醫(yī)學(xué)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

醫(yī)學(xué)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事醫(yī)療、科研、教學(xué)等活動的事業(yè)單位，乙方愿意接受甲方提供的醫(yī)學(xué)相關(guān)工作崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方同意續(xù)簽合同，但乙方應(yīng)滿足以下條件：（1）乙方在本合同期內(nèi)無重大違規(guī)行為；（2）乙方在本合同期內(nèi)無未結(jié)清的債務(wù)；（3）乙方同意按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作，具體崗位為____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作職責(zé)與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)具備以下條件：（1）取得醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；（2）具有從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作的經(jīng)驗和技能；（3）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、工資、福利與保險

1.乙方的工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利等。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未按規(guī)定提供勞動保護條件；（3）甲方強迫勞動等。

七、保密與競業(yè)禁止

1.乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿后，乙方同意遵守競業(yè)禁止條款，在競業(yè)禁止期內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相近的醫(yī)學(xué)相關(guān)工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.甲方提供的崗位說明書

4.甲方內(nèi)部工資制度及相關(guān)規(guī)章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方是一家從事醫(yī)學(xué)研究、教學(xué)和臨床服務(wù)的事業(yè)單位，乙方愿意接受甲方提供的醫(yī)學(xué)相關(guān)工作崗位，第三方作為乙方的實際雇主，為乙方提供工作條件和保障，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方作為醫(yī)學(xué)研究、教學(xué)和臨床服務(wù)的主體，負責(zé)提供醫(yī)學(xué)相關(guān)的工作崗位。

2.乙方作為醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，在甲方提供的崗位上工作。

3.第三方作為乙方的實際雇主，負責(zé)乙方的工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作，具體崗位為____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作職責(zé)與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)具備以下條件：（1）取得醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；（2）具有從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作的經(jīng)驗和技能；（3）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、工資、福利與保險

1.乙方的工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利等。

3.第三方負責(zé)乙方的工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律時，解除本合同。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律。

八、第三方的權(quán)利與義務(wù)

1.第三方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.第三方負責(zé)乙方的工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，未完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.第三方未按照約定支付乙方工資或未提供勞動保護，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、競業(yè)禁止

1.合同期滿后，乙方同意遵守競業(yè)禁止條款，在競業(yè)禁止期內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相近的醫(yī)學(xué)相關(guān)工作。

2.第三方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事相同或相近的業(yè)務(wù)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。

3.第三方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未按規(guī)定提供勞動保護條件；（3）強迫勞動等。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.甲方提供的崗位說明書

4.甲方內(nèi)部工資制度及相關(guān)規(guī)章制度

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方的實際雇主，能夠提供更加專業(yè)的勞動管理和服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時也能夠提高工作效率，降低甲方的管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)學(xué)研究、教學(xué)和臨床服務(wù)的主體，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時也能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M行有效監(jiān)督和考核，促進醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方是一家醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具有專業(yè)醫(yī)療技能的醫(yī)護人員，第三方作為乙方的人力資源服務(wù)商，負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展和就業(yè)機會，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方作為醫(yī)療機構(gòu)，負責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)崗位。

2.乙方作為具有專業(yè)醫(yī)療技能的醫(yī)護人員，在甲方提供的崗位上工作。

3.第三方作為乙方的人力資源服務(wù)商，負責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)安排、薪資發(fā)放等。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體崗位為____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作職責(zé)與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，保障患者健康。

2.乙方應(yīng)具備以下條件：（1）取得醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；（2）具有從事醫(yī)療工作的經(jīng)驗和技能；（3）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、工資、福利與保險

1.乙方的工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利等。

3.第三方負責(zé)乙方的薪資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇落實等。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境、必要的醫(yī)療設(shè)備和培訓(xùn)機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，向甲方和第三方提出調(diào)崗或培訓(xùn)申請。

七、第三方的權(quán)利與義務(wù)

1.第三方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和市場需求，為乙方提供就業(yè)機會和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

3.第三方負責(zé)乙方的薪資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇落實等。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療服務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)時，解除本合同。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定提供安全的工作環(huán)境或必要的醫(yī)療設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按時足額支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、競業(yè)禁止

1.合同期滿后，乙方同意遵守競業(yè)禁止條款，在競業(yè)禁止期內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相近的醫(yī)療相關(guān)工作。

2.第三方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事相同或相近的業(yè)務(wù)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未提供安全的工作環(huán)境；（2）甲方未按時足額支付工資和福利待遇；（3）甲方強迫勞動等。

3.第三方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）未按照約定提供薪資發(fā)放、社會保險繳納等服務(wù)；（2）未提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機會；（3）違反保密協(xié)議等。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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