酒店度假村經(jīng)營管理合同

酒店度假村經(jīng)營管理合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第一章合同主體及定義1.1甲方為酒店度假村的所有權(quán)人，擁有該酒店度假村的經(jīng)營管理權(quán)。1.2乙方為具備合法經(jīng)營資格的經(jīng)營管理公司，接受甲方的委托，負(fù)責(zé)酒店度假村的經(jīng)營管理。第二章合同目的2.1本合同旨在明確甲乙雙方在酒店度假村經(jīng)營管理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第三章經(jīng)營管理期限3.1乙方經(jīng)營管理期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章經(jīng)營管理范圍4.1乙方經(jīng)營管理范圍包括：4.1.1酒店度假村的日常經(jīng)營管理；4.1.2酒店度假村設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；4.1.3酒店度假村的安全管理；4.1.4酒店度假村的營銷策劃及推廣；4.1.5酒店度假村客戶服務(wù)及投訴處理。第五章乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利：5.1.1享有甲方授予的經(jīng)營管理權(quán)；5.1.2在經(jīng)營管理過程中，乙方有權(quán)按照本合同約定進(jìn)行自主決策；5.1.3乙方有權(quán)按照本合同約定收取經(jīng)營管理費(fèi)用；5.1.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持與配合。5.2乙方義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行經(jīng)營管理職責(zé)，保證酒店度假村的正常運(yùn)營；5.2.2乙方應(yīng)保證酒店度假村的服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求；5.2.3乙方應(yīng)加強(qiáng)酒店度假村的安全管理，保證賓客人身及財(cái)產(chǎn)安全；5.2.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告經(jīng)營管理情況，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析等；5.2.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第六章甲乙雙方的責(zé)任6.1甲方的責(zé)任：6.1.1甲方應(yīng)向乙方提供酒店度假村的合法經(jīng)營許可及必要的經(jīng)營資料；6.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理酒店度假村的各項(xiàng)開業(yè)手續(xù)；6.1.3甲方應(yīng)保障酒店度假村建筑物及設(shè)施設(shè)備的安全與完好；6.1.4甲方應(yīng)按本合同約定向乙方支付經(jīng)營管理費(fèi)用；6.1.5甲方應(yīng)對乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)給予必要的支持和配合。6.2乙方的責(zé)任：6.2.1乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營策略和本合同約定，合法、合規(guī)地開展經(jīng)營管理活動(dòng)；6.2.2乙方應(yīng)建立健全酒店度假村的內(nèi)部管理制度，保證經(jīng)營管理活動(dòng)的正常進(jìn)行；6.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店度假村員工的管理和培訓(xùn)，提高員工服務(wù)水平和綜合素質(zhì)；6.2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方匯報(bào)經(jīng)營管理情況，提供真實(shí)的經(jīng)營數(shù)據(jù)；6.2.5乙方應(yīng)承擔(dān)由于經(jīng)營管理不善造成的經(jīng)濟(jì)損失。第七章財(cái)務(wù)管理7.1乙方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。7.2乙方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提交上一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告。7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提供經(jīng)營管理過程中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。7.4甲方有權(quán)對乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，乙方應(yīng)予以配合。7.5乙方的經(jīng)營收入和支出應(yīng)明確分開，不得混淆。第八章營銷與推廣8.1乙方應(yīng)制定酒店度假村的營銷計(jì)劃和推廣策略，報(bào)甲方審批。8.2乙方應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行營銷推廣，提高酒店度假村的知名度和影響力。8.3乙方應(yīng)與甲方共同參與重大營銷活動(dòng)，并保證活動(dòng)效果。8.4乙方應(yīng)定期評估營銷效果，根據(jù)市場變化調(diào)整營銷策略。8.5乙方應(yīng)保證營銷推廣活動(dòng)不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第九章人員管理9.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店度假村員工的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理。9.2乙方應(yīng)保證員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，以滿足經(jīng)營管理需要。9.3乙方應(yīng)建立健全員工激勵(lì)制度，提高員工工作積極性。9.4乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。9.5乙方應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)。第十章違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2若甲方未按約定支付經(jīng)營管理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停經(jīng)營管理活動(dòng)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3若乙方未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致酒店度假村經(jīng)營狀況惡化，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.4任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。10.5雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。11.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。11.4保密信息如因法律、法規(guī)、監(jiān)管要求等需要公開，應(yīng)提前通知對方，并盡可能減少公開范圍。11.5雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章爭議解決12.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3雙方同意，在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，其余合同條款應(yīng)繼續(xù)履行。第十三章合同的變更、解除和終止13.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面通知對方。13.2在合同履行過程中，如一方發(fā)生重大違約行為，對方有權(quán)單方面解除合同。13.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理善后事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、員工安置等。13.4合同終止后，本合同第十一章、第十二章的規(guī)定繼續(xù)有效。第十四章法律適用和解釋14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同中的名詞和術(shù)語，除本合同有明確定義外，均按照中華人民共和國法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。第十五章其他條款15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律