醫(yī)療用品：消毒劑、體溫計、呼吸機、監(jiān)護儀等。

交通工具：應(yīng)急車輛、救護車等。

通訊設(shè)備：對講機、衛(wèi)星電話、應(yīng)急廣播系統(tǒng)等。

2.物資裝備數(shù)量、性能、存放位置

根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，確定物資裝備的數(shù)量和性能標準。

物資裝備存放于專用倉庫，確保安全、干燥、通風(fēng)。

3.運輸及使用條件

制定物資裝備的運輸方案，確保安全、及時到達現(xiàn)場。

明確物資裝備的使用規(guī)范和操作程序。

4.更新及補充時限

定期對物資裝備進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。

根據(jù)實際情況，及時補充物資裝備。

5.管理責(zé)任人及其聯(lián)系方式

設(shè)立物資裝備管理責(zé)任人，負責(zé)物資裝備的日常管理。

管理責(zé)任人聯(lián)系方式在應(yīng)急預(yù)案中明示。

6.臺賬建立

建立物資裝備臺賬，詳細記錄物資裝備的名稱、數(shù)量、性能、存放位置、使用情況等信息。

定期對臺賬進行更新和維護。

疫情防控隔離應(yīng)急預(yù)案

第九部分其他保障

一、能源保障

1.能源供應(yīng)評估

對單位能源供應(yīng)系統(tǒng)進行風(fēng)險評估，確保在疫情期間的穩(wěn)定運行。

2.備用能源設(shè)施

配備備用發(fā)電機、儲能設(shè)備等，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的能源中斷情況。

3.能源使用管理

制定能源節(jié)約措施，降低能源消耗，確保應(yīng)急期間能源供應(yīng)的可持續(xù)性。

4.能源保障責(zé)任人

設(shè)立能源保障責(zé)任人，負責(zé)能源供應(yīng)的日常管理和應(yīng)急響應(yīng)。

二、經(jīng)費保障

1.經(jīng)費預(yù)算

根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，制定詳細的經(jīng)費預(yù)算，包括應(yīng)急物資采購、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護等費用。

2.經(jīng)費籌措

明確經(jīng)費籌措渠道，包括自有資金、政府補貼、社會捐贈等。

3.經(jīng)費使用監(jiān)督

建立經(jīng)費使用監(jiān)督機制，確保經(jīng)費使用的透明度和效率。

4.經(jīng)費保障責(zé)任人

設(shè)立經(jīng)費保障責(zé)任人，負責(zé)經(jīng)費的籌措和使用管理。

三、交通運輸保障

1.交通調(diào)度

制定交通調(diào)度方案，確保應(yīng)急物資和人員的快速運輸。

2.交通管制

在必要時實施交通管制，優(yōu)先保障應(yīng)急車輛通行。

3.交通運輸保障責(zé)任人

設(shè)立交通運輸保障責(zé)任人，負責(zé)交通調(diào)度和管制工作。

四、治安保障

1.安全巡邏

增加安全巡邏力量，加強隔離區(qū)域和單位的治安巡邏。

2.應(yīng)急預(yù)案宣傳

加強應(yīng)急預(yù)案的宣傳，提高員工和公眾的安全意識。

3.治安保障責(zé)任人

設(shè)立治安保障責(zé)任人，負責(zé)治安維護和應(yīng)急預(yù)案的宣傳。

五、技術(shù)保障

1.技術(shù)支持團隊

組建技術(shù)支持團隊，提供信息技術(shù)、生物信息學(xué)等方面的技術(shù)支持。

2.技術(shù)保障措施

確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行，數(shù)據(jù)安全可靠。

3.技術(shù)保障責(zé)任人

設(shè)立技術(shù)保障責(zé)任人，負責(zé)技術(shù)支持和服務(wù)。

六、醫(yī)療保障

1.醫(yī)療資源調(diào)配

調(diào)配充足的醫(yī)療資源，包括醫(yī)護人員、醫(yī)療設(shè)備和藥品。

2.醫(yī)療預(yù)案

制定醫(yī)療保障預(yù)案，確保隔離人員的醫(yī)療需求得到滿足。

3.醫(yī)療保障責(zé)任人

設(shè)立醫(yī)療保障責(zé)