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文檔簡(jiǎn)介
分揀員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
鑒于:
一、甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任分揀員一職。
二、乙方愿意接受甲方的聘用,從事分揀員工作。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的要求,從事分揀員工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排。
1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分揀任務(wù),保證分揀質(zhì)量。
第二條工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
2.3乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第三條工資待遇
3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。
3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.3甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.3本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
一、甲方因工作需要,決定通過(guò)第三方派遣乙方擔(dān)任分揀員一職。
二、乙方同意接受甲方的工作安排,并由第三方提供派遣服務(wù)。
三、第三方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。
為明確各方權(quán)利義務(wù),保障甲方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的要求,從事分揀員工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排。
1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分揀任務(wù),保證分揀質(zhì)量。
第二條工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
2.3乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第三條工資待遇
3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月,由第三方支付。
3.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按時(shí)足額支付乙方工資。
3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第六條甲方權(quán)益保障
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照要求完成分揀任務(wù)。
6.2甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn),以提高工作技能和效率。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
第七條第三方責(zé)任
7.1第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,履行對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等義務(wù)。
7.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。
7.3第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況,包括出勤、工作表現(xiàn)等。
第八條乙方違約及限制條款
8.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
8.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
8.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。
第九條合同解除與終止
9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
9.2甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下,單方面解除本合同。
9.3第三方在乙方違反合同約定的情況下,應(yīng)協(xié)助甲方解除本合同。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
10.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
11.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表。
第三方責(zé)任與權(quán)益:
第三方作為勞務(wù)派遣單位,在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任與權(quán)益:
責(zé)任:
1.負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。
2.確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。
3.定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況,包括出勤、工作表現(xiàn)等。
權(quán)益:
1.根據(jù)本合同約定,從甲方獲得乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)支付第三方派遣服務(wù)費(fèi)用。
甲方權(quán)益與目的:
甲方在本合同中作為用人單位,主導(dǎo)以下權(quán)益與目的:
權(quán)益:
1.享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督和檢查權(quán),確保乙方按照要求完成分揀任務(wù)。
2.有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn),以提高工作技能和效率。
3.有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
目的:
1.通過(guò)第三方派遣,降低甲方的人力成本和招聘風(fēng)險(xiǎn)。
2.提高工作效率,確保分揀工作的順利進(jìn)行。
3.保障甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位,維護(hù)自身合法權(quán)益。
第三方介入的意義與目的:
第三方介入勞務(wù)派遣,對(duì)甲乙雙方均有以下意義與目的:
意義:
1.甲方通過(guò)第三方派遣,可以靈活調(diào)整用工需求,降低人力資源成本。
2.乙方通過(guò)第三方派遣,可以獲得穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì),提高自身職業(yè)技能。
3.第三方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),可以為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
目的:
1.實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高整體工作效率。
2.規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng),保障勞動(dòng)者權(quán)益。
3.促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
一、甲方因業(yè)務(wù)拓展,決定通過(guò)第三方派遣乙方擔(dān)任客服代表一職。
二、乙方同意接受甲方的工作安排,并由第三方提供派遣服務(wù)。
三、第三方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。
為明確各方權(quán)利義務(wù),保障乙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的要求,從事客服代表工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排。
1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)高效的客戶(hù)服務(wù)。
第二條工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
2.3乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第三條工資待遇
3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月,由第三方支付。
3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
3.3第三方應(yīng)確保乙方工資按時(shí)足額支付。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假等。
第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第六條乙方權(quán)益保障
6.1乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益,包括但不限于工資支付、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。
6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作制度提出合理化建議,并有權(quán)拒絕不合理的工作要求。
第七條第三方責(zé)任
7.1第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,履行對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等義務(wù)。
7.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。
7.3第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況,包括出勤、工作表現(xiàn)等。
第八條甲方法律責(zé)任
8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件。
8.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得因乙方的工作表現(xiàn)而歧視或解雇乙方。
8.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第九條乙方違約及限制條款
9.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
9.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。
第十條合同解除與終止
10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
10.2乙方有權(quán)在甲方違反合同約定的情況下,單方面解除本合同。
10.3第三方在乙方違反合同約定的情況下,應(yīng)協(xié)助甲方解除本合同。
第十一條爭(zhēng)議解決
11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
11.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
11.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他
12.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
12.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表。
乙方權(quán)益與目的:
乙方在本合同中作為勞動(dòng)者,主導(dǎo)以下權(quán)益與目的:
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