分揀員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

分揀員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任分揀員一職。

二、乙方愿意接受甲方的聘用，從事分揀員工作。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事分揀員工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分揀任務(wù)，保證分揀質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，決定通過(guò)第三方派遣乙方擔(dān)任分揀員一職。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并由第三方提供派遣服務(wù)。

三、第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事分揀員工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分揀任務(wù)，保證分揀質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，由第三方支付。

3.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按時(shí)足額支付乙方工資。

3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成分揀任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高工作技能和效率。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

第七條第三方責(zé)任

7.1第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，履行對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等義務(wù)。

7.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

7.3第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況，包括出勤、工作表現(xiàn)等。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，單方面解除本合同。

9.3第三方在乙方違反合同約定的情況下，應(yīng)協(xié)助甲方解除本合同。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

第三方責(zé)任與權(quán)益：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任與權(quán)益：

責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

2.確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

3.定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況，包括出勤、工作表現(xiàn)等。

權(quán)益：

1.根據(jù)本合同約定，從甲方獲得乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)支付第三方派遣服務(wù)費(fèi)用。

甲方權(quán)益與目的：

甲方在本合同中作為用人單位，主導(dǎo)以下權(quán)益與目的：

權(quán)益：

1.享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督和檢查權(quán)，確保乙方按照要求完成分揀任務(wù)。

2.有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高工作技能和效率。

3.有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

目的：

1.通過(guò)第三方派遣，降低甲方的人力成本和招聘風(fēng)險(xiǎn)。

2.提高工作效率，確保分揀工作的順利進(jìn)行。

3.保障甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位，維護(hù)自身合法權(quán)益。

第三方介入的意義與目的：

第三方介入勞務(wù)派遣，對(duì)甲乙雙方均有以下意義與目的：

意義：

1.甲方通過(guò)第三方派遣，可以靈活調(diào)整用工需求，降低人力資源成本。

2.乙方通過(guò)第三方派遣，可以獲得穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)技能。

3.第三方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

目的：

1.實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高整體工作效率。

2.規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，保障勞動(dòng)者權(quán)益。

3.促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方因業(yè)務(wù)拓展，決定通過(guò)第三方派遣乙方擔(dān)任客服代表一職。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并由第三方提供派遣服務(wù)。

三、第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事客服代表工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)高效的客戶(hù)服務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，由第三方支付。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3第三方應(yīng)確保乙方工資按時(shí)足額支付。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假等。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作制度提出合理化建議，并有權(quán)拒絕不合理的工作要求。

第七條第三方責(zé)任

7.1第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，履行對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等義務(wù)。

7.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

7.3第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況，包括出勤、工作表現(xiàn)等。

第八條甲方法律責(zé)任

8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件。

8.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方的工作表現(xiàn)而歧視或解雇乙方。

8.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

第十條合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有權(quán)在甲方違反合同約定的情況下，單方面解除本合同。

10.3第三方在乙方違反合同約定的情況下，應(yīng)協(xié)助甲方解除本合同。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

11.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

12.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

乙方權(quán)益與目的：

乙方在本合同中作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)以下權(quán)益與目的：