2025勞動(dòng)合同協(xié)議示范文本VIP

2025勞動(dòng)合同協(xié)議示范文本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方系依法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方系具備完全民事行為能力的自然人，雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，本合同可續(xù)簽。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)于合同期滿前日協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作，主要從事相關(guān)職責(zé)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作或出差，具體安排應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及年休假等各類(lèi)假期，具體假期天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體包括：（1）基本工資：元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定；（3）其他津貼：；（4）福利待遇：按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將通過(guò)方式支付，支付日期為每月日。如遇節(jié)假日順延。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。5.3乙方在患病、生育、年老、工傷等情況下，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。6.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.3合同期滿后，合同自行終止，雙方均可不再續(xù)約。7.4解除或終止合同的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1乙方在本合同期內(nèi)無(wú)過(guò)錯(cuò)解除合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》第條執(zhí)行。8.2乙方因違反合同約定或甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