2025攝影工作室員工勞動合同模板

2025攝影工作室員工勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025攝影工作室地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：通信地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同類型與期限1.1甲乙雙方同意按照以下第種方式確定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起，至法定終止條件出現(xiàn)時止。1.2本合同試用期為個月，試用期自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，并服從甲方的工作安排及其合理調(diào)整。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（一）負責(zé)攝影拍攝及其相關(guān)工作；（二）協(xié)助甲方完成攝影后期處理、圖片編輯等工作；（三）參與甲方安排的其他攝影相關(guān)工作。2.3乙方的工作地點為，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.2乙方的休息日為每周，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方根據(jù)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班。加班時間超過國家規(guī)定標準的，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，崗位工資為人民幣元，績效工資為人民幣元，合計月基本工資為人民幣元。4.2乙方的工資構(gòu)成如下：（一）基本工資；（二）崗位工資；（三）績效工資；（四）其他津貼與補貼。4.3甲方于每月日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，則提前至最近的工作日支付。甲方以人民幣形式支付乙方工資，并依法代扣個人所得稅及其他應(yīng)扣款項。4.4乙方的獎金及其他報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方繳納的社會保險包括：（一）養(yǎng)老保險；（二）醫(yī)療保險；（三）失業(yè)保險；（四）工傷保險；（五）生育保險。5.3甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況，可為乙方購買商業(yè)保險，費用由甲方承擔(dān)。5.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要措施保障乙方的occupationalsafetyandhealth。6.2甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動防護用品，并定期進行職業(yè)健康檢查。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動保護、勞動安全與職業(yè)危害防護等規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程進行工作，避免發(fā)生工傷事故。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動合同。試用期滿后，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.3有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.4有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。7.5本合同在下列情形下終止：（一）合同期滿；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）乙方死亡，或者經(jīng)人民法院宣告死亡或失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。7.6本合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)依法辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止勞動合向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.7有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金：（一）甲方提出解除勞動合同的；（二）乙方提出解除勞動合同，甲方同意的；（三）合同期滿，甲方不再續(xù)簽的。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)依法向乙方支付違約金，金額為人民幣元。8.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)依法向甲方支付違約金，金額為人民幣元。8.3因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在甲方工作期間及離開甲方后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。9.2乙方對工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，保密期限為年。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在甲方工作期間因工作需要創(chuàng)作的作品、文案、設(shè)計方案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2乙方不得將甲方的攝影設(shè)備、技術(shù)資料等用于非工作用途，否則視為違約。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；國家沒有明文規(guī)定的，雙方可協(xié)商解決。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。11.3雙方確認，本合同的簽署是基于雙方的真實意愿，不存在任何欺詐、脅迫等情形。第十二條補充條款（甲乙雙方可另行約定其他事項，具體內(nèi)容如下：）甲方（蓋章）：法定代表人（簽名）：日期