醫(yī)師崗位聘用合同樣本

醫(yī)師崗位聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（醫(yī)師）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)，具備招聘醫(yī)師的資格和能力。

2.乙方具備醫(yī)師資格，愿意在甲方處從事醫(yī)師工作。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，從事醫(yī)師崗位工作。

2.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行醫(yī)師職責(zé)。

二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范；

（2）參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（3）按照甲方安排，參與門診、住院、急診等醫(yī)療工作；

（4）參與醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

四、工作地點

乙方在聘用期間，工作地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。

五、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資待遇，按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。

六、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整。

七、休假待遇

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.乙方休假期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付工資。

八、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

九、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整后仍無法勝任；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，確需裁員。

2.乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重影響乙方合法權(quán)益。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，未履行醫(yī)師職責(zé)或嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（醫(yī)師）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)，具備招聘醫(yī)師的資格和能力，為保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，引入第三方專業(yè)機構(gòu)參與醫(yī)師管理。

2.乙方具備醫(yī)師資格，愿意在甲方處從事醫(yī)師工作，并由第三方主體負責(zé)乙方的工作安排、績效考核和薪酬管理等。

3.第三方主體具備醫(yī)師管理經(jīng)驗，愿意提供專業(yè)的醫(yī)師管理服務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，從事醫(yī)師崗位工作。

2.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行醫(yī)師職責(zé)。

3.第三方主體負責(zé)對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。

二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范；

（2）參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（3）按照甲方安排，參與門診、住院、急診等醫(yī)療工作；

（4）參與醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作地點

乙方在聘用期間，工作地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。

五、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資待遇，按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由第三方主體負責(zé)發(fā)放。

2.第三方主體應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。

六、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整。

七、休假待遇

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.乙方休假期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付工資。

八、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

九、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體負責(zé)對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度。

2.第三方主體負責(zé)對乙方進行績效考核，根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.第三方主體負責(zé)對乙方進行薪酬管理，確保乙方工資待遇的合理性。

十、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，有權(quán)予以糾正或處罰。

3.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

十一、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未履行醫(yī)師職責(zé)或嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在聘用期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整后仍無法勝任；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，確需裁員。

2.乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重影響乙方合法權(quán)益。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十五、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在提高醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，規(guī)范醫(yī)師行為，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，降低醫(yī)療風(fēng)險，為甲方提供專業(yè)、高效的醫(yī)師管理服務(wù)。

十六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為醫(yī)療機構(gòu)，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在保障自身的合法權(quán)益，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，提高醫(yī)療服務(wù)水平，提升醫(yī)療機構(gòu)的市場競爭力。

附件：

1.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件；

4.第三方主體的相關(guān)資質(zhì)證明；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（醫(yī)師）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.乙方具備醫(yī)師資格，希望在醫(yī)療領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展，并與醫(yī)療機構(gòu)建立合作關(guān)系。

2.甲方作為醫(yī)療機構(gòu)，愿意與乙方建立合作關(guān)系，同時引入第三方專業(yè)機構(gòu)進行合同管理。

3.第三方主體具備合同管理經(jīng)驗，能夠提供專業(yè)的合同執(zhí)行監(jiān)督和爭議解決服務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任醫(yī)師崗位。

2.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度。

3.第三方主體負責(zé)對乙方的聘用合同進行管理和監(jiān)督。

二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參與醫(yī)療臨床工作，為患者提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)；

（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和進修，提升個人業(yè)務(wù)水平；

（3）遵守醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作地點

乙方在聘用期間，工作地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。

五、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資待遇，按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由第三方主體負責(zé)發(fā)放。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國家規(guī)定和合同約定。

六、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但需征得乙方同意。

七、休假待遇

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.乙方休假期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付工資。

八、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

九、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體負責(zé)對乙方的聘用合同進行管理，確保合同的執(zhí)行。

2.第三方主體負責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，包括支付工資、繳納社會保險等。

3.第三方主體負責(zé)解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

十、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作條件，保障其正常工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會，如培訓(xùn)、進修等。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括隱私權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。

十一、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，影響乙方的合法權(quán)益。

3.甲方不得違反合同約定，強迫乙方加班或接受不合理的工作安排。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方主體申請調(diào)解或仲裁。

十三、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)或醫(yī)療行業(yè)規(guī)范；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

2.甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反醫(yī)療行業(yè)規(guī)范或甲方的規(guī)章制度；

（