醫(yī)學勞動合同標準文本

醫(yī)學勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事醫(yī)療、科研、教學等活動的事業(yè)單位，乙方愿意接受甲方提供的醫(yī)學相關工作崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方同意續(xù)簽合同，但乙方應滿足以下條件：（1）乙方在本合同期內(nèi)無重大違規(guī)行為；（2）乙方在本合同期內(nèi)無未結清的債務；（3）乙方同意按照甲方要求參加相關培訓和考核。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事醫(yī)學相關工作，具體崗位為____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作職責與要求

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業(yè)道德和勞動紀律。

2.乙方應具備以下條件：（1）取得醫(yī)學相關專業(yè)學歷；（2）具有從事醫(yī)學相關工作的經(jīng)驗和技能；（3）持有相關執(zhí)業(yè)資格證書。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、工資、福利與保險

1.乙方的工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行，具體工資標準為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利等。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未按規(guī)定提供勞動保護條件；（3）甲方強迫勞動等。

七、保密與競業(yè)禁止

1.乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿后，乙方同意遵守競業(yè)禁止條款，在競業(yè)禁止期內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相近的醫(yī)學相關工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.甲方提供的崗位說明書

4.甲方內(nèi)部工資制度及相關規(guī)章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方是一家從事醫(yī)學研究、教學和臨床服務的事業(yè)單位，乙方愿意接受甲方提供的醫(yī)學相關工作崗位，第三方作為乙方的實際雇主，為乙方提供工作條件和保障，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方作為醫(yī)學研究、教學和臨床服務的主體，負責提供醫(yī)學相關的工作崗位。

2.乙方作為醫(yī)學專業(yè)人才，在甲方提供的崗位上工作。

3.第三方作為乙方的實際雇主，負責乙方的工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事醫(yī)學相關工作，具體崗位為____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作職責與要求

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業(yè)道德和勞動紀律。

2.乙方應具備以下條件：（1）取得醫(yī)學相關專業(yè)學歷；（2）具有從事醫(yī)學相關工作的經(jīng)驗和技能；（3）持有相關執(zhí)業(yè)資格證書。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、工資、福利與保險

1.乙方的工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行，具體工資標準為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利等。

3.第三方負責乙方的工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，解除本合同。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業(yè)道德和勞動紀律。

八、第三方的權利與義務

1.第三方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.第三方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.第三方負責乙方的工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，未完成工作任務或嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.第三方未按照約定支付乙方工資或未提供勞動保護，乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。

十、競業(yè)禁止

1.合同期滿后，乙方同意遵守競業(yè)禁止條款，在競業(yè)禁止期內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相近的醫(yī)學相關工作。

2.第三方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得與甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事相同或相近的業(yè)務。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重。

3.第三方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未按規(guī)定提供勞動保護條件；（3）強迫勞動等。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.甲方提供的崗位說明書

4.甲方內(nèi)部工資制度及相關規(guī)章制度

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方的實際雇主，能夠提供更加專業(yè)的勞動管理和服務，確保乙方的合法權益得到保障，同時也能夠提高工作效率，降低甲方的管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)學研究、教學和臨床服務的主體，通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障，同時也能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M行有效監(jiān)督和考核，促進醫(yī)學人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方是一家醫(yī)療機構，乙方為具有專業(yè)醫(yī)療技能的醫(yī)護人員，第三方作為乙方的人力資源服務商，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展和就業(yè)機會，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方作為醫(yī)療機構，負責提供醫(yī)療服務的相關崗位。

2.乙方作為具有專業(yè)醫(yī)療技能的醫(yī)護人員，在甲方提供的崗位上工作。

3.第三方作為乙方的人力資源服務商，負責乙方的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)安排、薪資發(fā)放等。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事醫(yī)療相關工作，具體崗位為____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作職責與要求

1.乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的醫(yī)療服務，保障患者健康。

2.乙方應具備以下條件：（1）取得醫(yī)學相關專業(yè)學歷；（2）具有從事醫(yī)療工作的經(jīng)驗和技能；（3）持有相關執(zhí)業(yè)資格證書。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、工資、福利與保險

1.乙方的工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行，具體工資標準為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利等。

3.第三方負責乙方的薪資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇落實等。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境、必要的醫(yī)療設備和培訓機會。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，向甲方和第三方提出調(diào)崗或培訓申請。

七、第三方的權利與義務

1.第三方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.第三方有權根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和市場需求，為乙方提供就業(yè)機會和職業(yè)規(guī)劃服務。

3.第三方負責乙方的薪資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇落實等。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供醫(yī)療服務，并對乙方的服務質(zhì)量進行考核。

2.甲方有權根據(jù)醫(yī)療服務需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或服務質(zhì)量不達標時，解除本合同。

九、違約責任

1.甲方未按照約定提供安全的工作環(huán)境或必要的醫(yī)療設備，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時足額支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

十、競業(yè)禁止

1.合同期滿后，乙方同意遵守競業(yè)禁止條款，在競業(yè)禁止期內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相近的醫(yī)療相關工作。

2.第三方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得與甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事相同或相近的業(yè)務。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未提供安全的工作環(huán)境；（2）甲方未按時足額支付工資和福利待遇；（3）甲方強迫勞動等。

3.第三方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）未按照約定提供薪資發(fā)放、社會保險繳納等服務；（2）未提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機會；（3）違反保密協(xié)議等。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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