全面評(píng)估能力的行政管理師試題及答案

全面評(píng)估能力的行政管理師試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理師在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，以下哪些是必須遵循的原則？

A.公正公平

B.依法行政

C.服務(wù)至上

D.精益求精

E.勤政廉政

2.在行政管理中，以下哪些是公共決策的基本步驟？

A.確定決策目標(biāo)

B.收集信息

C.制定方案

D.評(píng)估方案

E.實(shí)施決策

3.行政管理師在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.及時(shí)上報(bào)

B.穩(wěn)定局勢(shì)

C.組織救援

D.評(píng)估損失

E.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

4.以下哪些是行政管理師在協(xié)調(diào)人際關(guān)系時(shí)應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.良好的溝通能力

B.較強(qiáng)的組織能力

C.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

D.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

E.靈活應(yīng)變能力

5.在行政管理中，以下哪些是預(yù)算管理的主要內(nèi)容？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算執(zhí)行

C.預(yù)算監(jiān)督

D.預(yù)算調(diào)整

E.預(yù)算評(píng)價(jià)

6.以下哪些是行政管理師在開(kāi)展培訓(xùn)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則？

A.緊密結(jié)合實(shí)際

B.注重實(shí)效

C.突出重點(diǎn)

D.創(chuàng)新形式

E.注重學(xué)員參與

7.在行政管理中，以下哪些是檔案管理的基本要求？

A.嚴(yán)密的管理制度

B.系統(tǒng)的分類(lèi)整理

C.完善的檢索系統(tǒng)

D.安全的保管條件

E.定期進(jìn)行清理

8.以下哪些是行政管理師在執(zhí)行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.嚴(yán)守紀(jì)律

C.嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

D.愛(ài)崗敬業(yè)

E.尊重他人

9.在行政管理中，以下哪些是信息管理的基本任務(wù)？

A.信息收集

B.信息整理

C.信息存儲(chǔ)

D.信息傳播

E.信息反饋

10.以下哪些是行政管理師在開(kāi)展績(jī)效考核時(shí)應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)？

A.績(jī)效目標(biāo)

B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

C.績(jī)效評(píng)估

D.績(jī)效反饋

E.績(jī)效激勵(lì)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師在處理問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。（）

2.公共決策過(guò)程中，公眾參與是提高決策質(zhì)量的重要途徑。（）

3.行政管理師在協(xié)調(diào)人際關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)以自我為中心，爭(zhēng)取個(gè)人利益的最大化。（×）

4.預(yù)算管理是行政管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，對(duì)政府運(yùn)作具有重要意義。（）

5.行政管理師在開(kāi)展培訓(xùn)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新，忽略培訓(xùn)形式的多樣性。（×）

6.檔案管理的主要目的是為了便于查閱和利用，因此可以不注重檔案的保密性。（×）

7.行政管理師在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將個(gè)人利益置于國(guó)家利益之上。（×）

8.信息管理的主要任務(wù)是將信息轉(zhuǎn)化為有用的知識(shí)，為決策提供支持。（）

9.績(jī)效考核的目的在于激勵(lì)員工，因此可以忽視考核的公正性。（×）

10.行政管理師在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持冷靜，迅速采取有效措施。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理師在公共危機(jī)管理中應(yīng)扮演的角色。

2.闡述行政管理師在人力資源配置中的職責(zé)。

3.簡(jiǎn)要說(shuō)明行政管理師在行政監(jiān)督中的作用。

4.分析行政管理師在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變中的具體措施。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理師在提高政府治理能力現(xiàn)代化中的作用及具體路徑。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析行政管理師在應(yīng)對(duì)復(fù)雜社會(huì)問(wèn)題時(shí)的策略與挑戰(zhàn)。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.在我國(guó)，行政管理師的職業(yè)資格分為幾個(gè)等級(jí)？

A.一級(jí)

B.二級(jí)

C.三級(jí)

D.四級(jí)

2.行政管理師職業(yè)道德的核心是？

A.公正

B.敬業(yè)

C.誠(chéng)信

D.求實(shí)

3.行政管理師在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守的法律法規(guī)不包括以下哪一項(xiàng)？

A.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

B.《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》

C.《中華人民共和國(guó)憲法》

D.《中華人民共和國(guó)公司法》

4.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理師的專業(yè)技能？

A.溝通能力

B.組織協(xié)調(diào)能力

C.寫(xiě)作能力

D.技術(shù)操作能力

5.行政管理師在處理行政事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括？

A.法治原則

B.效率原則

C.服務(wù)原則

D.穩(wěn)妥原則

6.以下哪項(xiàng)不是行政管理師在檔案管理中應(yīng)當(dāng)做到的？

A.保密

B.完整

C.及時(shí)

D.滿足公眾需求

7.行政管理師在人力資源管理中，負(fù)責(zé)的主要工作是？

A.招聘員工

B.培訓(xùn)員工

C.評(píng)估員工

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是行政管理師在公共危機(jī)管理中的職責(zé)？

A.組織救援

B.穩(wěn)定局勢(shì)

C.評(píng)估損失

D.制定政策

9.行政管理師在信息管理中，負(fù)責(zé)的主要工作不包括？

A.信息收集

B.信息整理

C.信息傳播

D.信息決策

10.以下哪項(xiàng)不是行政管理師在績(jī)效考核中的任務(wù)？

A.設(shè)定績(jī)效目標(biāo)

