員工辭職申請(qǐng)書

員工辭職申請(qǐng)書編號(hào)：__________

甲方（辭職方）：[甲方姓名]，性別：[甲方性別]，身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)碼]，住址：[甲方住址]。

乙方（接收方）：[乙方名稱]，住所地：[乙方住所地]。

鑒于甲方因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職，乙方同意甲方辭職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲方辭職的具體事宜，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方在乙方處擔(dān)任[職位名稱]，因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng)。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和乙方單位的規(guī)章制度，完成本職工作，不得擅自離崗或曠工。

2.甲方在離職前應(yīng)妥善交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行，不得泄露乙方單位的商業(yè)秘密和保密信息。

3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，按照規(guī)定提前[提前通知期限]向乙方提出辭職申請(qǐng)，并配合乙方辦理離職手續(xù)。

4.甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接、歸還公司物品等。

5.甲方離職后，應(yīng)保持與乙方的良好溝通，積極配合乙方解決因離職產(chǎn)生的后續(xù)問(wèn)題。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.乙方應(yīng)在甲方提出辭職申請(qǐng)后，及時(shí)安排甲方辦理離職手續(xù)，并協(xié)助甲方完成工作交接。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的檔案資料，不得隨意泄露或損壞。

4.乙方應(yīng)與甲方保持溝通，及時(shí)解決離職過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保雙方的合法權(quán)益不受侵害。

5.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)在符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方單位規(guī)章制度的前提下，提出辭職申請(qǐng)。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

四、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方或乙方所在地的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同涉及的金額為人民幣[具體金額]元，該金額為甲方因辭職而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.該金額包含但不限于甲方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等應(yīng)得款項(xiàng)。

二、支付方式

1.甲方辭職申請(qǐng)經(jīng)乙方批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.支付比例：甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的[具體比例]，即人民幣[具體金額]元，在甲方提出辭職申請(qǐng)后立即支付。

3.剩余的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即人民幣[具體金額]元，在甲方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后支付。

4.支付條件：

a.甲方需在辭職申請(qǐng)中明確辭職原因，并提供相關(guān)證明材料。

b.甲方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

c.甲方需按照乙方要求，歸還公司物品，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

5.支付方式：乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：

a.賬戶名稱：[甲方姓名]

b.賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]

c.開(kāi)戶行：[甲方開(kāi)戶行名稱]

6.額外費(fèi)用：如因甲方辭職產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，包括但不限于法律咨詢費(fèi)、仲裁費(fèi)等，應(yīng)由甲方自行承擔(dān)。

7.乙方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)保留相關(guān)支付憑證，以備日后查證。

三、支付時(shí)間

1.甲方辭職申請(qǐng)批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的第一個(gè)款項(xiàng)。

2.甲方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后，乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的剩余款項(xiàng)。

四、變更與終止

1.本合同金額與支付方式一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，不得變更。

2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定時(shí)間完成工作交接，或未按照規(guī)定歸還公司物品，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。

2.若乙方未按約定時(shí)間支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]%。

3.若甲方在離職后違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

4.若任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

4.若雙方均同意通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，則爭(zhēng)議應(yīng)提交至[具體法院名稱]，適用中華人民共和國(guó)法律。

5.在仲裁或訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極合作，提供必要的證據(jù)和資料。

三、適用法律與管轄

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，除非雙方另有約定，否則均應(yīng)提交至[具體法院名稱]管轄。

四、不可抗力

1.若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行受阻，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[具體期限]，雙方有權(quán)終止合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同變更與解除

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

2.任何變更或解除合同的行為，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)之日止。

2.合同到期后，如雙方無(wú)特殊約定，本合同自動(dòng)終止。

三、變更與終止

1.合同的變更必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字或蓋章確認(rèn)。

2.合同的終止包括以下情形：

a.合同約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.一方違約，另一方根據(jù)本合同的約定解除合同。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、工作交接、保密義務(wù)等。

四、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)保證在本合同履行期間，各自提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。

2.任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式通過(guò)約定的通訊方式送達(dá)，自送達(dá)之日起視為已送達(dá)對(duì)方。

五、合同解除

1.合同解除需書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理相關(guān)事宜，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同解除后的處理

1.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)盡快完成工作交接，甲方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、物品等歸還乙方。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)事宜。

七、其他

1.本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同如有未盡事宜或與法律規(guī)定相悖之處，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定。

附件：

一、員工辭職申請(qǐng)書

1.甲方辭職申請(qǐng)書原件，包括辭職原因、辭職日期等詳細(xì)信息。

二、辭職面談?dòng)涗?/p>

1.甲方與乙方進(jìn)行的辭職面談?dòng)涗?，包括雙方討論的離職事宜和達(dá)成的一致意見(jiàn)。

三、工作交接清單

1.甲方完成的工作交接清單，詳細(xì)列明交接的物品、資料和責(zé)任。

四、保密協(xié)議

1.甲方簽署的保密協(xié)議原件，確認(rèn)離職后對(duì)乙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

五、離職證明

1.甲方離職證明，由乙方出具，證明甲方已離職及離職日期。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)

1.甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)，包括工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等。

七、銀行賬戶信息

1.甲方銀行賬戶信息，用于接收經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、其他相關(guān)文件

1.甲方在乙方工作期間所獲得的各類證件復(fù)印件，如身份證、學(xué)歷證明等。

2.乙方要求的其他與合同履行相關(guān)的輔助材料。

附件內(nèi)容應(yīng)與本合同正文內(nèi)容一致，雙方確認(rèn)附件的完整性和準(zhǔn)確性。附件作為本合同的組成部分，與