行政管理師知識(shí)點(diǎn)總結(jié)試題及答案

行政管理師知識(shí)點(diǎn)總結(jié)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政組織的職能？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

2.行政決策的合理化原則包括：

A.科學(xué)性原則

B.實(shí)用性原則

C.系統(tǒng)性原則

D.創(chuàng)新性原則

E.可行性原則

3.以下哪些屬于行政監(jiān)督的內(nèi)容？

A.行政決策監(jiān)督

B.行政執(zhí)行監(jiān)督

C.行政立法監(jiān)督

D.行政司法監(jiān)督

E.行政人事監(jiān)督

4.行政效率的衡量指標(biāo)包括：

A.工作效率

B.經(jīng)濟(jì)效益

C.社會(huì)效益

D.時(shí)間效益

E.質(zhì)量效益

5.下列哪些屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.權(quán)責(zé)一致原則

C.行為規(guī)范原則

D.公開(kāi)透明原則

E.依法行政原則

6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括：

A.政治素質(zhì)

B.領(lǐng)導(dǎo)能力

C.業(yè)務(wù)素質(zhì)

D.人際溝通能力

E.自我調(diào)節(jié)能力

7.以下哪些屬于行政組織的結(jié)構(gòu)要素？

A.人員結(jié)構(gòu)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.職能結(jié)構(gòu)

D.地域結(jié)構(gòu)

E.機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)

8.行政管理的主要方法包括：

A.計(jì)劃方法

B.組織方法

C.領(lǐng)導(dǎo)方法

D.控制方法

E.協(xié)調(diào)方法

9.以下哪些屬于行政立法的效力層次？

A.憲法

B.法律

C.行政法規(guī)

D.地方性法規(guī)

E.行政規(guī)章

10.行政倫理的基本原則包括：

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.尊重原則

D.責(zé)任原則

E.利益原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是多元化的，以滿足不同利益群體的需求。（）

2.行政決策的制定過(guò)程應(yīng)當(dāng)遵循民主集中制原則。（）

3.行政監(jiān)督的主要目的是為了糾正行政行為中的違法行為。（）

4.行政效率的提升可以通過(guò)增加行政人員的數(shù)量來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

5.行政立法的效力等級(jí)中，行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)。（）

6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來(lái)源于其職位權(quán)力和個(gè)人魅力。（）

7.行政組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循層級(jí)化原則，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。（）

8.行政管理的方法應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用，不能一成不變。（）

9.行政倫理的遵守是行政人員個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)，與組織無(wú)關(guān)。（）

10.行政監(jiān)督應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、公開(kāi)的原則。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政組織的特征。

2.簡(jiǎn)要說(shuō)明行政決策的制定過(guò)程。

3.簡(jiǎn)要分析行政監(jiān)督在行政管理中的作用。

4.簡(jiǎn)述行政效率的影響因素。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何提高行政組織的執(zhí)行力。

2.結(jié)合實(shí)際，探討在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)行政倫理建設(shè)。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本職能？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.盈利

2.行政決策的核心是：

A.決策程序

B.決策目標(biāo)

C.決策方案

D.決策結(jié)果

3.行政監(jiān)督的主要形式是：

A.自上而下的監(jiān)督

B.自下而上的監(jiān)督

C.同級(jí)監(jiān)督

D.都不是

4.行政效率的最高境界是：

A.最低成本

B.最快速度

C.最佳效果

D.以上都是

5.行政法的基本原則不包括：

A.法律面前人人平等

B.行為規(guī)范

C.公開(kāi)透明

D.依法行政

6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是：

A.決策

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

7.行政組織的結(jié)構(gòu)要素不包括：

A.人員結(jié)構(gòu)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.職能結(jié)構(gòu)

D.財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

8.行政管理的主要方法不包括：

A.計(jì)劃方法

B.組織方法

C.領(lǐng)導(dǎo)方法

D.市場(chǎng)方法

9.行政立法的最高法源是：

A.憲法

B.法律

C.行政法規(guī)

D.地方性法規(guī)

10.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正

B.誠(chéng)信

C.自由

D.責(zé)任

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.A,B,C,D,E

解析思路：行政組織的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，這些都是基本的管理職能。

2.A,B,C,D,E

解析思路：行政決策的合理化原則包括科學(xué)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和可行性，這些原則確保決策的合理性和有效性。

