勞動合同樣本錢一

勞動合同樣本錢一第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，與甲方簽訂本勞動合同，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應在收到申請之日起____日內(nèi)答復。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事下列工作：（詳細列出工作內(nèi)容）

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____小時，甲方應保證乙方每周至少休息一日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，支付方式為____。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方在完成工作任務(wù)后，可享受加班費、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日慰問等。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方管理。

2.乙方應愛護甲方財產(chǎn)，不得泄露公司秘密。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應當提前____日書面通知甲方。

3.乙方在試用期內(nèi)因下列原因解除本合同，甲方應予以批準：（詳細列出原因）

4.甲方在試用期內(nèi)因下列原因解除本合同，應當提前____日書面通知乙方：（詳細列出原因）

5.甲方在合同期內(nèi)因下列原因解除本合同，應當提前____日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償：（詳細列出原因）

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方入職登記表

5.乙方健康證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：______________________

鑒于甲方為了提高工作效率，優(yōu)化人力資源配置，需要通過丙方提供乙方的人力資源服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，具體內(nèi)容如下：

一、勞動合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應向丙方提出書面續(xù)簽申請，丙方應在收到申請之日起____日內(nèi)答復。如三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事下列工作：（詳細列出工作內(nèi)容）

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

3.甲方對乙方的工作成果及質(zhì)量承擔最終責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____小時，甲方應保證乙方每周至少休息一日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，支付方式為____。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方在完成工作任務(wù)后，可享受加班費、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日慰問等。

六、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點進行調(diào)整，以適應甲方的業(yè)務(wù)需要。

3.甲方有權(quán)解除與丙方的合同，并要求丙方立即更換乙方或其他勞動者。

4.甲方對乙方的工作成果及質(zhì)量承擔最終責任。

七、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方應保證乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

2.丙方應按照本合同約定，為甲方提供符合崗位要求的乙方。

3.丙方應確保乙方具備完成工作所需的資質(zhì)和技能。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為，甲方有權(quán)解除本合同：（詳細列出違約行為）

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)予以處分。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.丙方資質(zhì)證書復印件

5.乙方入職登記表

6.乙方健康證明

第三篇范文總結(jié)：

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供人力資源服務(wù)，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。甲方的權(quán)益主導旨在確保甲方對工作成果及質(zhì)量承擔最終責任，保障甲方對人力資源的靈活運用。同時，甲方通過明確丙方的責任和義務(wù)，保障了自身的權(quán)益。乙方的違約及限制條款，則旨在確保乙方遵守合同約定，保障甲方的利益。本合同的實施，有助于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，實現(xiàn)三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（項目業(yè)主）：__________________________

乙方（勞務(wù)分包商）：__________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：______________________

鑒于甲方需要完成某項工程項目，而乙方作為勞務(wù)分包商，希望通過丙方派遣勞動力參與項目，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞務(wù)分包合同，具體內(nèi)容如下：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應向丙方提出書面續(xù)簽申請，丙方應在收到申請之日起____日內(nèi)答復。如三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方同意根據(jù)甲方的要求，派遣符合崗位要求的勞動力參與工程項目的施工。

2.乙方應確保派遣的勞動力具備完成工作所需的資質(zhì)和技能。

3.乙方對派遣的勞動力的工作表現(xiàn)及質(zhì)量承擔最終責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方派遣的勞動力每周工作時間為____小時，甲方應保證乙方派遣的勞動力每周至少休息一日。

2.乙方派遣的勞動力享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方派遣的勞動力工資標準為每月____元，支付方式為____。

2.甲方應按月足額支付乙方派遣的勞動力工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方派遣的勞動力在完成工作任務(wù)后，可享受加班費、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方派遣的勞動力繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方派遣的勞動力提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日慰問等。

六、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時解決派遣勞動力的工作爭議。

七、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方應保證乙方派遣的勞動力的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定為乙方派遣的勞動力繳納社會保險費。

2.丙方應按照本合同約定，為乙方提供符合崗位要求的勞動力。

3.丙方應確保乙方派遣的勞動力具備完成工作所需的資質(zhì)和技能。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為，乙方有權(quán)解除本合同：（詳細列出違約行為）

2.甲方應遵守合同約定，不得隨意調(diào)整乙方派遣的勞動力的工作內(nèi)容和條件。

3.甲方不得因乙方派遣的勞動力工作表現(xiàn)不佳而直接對乙方進行處罰。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.丙方資質(zhì)證書復印