勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本更換條款

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本更換條款第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）之間的勞動(dòng)合同事項(xiàng)，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

5.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整的依據(jù)。

5.3甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、合同變更

7.1本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)依法變更本合同相關(guān)條款。

7.2如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的其他條款。

八、合同解除和終止

8.1甲乙雙方可以依照法律規(guī)定及本合同約定解除或終止本合同。

8.2本合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

3.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

4.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

5.甲方提供的公司規(guī)章制度

6.甲方提供的績(jī)效考核辦法

7.甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬支付證明

8.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）作為乙方的工作監(jiān)督和指導(dǎo)方，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限與生效

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同在合同期限內(nèi)可經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意后進(jìn)行續(xù)簽。

二、乙方工作內(nèi)容與第三方角色

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.2第三方作為乙方的專(zhuān)業(yè)監(jiān)督和指導(dǎo)方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方權(quán)益

5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

5.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和第三方評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整的依據(jù)。

5.3甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

5.4第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)提出獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼的分配建議，甲乙雙方應(yīng)考慮第三方意見(jiàn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)要求乙方接受第三方的工作監(jiān)督和指導(dǎo)。

八、第三方責(zé)權(quán)利

8.1第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

8.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議和指導(dǎo)。

8.3第三方有權(quán)參與乙方的績(jī)效考核，并提出獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼的分配建議。

九、違約責(zé)任與限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作地點(diǎn)或工作時(shí)間；

（5）其他嚴(yán)重違約行為。

9.2乙方在合同期內(nèi)不得自行與他人簽訂類(lèi)似工作內(nèi)容的相關(guān)合同。

十、爭(zhēng)議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除和終止

11.1甲乙雙方可以依照法律規(guī)定及本合同約定解除或終止本合同。

11.2本合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

3.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

4.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

5.甲方提供的公司規(guī)章制度

6.甲方提供的績(jī)效考核辦法

7.甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬支付證明

8.甲方提供的其他相關(guān)文件

9.第三方授權(quán)書(shū)

10.第三方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

引入第三方作為乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)方，旨在提高乙方的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求，同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議，促進(jìn)乙方的個(gè)人成長(zhǎng)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過(guò)明確自身的權(quán)利和義務(wù)，以及對(duì)乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，保護(hù)甲方利益，實(shí)現(xiàn)甲方在項(xiàng)目或業(yè)務(wù)中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）作為乙方的權(quán)益保障和職業(yè)發(fā)展支持方，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限與生效

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同在合同期限內(nèi)可經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意后進(jìn)行續(xù)簽。

二、乙方工作內(nèi)容與第三方角色

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.2第三方作為乙方的權(quán)益保障和職業(yè)發(fā)展支持方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和維護(hù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與乙方權(quán)益

5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

5.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和第三方評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整的依據(jù)。

5.3甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

5.4乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并有權(quán)要求甲方提供與工作表現(xiàn)相匹配的薪酬調(diào)整。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和設(shè)備。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

八、第三方責(zé)權(quán)利

8.1第三方有權(quán)對(duì)乙方的權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

8.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議和指導(dǎo)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

8.3第三方有權(quán)參與乙方的績(jī)效考核，并提出薪酬調(diào)整的建議。

九、違約責(zé)任與限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供符合工作要求的工作環(huán)境和設(shè)備；

（3）侵犯乙方個(gè)人隱私和合法權(quán)益；

（4）未提供與工作表現(xiàn)相匹配的薪酬調(diào)整；

（5）其他違反合同約定的行為。

9.2甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故解除乙方的工作合同。

十、爭(zhēng)議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除和終止

11.1甲乙雙方可以依照法律規(guī)定及本合同約定解除或終止本合同。

11.2本合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

3.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

4.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

5.甲方提供的公司規(guī)章制度

6.甲方提供的績(jī)效考核辦法

7.甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬支付證明

8.甲方提供的其他相關(guān)文