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文檔簡介
鄉(xiāng)村協(xié)議用工合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
合同當事人:
甲方:(用人單位名稱)
住所地:(甲方住所地)
法定代表人:(甲方法定代表人姓名)
乙方:(勞動者姓名)
性別:(乙方性別)
出生日期:(乙方出生日期)
身份證號碼:(乙方身份證號碼)
住所地:(乙方住所地)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事用工服務事宜,達成如下協(xié)議:
第一條用工崗位
乙方同意在甲方提供的崗位上從事用工服務,具體崗位為:(具體崗位名稱),崗位性質為:(崗位性質,如:全日制、非全日制等)。
第二條工作時間與休息休假
1.工作時間:乙方在甲方規(guī)定的工作時間內從事用工服務。
2.休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日以及根據(jù)甲方規(guī)定享有的休息休假。
第三條工作地點
乙方在甲方指定的工作地點從事用工服務。
第四條工資報酬
1.乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。
2.乙方工資支付方式為:(支付方式,如:月結、周結等)。
3.甲方應在每月(或每周)前____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
第五條社會保險
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方在甲方繳納的社會保險中,應依法承擔個人繳納部分。
第六條勞動保護與勞動條件
1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。
2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全防護措施。
第七條勞動合同的解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方按照規(guī)定給予處分后仍不改正的;
(2)乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方提供的工作條件和勞動環(huán)境不符合國家規(guī)定的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
第八條違約責任
1.雙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
2.因一方違約給另一方造成損失的,應依法承擔賠償責任。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條附則
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.社會保險繳費憑證。
甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同當事人:
甲方:(用人單位名稱)
住所地:(甲方住所地)
法定代表人:(甲方法定代表人姓名)
乙方:(勞動者姓名)
性別:(乙方性別)
出生日期:(乙方出生日期)
身份證號碼:(乙方身份證號碼)
住所地:(乙方住所地)
丙方:(第三方服務提供方名稱)
住所地:(丙方住所地)
法定代表人:(丙方法定代表人姓名)
鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供用工服務,丙方愿意作為第三方服務提供方,提供相關服務。甲乙雙方、丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事用工服務事宜,達成如下協(xié)議:
第一條用工崗位
乙方同意在甲方提供的崗位上從事用工服務,具體崗位為:(具體崗位名稱),崗位性質為:(崗位性質,如:全日制、非全日制等)。
第二條工作地點與工作時間
1.乙方在甲方指定的工作地點從事用工服務。
2.工作時間:乙方按照甲方和丙方共同確定的工作時間表執(zhí)行。
第三條工資報酬
1.乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。
2.工資支付方式為:(支付方式,如:月結、周結等)。
3.甲方應在每月(或每周)前____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
第四條丙方責任與權利
1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并提出改進建議。
3.丙方有權在必要時調整乙方的工作內容或工作地點。
第五條甲方權益與責任
1.甲方享有對乙方工作成果的完全使用權,包括但不限于產品、服務或數(shù)據(jù)。
2.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度和保密協(xié)議。
3.甲方負責為乙方提供必要的工作條件和安全防護措施。
4.甲方應確保丙方按照約定提供服務,并有權要求丙方承擔違約責任。
第六條社會保險
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方在甲方繳納的社會保險中,應依法承擔個人繳納部分。
第七條勞動保護與勞動條件
1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。
2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全防護措施。
第八條勞動合同的解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情形下有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,丙方按照規(guī)定給予處分后仍不改正的;
(2)乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;
(4)乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
3.乙方在以下情形下有權解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方提供的工作條件和勞動環(huán)境不符合國家規(guī)定的;
(4)丙方未履行其責任,導致乙方權益受損的;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
第九條違約責任
1.雙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
2.因一方違約給另一方造成損失的,應依法承擔賠償責任。
第十條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條附則
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。
3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.社會保險繳費憑證;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.丙方服務協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務,確保乙方在甲方崗位上的工作質量和效率,同時保障甲方的權益不受侵害。甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為合同主體,對乙方的工作成果享有完全使用權,并有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估,以確保甲方的利益最大化。通過本合同的制定,甲方在維護自身權益的同時,也為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同當事人:
甲方:(用人單位名稱)
住所地:(甲方住所地)
法定代表人:(甲方法定代表人姓名)
乙方:(勞動者姓名)
性別:(乙方性別)
出生日期:(乙方出生日期)
身份證號碼:(乙方身份證號碼)
住所地:(乙方住所地)
丙方:(第三方人力資源服務公司名稱)
住所地:(丙方住所地)
法定代表人:(丙方法定代表人姓名)
鑒于乙方希望在甲方處從事用工服務,丙方作為第三方人力資源服務公司,提供招聘、培訓、管理等人力資源服務。甲乙雙方、丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事用工服務事宜,達成如下協(xié)議:
第一條用工崗位
乙方同意在甲方提供的崗位上從事用工服務,具體崗位為:(具體崗位名稱),崗位性質為:(崗位性質,如:全日制、非全日制等)。
第二條工作地點與工作時間
1.乙方在甲方指定的工作地點從事用工服務。
2.工作時間:乙方按照甲方和丙方共同確定的工作時間表執(zhí)行。
第三條工資報酬
1.乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。
2.工資支付方式為:(支付方式,如:月結、周結等)。
3.甲方應在每月(或每周)前____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
第四條丙方責任與權利
1.丙方負責乙方在甲方崗位上的招聘、培訓、績效考核等工作。
2.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提出調整建議。
3.丙方有權在必要時調整乙方的工作內容或工作地點,但需征得甲方同意。
第五條乙方權益與責任
1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得工資報酬的權利。
2.乙方享有根據(jù)國家規(guī)定享受的休假權利。
3.乙方享有接受丙方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展的權利。
4.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度和保密協(xié)議。
5.乙方應按照工作要求完成工作任務。
第六條社會保險
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方在甲方繳納的社會保險中,應依法承擔個人繳納部分。
第七條勞動保護與勞動條件
1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。
2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全防護措施。
第八條勞動合同的解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方在以下情形下有權解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方提供的工作條件和勞動環(huán)境不符合國家規(guī)定的;
(4)丙方未履行其責任,導致乙方權益受損的;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
3.甲方在以下情形下有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,經教育仍不改正的;
(2)乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;
(4)乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
第九條違約責任
1.雙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
2.因一方違約給另一方造成損失的,應依法承擔賠償責任。
第十條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條附則
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。
3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.社會保險繳費憑證;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.丙方服務協(xié)議。
乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為合同主體,
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