3.A,B,D,E

解析思路：行政監(jiān)督的內(nèi)容涉及行政決策、執(zhí)行、立法和人事等方面，旨在確保行政行為的合法性和公正性。

4.A,B,C,D,E

解析思路：行政效率的衡量指標(biāo)從多個(gè)維度考慮，包括工作效率、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、時(shí)間效益和質(zhì)量效益。

5.A,B,C,D,E

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等、權(quán)責(zé)一致、行為規(guī)范、公開(kāi)透明和依法行政，這些都是確保法治行政的基礎(chǔ)。

6.A,B,C,D,E

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、人際溝通能力和自我調(diào)節(jié)能力，這些素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者有效履行職責(zé)的關(guān)鍵。

7.A,B,C,D,E

解析思路：行政組織的結(jié)構(gòu)要素包括人員結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、職能結(jié)構(gòu)、地域結(jié)構(gòu)和機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)，這些要素共同構(gòu)成組織的框架。

8.A,B,C,D,E

解析思路：行政管理的方法包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，這些方法是實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)的基本手段。

9.A,B,C,D,E

解析思路：行政立法的效力層次從高到低依次為憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和行政規(guī)章，這是法律效力等級(jí)的體現(xiàn)。

10.A,B,C,D,E

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠(chéng)信、尊重、責(zé)任和利益，這些原則指導(dǎo)行政人員在履行職責(zé)時(shí)的行為準(zhǔn)則。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：行政組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是明確的、可實(shí)現(xiàn)的，而非多元化的。

2.√

解析思路：行政決策的制定過(guò)程應(yīng)當(dāng)遵循民主集中制原則，確保決策的民主性和集中性。

3.√

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是為了糾正行政行為中的違法行為，確保行政行為的合法性。

4.×

解析思路：行政效率的提升不依賴(lài)于增加行政人員的數(shù)量，而是通過(guò)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)和改進(jìn)管理方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。

5.√

解析思路：行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)，這是法律效力等級(jí)的體現(xiàn)。

6.√

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來(lái)源于其職位權(quán)力和個(gè)人魅力，這兩者是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威的基礎(chǔ)。

7.√

解析思路：行政組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循層級(jí)化原則，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和指揮統(tǒng)一。

8.√

解析思路：行政管理的方法應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用，不能一成不變，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

9.×

解析思路：行政倫理的遵守不僅是個(gè)人的修養(yǎng)問(wèn)題，也是組織文化的體現(xiàn)，與組織密切相關(guān)。

10.√

解析思路：行政監(jiān)督應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、公開(kāi)的原則，以確保監(jiān)督的公信力和有效性。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.行政組織的特征包括：合法性、目的性、系統(tǒng)性、權(quán)威性、層級(jí)性、協(xié)調(diào)性和適應(yīng)性。

解析思路：行政組織作為國(guó)家治理的重要工具，具有明確的合法性、服務(wù)于公共利益的明確目的，以及復(fù)雜的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和層級(jí)體系，同時(shí)需要具備權(quán)威性、協(xié)調(diào)性和適應(yīng)環(huán)境變化的能力。

2.行政決策的制定過(guò)程包括：?jiǎn)栴}識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、評(píng)估選擇、決策實(shí)施和評(píng)估反饋。

解析思路：行政決策是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到制定決策，再到實(shí)施和評(píng)估，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要精心設(shè)計(jì)和執(zhí)行。

3.行政監(jiān)督在行政管理中的作用包括：保證行政行為的合法性、提高行政效率、促進(jìn)政府廉潔、保障公民權(quán)益和推動(dòng)行政改革。

解析思路：行政監(jiān)督是確保行政行為合法、高效、廉潔的重要機(jī)制，它能夠促進(jìn)政府更好地服務(wù)于公眾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

4.行政效率的影響因素包括：組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、管理方法、資源分配、環(huán)境因素和政策支持。

解析思路：行政效率受到多種因素的影響，包括組織內(nèi)部的架構(gòu)和人員的能力，以及外部的資源、環(huán)境和政策等因素。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.提高行政組織的執(zhí)行力需要：明確責(zé)任、優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化監(jiān)督、創(chuàng)新機(jī)制和提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

解析思路：行政組織的執(zhí)行力是確保行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，通過(guò)明確責(zé)任、優(yōu)化流程、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、強(qiáng)化監(jiān)督、創(chuàng)新管理機(jī)制和提升領(lǐng)導(dǎo)者