農(nóng)民務工合同標準文本

農(nóng)民務工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方提供勞動，乙方接受勞動并完成甲方工作任務，甲方支付乙方勞動報酬等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成各項工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為人民幣____元/月。

2.乙方在完成工作任務后，甲方應按照約定支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方與甲方簽訂的崗位協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞務服務，而乙方由第三方主體派遣，為明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿前，甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成各項工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應具備完成工作所需的專業(yè)技能和身體條件。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為人民幣____元/月。

2.乙方工資由第三方主體按月支付給乙方。

3.甲方有權要求第三方主體定期提供乙方的工資支付憑證。

五、社會保險與福利

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方主體為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合工作要求。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎勵或懲罰。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，解除與乙方的勞動合同。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權依法獲得勞動報酬和福利待遇。

3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動。

八、第三方主體責任與義務

1.第三方主體負責乙方的招聘、培訓、派遣和管理。

2.第三方主體應確保乙方符合甲方的工作要求，并按時派遣至甲方。

3.第三方主體應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時支付乙方工資。

4.第三方主體應妥善處理乙方在工作中發(fā)生的意外事故。

九、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方因自身原因造成甲方損失，應承擔賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭或從事與甲方業(yè)務相關的活動。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得向甲方或第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方與第三方主體簽訂的勞務派遣協(xié)議。

第三方主體的介入，旨在通過專業(yè)化的勞務派遣服務，優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低用工風險，提高工作效率。甲方作為合同主導方，通過明確的權利義務劃分，確保自身權益得到充分保障，同時，甲方通過增加乙方違約及限制條款，有效防范潛在風險。此合同模式的實施，有助于實現(xiàn)甲方在人力資源領域的戰(zhàn)略目標，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞務服務，乙方通過第三方主體進行派遣，為保障乙方在派遣過程中的合法權益，明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，特訂立如下協(xié)議：

一、合同主體及期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿前，甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成各項工作任務。

2.乙方有權了解其工作內(nèi)容、工作質(zhì)量標準和考核辦法。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為人民幣____元/月。

2.乙方工資由第三方主體按月支付給乙方。

3.乙方有權要求甲方提供其工資支付憑證。

五、社會保險與福利

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方主體為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。

六、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護和職業(yè)健康安全。

2.乙方有權拒絕不安全或不合法的工作任務。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和教育。

4.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

5.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合工作要求。

3.甲方應確保乙方在派遣期間享有與直接用工相同的待遇。

八、第三方主體責任與義務

1.第三方主體負責乙方的招聘、培訓、派遣和管理。

2.第三方主體應確保乙方符合甲方的工作要求，并按時派遣至甲方。

3.第三方主體應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時支付乙方工資。

4.第三方主體應妥善處理乙方在工作中發(fā)生的意外事故。

九、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，應承擔違約責任。

2.甲方不得因乙方通過第三方主體派遣而降低乙方的工作待遇。

3.甲方不得要求乙方承擔應由甲方承擔的勞動爭議處理費用。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；