B.評(píng)估績(jī)效

C.反饋績(jī)效

D.制定績(jī)效工資

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理師遵循的原則包括公正公平、依法行政、服務(wù)至上、精益求精和嚴(yán)守廉政，這些都是確保行政管理專業(yè)性和有效性的基本要求。

2.ABCDE

解析思路：公共決策的基本步驟通常包括確定決策目標(biāo)、收集信息、制定方案、評(píng)估方案和實(shí)施決策，這些步驟確保決策的合理性和科學(xué)性。

3.ABCDE

解析思路：在處理突發(fā)事件時(shí)，行政管理師需要及時(shí)上報(bào)、穩(wěn)定局勢(shì)、組織救援、評(píng)估損失和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以減少損失和影響。

4.ABCDE

解析思路：行政管理師在協(xié)調(diào)人際關(guān)系時(shí)，需要具備良好的溝通能力、組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和靈活應(yīng)變能力，以有效處理人際關(guān)系。

5.ABCDE

解析思路：預(yù)算管理包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督、預(yù)算調(diào)整和預(yù)算評(píng)價(jià)，這些環(huán)節(jié)確保預(yù)算的有效使用和政府財(cái)務(wù)的透明度。

6.ABCDE

解析思路：開(kāi)展培訓(xùn)工作時(shí)，行政管理師應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新形式并注重學(xué)員參與，以提高培訓(xùn)效果。

7.ABCDE

解析思路：檔案管理的基本要求包括嚴(yán)密的管理制度、系統(tǒng)分類(lèi)整理、完善的檢索系統(tǒng)、安全的保管條件和定期清理，以確保檔案的安全和可用性。

8.ABCDE

解析思路：行政管理師執(zhí)行職責(zé)時(shí)應(yīng)遵循的行為規(guī)范包括誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、愛(ài)崗敬業(yè)和尊重他人，這些都是維護(hù)職業(yè)形象和行政效率的基礎(chǔ)。

9.ABCDE

解析思路：信息管理的基本任務(wù)包括信息收集、整理、存儲(chǔ)、傳播和反饋，這些任務(wù)確保信息的有效利用和決策支持。

10.ABCDE

解析思路：行政管理師在開(kāi)展績(jī)效考核時(shí)，應(yīng)關(guān)注績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋和績(jī)效激勵(lì)，以促進(jìn)員工的持續(xù)改進(jìn)和組織的績(jī)效提升。

二、判斷題

1.√

解析思路：實(shí)事求是是行政管理師處理問(wèn)題的基本原則，有助于確保決策和行動(dòng)的正確性和有效性。

2.√

解析思路：公眾參與可以提高決策的透明度和公正性，是提高決策質(zhì)量的重要途徑。

3.×

解析思路：行政管理師在協(xié)調(diào)人際關(guān)系時(shí)，應(yīng)秉持公正和公平，而非以自我為中心。

4.√

解析思路：預(yù)算管理是政府運(yùn)作的基礎(chǔ)，對(duì)保證財(cái)政資源的合理分配和有效使用至關(guān)重要。

5.×

解析思路：培訓(xùn)工作應(yīng)結(jié)合創(chuàng)新形式和內(nèi)容，以提高培訓(xùn)效果和員工參與度。

6.×

解析思路：檔案管理的保密性是確保檔案安全的重要方面，不可忽視。

7.×

解析思路：行政管理師應(yīng)將國(guó)家利益放在首位，而非個(gè)人利益。

8.√

解析思路：信息管理將信息轉(zhuǎn)化為知識(shí)，為決策提供支持，是行政管理的重要組成部分。

9.×

解析思路：績(jī)效考核的公正性是確保員工公平評(píng)價(jià)和激勵(lì)的基礎(chǔ)。

10.√

解析思路：冷靜處理突發(fā)事件是行政管理師的基本要求，有助于快速有效地解決問(wèn)題。

三、簡(jiǎn)答題

1.解析思路：行政管理師在公共危機(jī)管理中應(yīng)扮演的角色包括信息收集者、決策參與者、協(xié)調(diào)者、資源調(diào)配者和危機(jī)溝通者，這些角色確保危機(jī)的有效應(yīng)對(duì)和恢復(fù)。

2.解析思路：行政管理師在人力資源配置中的職責(zé)包括制定招聘計(jì)劃、進(jìn)行員工培訓(xùn)、實(shí)施績(jī)效考核、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和維護(hù)員工關(guān)系，以確保組織的人力資源得到合理利用。

3.解析思路：行政管理師在行政監(jiān)督中的作用包括監(jiān)督行政行為是否合法、合規(guī)，評(píng)估行政決策的效果，提出改進(jìn)建議，以及保護(hù)公民的合法權(quán)益。

4.解析思路：行政管理師在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變中的具體措施包括簡(jiǎn)化行政審批流程、優(yōu)化政府服務(wù)、加強(qiáng)政策制定和執(zhí)行的監(jiān)督、提高政府透明度和效率，以及推動(dòng)政府職能向公共服務(wù)和社會(huì)治理轉(zhuǎn)變。

四、論述題

1.解析思路：行政管理師在提高政府治理能力現(xiàn)代化中的作用包括推動(dòng)政策制定的科學(xué)化、優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)、提升公務(wù)員素質(zhì)、加強(qiáng)法治