勞務(wù)派遣輸出合同范例

勞務(wù)派遣輸出合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣輸出方）：________________________

乙方（勞務(wù)派遣接受方）：________________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要將部分或全部工作內(nèi)容委托甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合乙方崗位要求的勞務(wù)人員至乙方工作。

二、派遣人員

2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，乙方對派遣人員的資質(zhì)、技能、健康狀況等負(fù)有審查責(zé)任。

2.2甲方保證派遣人員的合法權(quán)益，不得克扣工資、福利等。

2.3乙方對派遣人員在工作期間的行為負(fù)有管理責(zé)任，如因乙方管理不善導(dǎo)致派遣人員發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

3.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對方終止合同。

四、派遣人員工資及福利

4.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位要求，制定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家規(guī)定支付工資。

4.2甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

4.3乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，均可要求解除合同。

5.2甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合乙方要求，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3乙方未按約定支付工資、福利等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及資質(zhì)證明

2.乙方提供的崗位要求

3.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇

4.雙方協(xié)商達(dá)成的其他協(xié)議

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣輸出方）：________________________

乙方（勞務(wù)派遣接受方）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣協(xié)調(diào)方）：________________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣輸出方，擁有專業(yè)的勞務(wù)派遣資質(zhì)和豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，乙方作為勞務(wù)派遣接受方，需要通過勞務(wù)派遣方式獲取勞動(dòng)力資源，同時(shí)丙方作為勞務(wù)派遣協(xié)調(diào)方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系并提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，通過丙方的協(xié)調(diào)，派遣符合乙方崗位要求的勞務(wù)人員至乙方工作。

二、派遣人員

2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，并對派遣人員的資質(zhì)、技能、健康狀況等承擔(dān)審核責(zé)任。

2.2甲方保證派遣人員的合法權(quán)益，不得克扣工資、福利等。

2.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方對派遣人員的合法權(quán)益保障，如發(fā)現(xiàn)甲方違規(guī)行為，有權(quán)要求甲方立即整改。

三、合同期限

3.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

3.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對方及丙方終止合同。

四、派遣人員工資及福利

4.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位要求，制定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家規(guī)定支付工資。

4.2甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方向派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員工資及福利。

5.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供必要的工作條件。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得隨意解聘派遣人員。

5.4甲方有權(quán)要求丙方在合同履行過程中提供必要的服務(wù)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

6.2乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核和評估。

6.3乙方有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。

7.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方對派遣人員的合法權(quán)益保障。

7.3丙方有權(quán)要求甲乙雙方在合同期限內(nèi)不得隨意解聘派遣人員。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1乙方如未按照合同約定支付派遣人員工資及福利，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資及福利的____%。

8.2乙方如未按照合同約定提供必要的工作條件，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。

8.3甲方如未按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。

8.4丙方如未按照合同約定履行協(xié)調(diào)職責(zé)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為____元。

8.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1合同期滿或任何一方提前通知對方及丙方終止合同，本合同自動(dòng)終止。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及資質(zhì)證明

2.乙方提供的崗位要求

3.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇

4.雙方協(xié)商達(dá)成的其他協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的協(xié)調(diào)，確保甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。

3.第三方介入有助于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，降低甲乙雙方的法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞務(wù)派遣輸出方，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

2.甲方通過明確權(quán)利義務(wù)，有利于維護(hù)自身利益，提高合同履行的成功率。

3.甲方權(quán)益主導(dǎo)有助于確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力資源。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣輸出方）：________________________

乙方（勞務(wù)派遣接受方）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣協(xié)調(diào)方）：________________________

鑒于乙方作為勞務(wù)派遣接受方，對特定行業(yè)或崗位的勞動(dòng)力需求較高，甲方作為勞務(wù)派遣輸出方，擁有豐富的勞務(wù)資源，丙方作為勞務(wù)派遣協(xié)調(diào)方，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，為保障乙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，通過丙方的協(xié)調(diào)，向乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。

二、派遣人員

2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，并對派遣人員的資質(zhì)、技能、健康狀況等承擔(dān)審核責(zé)任。

2.2乙方有權(quán)對派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行復(fù)核，如不符合要求，有權(quán)要求甲方更換人員。

2.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方對派遣人員的合法權(quán)益保障，確保乙方權(quán)益不受侵害。

三、合同期限

3.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

3.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對方及丙方終止合同。

四、派遣人員工資及福利

4.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位要求，制定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家規(guī)定支付工資。

4.2甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

4.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣人員工資及福利，并有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。

5.2乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的人力資源服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、咨詢等。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方可要求乙方按照合同約定支付派遣人員工資及福利。

6.2甲方可要求乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備等。

6.3甲方可要求丙方協(xié)助解決合同履行過程中的問題。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。

7.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方對派遣人員的合法權(quán)益保障。

7.3丙方有權(quán)要求甲乙雙方在合同期限內(nèi)不得隨意解聘派遣人員。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1甲方如未按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。

8.2甲方如未按照合同約定支付派遣人員工資及福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資及福利的____%。

8.3乙方如未按照合同約定支付工資及福利，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資及福利的____%。

8.4丙方如未按照合同約定履行協(xié)調(diào)職責(zé)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為____元。

8.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1合同期滿或任何一方提前通知對方及丙方終止合同，本合同自動(dòng)終止。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及資質(zhì)證明

2.乙方提供的崗位要求

3.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇

4.雙方協(xié)商達(dá)成的其他協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為勞務(wù)派遣接受方，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于保障乙方在勞動(dòng)力獲取過程中的權(quán)益。

2.乙方通過明