績效考核協(xié)議樣本

績效考核協(xié)議樣本編號：__________

甲方：__________（以下稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方需對乙方的工作績效進行考核，以促進乙方個人職業(yè)發(fā)展及提高工作質(zhì)量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方對乙方績效考核的相關(guān)事項，確?？己斯ぷ鞯墓健⒐屯该?。

二、合同背景

乙方自__________年__________月__________日加入甲方，擔(dān)任__________崗位，現(xiàn)需對乙方的工作績效進行考核。

三、考核內(nèi)容

本協(xié)議涉及的考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。

四、考核方式

甲方將根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行定期或不定期的績效考核。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.制定并公布績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保考核的公平性和合理性。

2.對乙方的工作績效進行定期或不定期的考核，并及時將考核結(jié)果反饋給乙方。

3.根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面做出相應(yīng)的調(diào)整。

4.為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升其工作能力和績效水平。

5.保護乙方的合法權(quán)益，不得因考核結(jié)果對乙方進行不公平的對待。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。

2.積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，確保工作成果符合甲方的要求。

4.主動與甲方溝通，及時反饋工作中遇到的問題和困難。

5.遵守職業(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽。

6.在考核過程中，如實提供相關(guān)信息，不得隱瞞或虛報。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。

2.乙方有權(quán)了解自己的考核結(jié)果，并提出異議或申訴。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供公平、公正的考核環(huán)境。

2.乙方有義務(wù)配合甲方的考核工作，并提供真實、準(zhǔn)確的信息。

3.甲方有義務(wù)在考核結(jié)束后，向乙方提供詳細的考核反饋。

4.乙方有義務(wù)接受甲方的考核結(jié)果，并努力改進工作績效。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本績效考核協(xié)議的總金額為人民幣__________元（大寫：人民幣__________元整），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.乙方的工作績效將按照甲方的績效考核結(jié)果進行評定，并根據(jù)評定結(jié)果支付相應(yīng)的績效獎金。

2.績效獎金的支付分為以下兩個階段：

a.初步評定支付：在考核周期結(jié)束后，甲方將根據(jù)初步評定結(jié)果，按照合同金額的__________%支付給乙方，即人民幣__________元。

b.最終評定支付：在考核周期結(jié)束后，甲方將根據(jù)最終評定結(jié)果，按照合同金額的__________%支付給乙方，即人民幣__________元。

3.支付時間：

a.初步評定支付將在考核周期結(jié)束后__________個工作日內(nèi)支付。

b.最終評定支付將在最終評定結(jié)果確定后__________個工作日內(nèi)支付。

4.支付條件：

a.乙方需在考核周期內(nèi)完成所有工作任務(wù)，并達到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

b.乙方需按照甲方的要求提供必要的考核數(shù)據(jù)和資料。

c.甲方在支付獎金前，需確認乙方的績效考核結(jié)果無誤。

5.額外費用：

a.若因乙方原因?qū)е驴己藬?shù)據(jù)不準(zhǔn)確或需重新評定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。

b.若因不可抗力因素導(dǎo)致考核工作無法正常進行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整支付時間和支付比例。

6.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付績效獎金。

b.乙方應(yīng)在收到支付通知后__________個工作日內(nèi)提供有效的收款賬戶信息。

三、稅費承擔(dān)

本協(xié)議項下的稅費，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及稅收政策的規(guī)定，由甲乙雙方各自承擔(dān)。甲方在支付績效獎金時，將按照法律規(guī)定扣除相應(yīng)的稅費。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照本協(xié)議約定支付績效獎金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付金額__________%的違約金。

2.若乙方未能按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若乙方在考核過程中提供虛假信息或隱瞞重要事實，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、爭議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或乙方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的部分。

3.仲裁裁決或法院判決是終局的，對雙方均有約束力。

三、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本協(xié)議簽訂地為__________，對于因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交__________人民法院管轄。

五、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力的影響。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________天，雙方可協(xié)商解決合同后續(xù)事宜；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。

六、其他

1.本協(xié)議的任何修改、補充或附件均需經(jīng)雙方書面同意方為有效。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.甲方已向乙方支付合同金額的__________%作為保證金；

2.乙方已確認收到甲方支付的保證金，并開始履行本協(xié)議約定的職責(zé)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，以延續(xù)本協(xié)議的有效期。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致；

b.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的違約條款提出終止；

c.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認定無法繼續(xù)履行本協(xié)議；

d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理未完成的工作和剩余款項。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達，如果通過快遞或掛號信發(fā)送，則以郵戳日期為準(zhǔn)。

六、不可分割性

本協(xié)議的各部分構(gòu)成一個不可分割的整體，任何部分被視為無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分的效力。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便參考，不構(gòu)成協(xié)議的組成部分。

3.本協(xié)議的任何附件均為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。

附件：

一、績效考核標(biāo)準(zhǔn)及細則

1.乙方崗位職責(zé)說明書

2.績效考核指標(biāo)體系

3.績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)

二、培訓(xùn)與發(fā)展計劃

1.乙方入職培訓(xùn)計劃

2.乙方在職培訓(xùn)計劃

3.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

三、相關(guān)文件及證件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.乙方勞動合同復(fù)印件

四、考核數(shù)據(jù)及報告

1.乙方工作績效月度報告

2.乙方工作績效季度報告

3.乙方工作績效年度報告

五、其他輔助材料

1.甲方提供的