




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
服務(wù)人員的心理挫折PsychologicalFrustrationofServicePersonnelRailwayPassengerTransportService鐵路旅客運(yùn)輸服務(wù)心理挫折外在因素ExternalFactorsofPsychologicalFrustration心理挫折內(nèi)在因素InternalFactorsofPsychologicalFrustration心理挫折PsychologicalFrustration在心理學(xué)上,挫折是指一種情緒狀態(tài),主要是指個(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過程中,由于遇到阻礙和干擾,使個(gè)人需要不能滿足,動(dòng)機(jī)無法實(shí)現(xiàn)而產(chǎn)生的緊張狀態(tài)和情緒反應(yīng)。心理挫折產(chǎn)生可分為外在因素和內(nèi)在因素兩類。
Inpsychology,frustrationreferstoanemotionalstate:sometensionandemotionalreactioncausedbytheinabilitytomeetpersonalneedsandrealizemotivationduetoobstaclesandinterferenceintheprocessofpurposefulactivities.
Thefactorscausingpsychologicalfrustrationcanbedividedintoexternalfactorsandinternalfactors.心理挫折外在因素ExternalFactorsofPsychologicalFrustration心理挫折外在因素又可分為實(shí)質(zhì)環(huán)境與社會(huì)環(huán)境。實(shí)質(zhì)環(huán)境是指個(gè)人能力無法克服的自然環(huán)境。社會(huì)環(huán)境是指所有個(gè)人在社會(huì)生活中所遭受到的政治、經(jīng)濟(jì)、道德、宗教、風(fēng)俗習(xí)慣等人為的限制。
Theexternalfactorsofpsychologicalfrustrationcanbedividedintosubstantiveenvironmentandsocialenvironment.Substantiveenvironmentreferstothenaturalenvironmentthatcannotbeovercomebyindividualability.Socialenvironmentreferstothepolitical,economic,moral,religious,customsandotherman-maderestrictionsthatallindividualssufferinsociallife.心理挫折內(nèi)在因素InternalFactorsofPsychologicalFrustration心理挫折內(nèi)在因素包括個(gè)人的生理?xiàng)l件與動(dòng)機(jī)的沖突。個(gè)人的生理?xiàng)l件,是指個(gè)人具有的智力、能力、容貌、身材以及生理上的缺陷疾病所帶來的限制。動(dòng)機(jī)的沖突,是指個(gè)人在日常生活中,經(jīng)常同時(shí)產(chǎn)生兩個(gè)或兩個(gè)以上的動(dòng)機(jī),假如這些并存的動(dòng)機(jī)無法同時(shí)獲得滿足,而且互相對立或排斥,其中某一個(gè)動(dòng)機(jī)獲得滿足,其他動(dòng)機(jī)受到阻礙,則產(chǎn)生難于做決擇的心理狀態(tài)。
Theinternalfactorsofpsychologicalfrustrationincludepersonalphysiologicalconditionsandtheconflictofmotives.Personalphysiologicalconditionsrefertothelimitationsbroughtbyanindividual'sintelligence,ability,appearance,figureandphysicaldefects.Theconflictofmotivesreferstothatindividualsoftenproducetwoormoremotivesatthesametimeintheirdailylife.Ifthesecoexistingmotivescannotbesatisfiedatthesametime,andtheyopposeorexcludeeachother,oneofthemissatisfiedandtheothermotivesarehindered,itwillproduceapsychologicalstatethatitisdifficulttomakeadecision.鐵路客運(yùn)人員的挫折因素主要有學(xué)習(xí)挫折、家庭挫折、人際挫折、戀愛挫折、病殘挫折、感情挫折、專業(yè)選擇挫折等。作為鐵路客運(yùn)職工,,當(dāng)受到挫折后,其原因不論是屬于外在因素還是內(nèi)在因素,都不應(yīng)該把憤怒、攻擊、不安、冷漠等情緒上的反應(yīng)帶到工作中去。
Thefrustrationfactorsofrailwaypassengertransportpersonnelmainlyincludelearningfrustration,familyfrustration,interpersonalfrustration,lovefrustration,disabilityfrustration,emotionalfrustration,professionalchoicefrustrationandsoon.Asrailwaypassengertransportworkers,whentheyarefrustrated,thereasons,whetherex
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國高濃度造紙黑液提取機(jī)市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國點(diǎn)塑卡通片沖件自動(dòng)鎖市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國抽氣式轉(zhuǎn)杯市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國座便器排污管市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2024年度浙江省二級注冊建筑師之法律法規(guī)經(jīng)濟(jì)與施工每日一練試卷A卷含答案
- 2025年中國多西他賽無水物市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2024年度浙江省二級注冊建筑師之建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備能力提升試卷A卷附答案
- 拆墻工程環(huán)保驗(yàn)收及后期維護(hù)合同
- 休閑農(nóng)業(yè)園場經(jīng)營承包管理合同
- 個(gè)體工商戶全流程代理記賬及財(cái)務(wù)分析合同
- 部編版七年級歷史(下)材料論述題專項(xiàng)訓(xùn)練
- 年產(chǎn)1000噸乳酸的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)
- 博克服裝CAD制版說明操作手冊(共95頁)
- 南開中學(xué)小卷數(shù)學(xué)模擬試卷(共3頁)
- 光電效應(yīng)測普朗克常數(shù)-實(shí)驗(yàn)報(bào)告
- (完整word版)數(shù)據(jù)模型與決策課程案例分析
- 自制桁架移動(dòng)式操作平臺(tái)施工方案
- 物業(yè)服務(wù)參與校園文化建設(shè)及舉辦大型活動(dòng)配合措施
- 太陽能LED路燈項(xiàng)目實(shí)施方案
- 調(diào)崗調(diào)薪實(shí)操指引PPT課件
- 福清核電廠輻射防護(hù)生產(chǎn)準(zhǔn)備實(shí)踐
評論
0/150
提交評論