醫(yī)師聘用勞務(wù)合同范例

醫(yī)師聘用勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）

乙方（被聘用醫(yī)師）：_______（以下簡稱“醫(yī)師”）

鑒于甲方為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，乙方愿意接受甲方聘用，從事醫(yī)院內(nèi)相關(guān)醫(yī)療工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任醫(yī)院內(nèi)_______科室（以下簡稱“科室”）的_______崗位。

2.本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定，認真履行醫(yī)師職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照科室工作安排，完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

4.乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

三、工資待遇及福利

1.乙方工資標準按醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體數(shù)額為每月_______元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇。

四、社會保險及住房公積金

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方辦理住房公積金，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）克扣或者無故拖欠工資的；

（4）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（5）未按照合同約定支付福利待遇的。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）醫(yī)師崗位說明書；

（3）醫(yī)院工資待遇及福利政策；

（4）社會保險及住房公積金政策。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）

乙方（被聘用醫(yī)師）：_______（以下簡稱“醫(yī)師”）

第三方主體：_______勞務(wù)派遣公司（以下簡稱“派遣公司”）

鑒于甲方為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，乙方愿意接受甲方聘用，通過派遣公司派遣至醫(yī)院內(nèi)相關(guān)醫(yī)療工作。為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，通過派遣公司派遣至醫(yī)院內(nèi)_______科室（以下簡稱“科室”）的_______崗位。

2.本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、派遣公司責(zé)任與權(quán)利

1.派遣公司負責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會保險及住房公積金繳納等。

2.派遣公司有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要，調(diào)整乙方的崗位和派遣期限。

3.派遣公司應(yīng)確保乙方具備從事醫(yī)療工作的資質(zhì)和條件，并對乙方的執(zhí)業(yè)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護醫(yī)院聲譽。

4.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴重違紀、違法等情況時，解除本合同。

四、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定，認真履行醫(yī)師職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照科室工作安排，完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

4.乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

五、工資待遇及福利

1.乙方工資標準按醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體數(shù)額為每月_______元，由派遣公司代為支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，由派遣公司負責(zé)落實。

3.乙方享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇，由派遣公司協(xié)助辦理。

六、社會保險及住房公積金

1.派遣公司為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.派遣公司為乙方辦理住房公積金，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）克扣或者無故拖欠工資的；

（4）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（5）未按照合同約定支付福利待遇的。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得與甲方或派遣公司以外的第三方簽訂類似工作合同。

4.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他醫(yī)療機構(gòu)。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）醫(yī)師崗位說明書；

（3）醫(yī)院工資待遇及福利政策；

（4）社會保險及住房公積金政策。

第三方介入的意義和目的：

1.通過派遣公司派遣醫(yī)師，甲方可以更加靈活地調(diào)整醫(yī)療人力資源，提高醫(yī)院運營效率。

2.派遣公司負責(zé)醫(yī)師的日常管理，甲方可以專注于醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，降低管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，確保了醫(yī)師的專業(yè)性和穩(wěn)定性，為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2.甲方通過合同條款，明確了自身的權(quán)益，降低了用工風(fēng)險，保障了醫(yī)院的長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）

乙方（被聘用醫(yī)師）：_______（以下簡稱“醫(yī)師”）

第三方主體：_______勞務(wù)派遣公司（以下簡稱“派遣公司”）

鑒于乙方具備從事醫(yī)療工作的資質(zhì)和條件，為尋求穩(wěn)定的醫(yī)療工作環(huán)境，乙方愿意接受甲方聘用，通過派遣公司派遣至醫(yī)院內(nèi)相關(guān)醫(yī)療工作。為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，通過派遣公司派遣至醫(yī)院內(nèi)_______科室（以下簡稱“科室”）的_______崗位。

2.本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、派遣公司責(zé)任與權(quán)利

1.派遣公司負責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會保險及住房公積金繳納等。

2.派遣公司有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要，調(diào)整乙方的崗位和派遣期限。

3.派遣公司應(yīng)確保乙方具備從事醫(yī)療工作的資質(zhì)和條件，并對乙方的執(zhí)業(yè)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有按合同約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。

2.乙方享有按國家規(guī)定及合同約定的工資待遇和福利。

3.乙方享有按國家規(guī)定及合同約定的休假待遇。

4.乙方有權(quán)要求派遣公司及甲方提供必要的勞動保護和勞動條件。

5.乙方有權(quán)對派遣公司及甲方的工作提出意見和建議。

6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定，認真履行醫(yī)師職責(zé)。

7.乙方應(yīng)按照科室工作安排，完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

四、工資待遇及福利

1.乙方工資標準按醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體數(shù)額為每月_______元，由派遣公司代為支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，由派遣公司負責(zé)落實。

3.乙方享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇，由派遣公司協(xié)助辦理。

五、社會保險及住房公積金

1.派遣公司為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.派遣公司為乙方辦理住房公積金，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照合同約定支付工資的；

（3）甲方未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）甲方未按照合同約定支付福利待遇的。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他醫(yī)療機構(gòu)。

4.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)派遣公司同意，不得變更派遣崗位或接受其他派遣公司的派遣。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）醫(yī)師崗