毛皮制品的企業(yè)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核試卷_第1頁(yè)
毛皮制品的企業(yè)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核試卷_第2頁(yè)
毛皮制品的企業(yè)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核試卷_第3頁(yè)
毛皮制品的企業(yè)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核試卷_第4頁(yè)
毛皮制品的企業(yè)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

毛皮制品的企業(yè)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:

本次考核旨在評(píng)估毛皮制品企業(yè)內(nèi)部管理的有效性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平,考察考生對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力及個(gè)人素質(zhì)等方面的掌握程度。

一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.毛皮制品企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪項(xiàng)不屬于基本管理制度?()

A.質(zhì)量管理制度

B.人力資源管理制度

C.財(cái)務(wù)管理制度

D.客戶關(guān)系管理制度

2.企業(yè)內(nèi)部溝通中,以下哪種方式最有利于信息傳遞?()

A.郵件

B.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)

C.紙質(zhì)公告

D.面對(duì)面交流

3.在毛皮制品企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心要素?()

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.團(tuán)隊(duì)成員能力

C.團(tuán)隊(duì)文化

D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

4.毛皮制品企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)時(shí),以下哪種方式最能夠提高員工的參與度?()

A.課堂教學(xué)

B.在線學(xué)習(xí)

C.實(shí)踐操作

D.以上都是

5.企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制中,以下哪項(xiàng)不屬于常見(jiàn)的激勵(lì)手段?()

A.薪酬激勵(lì)

B.職業(yè)發(fā)展

C.精神激勵(lì)

D.股權(quán)激勵(lì)

6.毛皮制品企業(yè)中,以下哪種行為屬于職業(yè)道德?()

A.收受賄賂

B.保守商業(yè)秘密

C.盜竊公司物品

D.濫用職權(quán)

7.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪項(xiàng)不是提高工作效率的關(guān)鍵?()

A.明確職責(zé)

B.優(yōu)化流程

C.提高員工技能

D.減少員工休息時(shí)間

8.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種行為有助于建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍?()

A.坦誠(chéng)交流

B.搬弄是非

C.事不關(guān)己

D.逃避責(zé)任

9.毛皮制品企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素?()

A.原材料質(zhì)量

B.生產(chǎn)工藝

C.員工素質(zhì)

D.企業(yè)規(guī)模

10.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪項(xiàng)不屬于成本控制的方法?()

A.優(yōu)化采購(gòu)流程

B.節(jié)約能源

C.增加員工工資

D.提高生產(chǎn)效率

11.毛皮制品企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是員工培訓(xùn)的內(nèi)容?()

A.產(chǎn)品知識(shí)

B.企業(yè)文化

C.安全生產(chǎn)

D.舞蹈表演

12.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種行為有助于提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力?()

A.制定詳細(xì)的計(jì)劃

B.放任自流

C.過(guò)度干涉

D.搬弄是非

13.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪項(xiàng)不是衡量團(tuán)隊(duì)績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)?()

A.完成任務(wù)的質(zhì)量

B.團(tuán)隊(duì)成員滿意度

C.項(xiàng)目進(jìn)度

D.成本控制

14.毛皮制品企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不屬于員工考核的內(nèi)容?()

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.業(yè)績(jī)表現(xiàn)

D.家庭背景

15.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種行為有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?()

A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相競(jìng)爭(zhēng)

B.定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

C.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行隔離

D.忽視團(tuán)隊(duì)成員的感受

16.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪項(xiàng)不是提高員工滿意度的措施?()

A.提供良好的工作環(huán)境

B.提高薪酬待遇

C.忽視員工個(gè)人發(fā)展

D.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

17.毛皮制品企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是影響產(chǎn)品銷量的因素?()

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.市場(chǎng)需求

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

D.企業(yè)規(guī)模

18.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種行為有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力?()

A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出意見(jiàn)

B.忽視團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)

C.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行壓制

D.不允許團(tuán)隊(duì)成員發(fā)表意見(jiàn)

19.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪項(xiàng)不是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方法?()

A.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

B.提高生產(chǎn)效率

C.降低員工福利

D.加強(qiáng)品牌建設(shè)

20.毛皮制品企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是影響客戶滿意度的因素?()

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.售后服務(wù)

C.價(jià)格合理

D.企業(yè)知名度

21.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種行為有助于提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力?()

A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行創(chuàng)新

B.對(duì)創(chuàng)新持否定態(tài)度

C.忽視團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新想法

D.制約團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新行為

22.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪項(xiàng)不是人力資源管理的核心任務(wù)?()

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績(jī)效考核

D.離職與退休

23.毛皮制品企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是影響員工離職率的原因?()

A.薪酬福利

B.工作環(huán)境

C.個(gè)人發(fā)展

D.企業(yè)文化

24.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種行為有助于提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神?()

A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分工合作

B.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行隔離

C.忽視團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作

D.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相競(jìng)爭(zhēng)

25.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪項(xiàng)不是衡量企業(yè)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)?()

A.組織結(jié)構(gòu)

B.企業(yè)文化

C.員工滿意度

D.管理成本

26.毛皮制品企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素?()

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.環(huán)境保護(hù)

C.政策支持

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

27.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種行為有助于提高團(tuán)隊(duì)的決策效率?()

A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行民主決策

B.對(duì)決策過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格控制

C.忽視團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)

D.不允許團(tuán)隊(duì)成員發(fā)表意見(jiàn)

28.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪項(xiàng)不是提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的方法?()

A.優(yōu)化供應(yīng)鏈

B.加強(qiáng)內(nèi)部控制

C.減少研發(fā)投入

D.提高員工素質(zhì)

29.毛皮制品企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是影響品牌形象的因素?()

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.售后服務(wù)

C.價(jià)格策略

D.企業(yè)規(guī)模

30.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種行為有助于提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力?()

A.制定詳細(xì)的計(jì)劃

B.放任自流

C.過(guò)度干涉

D.搬弄是非

二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.毛皮制品企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪些是提高工作效率的方法?()

A.優(yōu)化工作流程

B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

C.適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃

D.增加工作時(shí)間

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是建立有效溝通的要素?()

A.坦誠(chéng)交流

B.傾聽(tīng)他人意見(jiàn)

C.避免誤解

D.忽視溝通效果

3.毛皮制品企業(yè)中,以下哪些是影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素?()

A.原材料質(zhì)量

B.生產(chǎn)工藝

C.員工操作技能

D.市場(chǎng)需求

4.企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制中,以下哪些是常見(jiàn)的激勵(lì)手段?()

A.薪酬激勵(lì)

B.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

C.精神激勵(lì)

D.離職補(bǔ)償

5.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的措施?()

A.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

B.建立共同目標(biāo)

C.贊揚(yáng)團(tuán)隊(duì)成員

D.忽視團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人差異

6.毛皮制品企業(yè)中,以下哪些是影響產(chǎn)品銷量的因素?()

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.品牌知名度

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略

D.政策法規(guī)

7.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪些是人力資源管理的核心任務(wù)?()

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績(jī)效考核

D.薪酬福利

8.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是提高團(tuán)隊(duì)成員溝通能力的途徑?()

A.定期溝通會(huì)議

B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提問(wèn)

C.提供溝通技巧培訓(xùn)

D.忽視溝通障礙

9.毛皮制品企業(yè)中,以下哪些是影響員工滿意度的因素?()

A.工作環(huán)境

B.薪酬福利

C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

D.企業(yè)文化

10.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪些是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方法?()

A.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

B.提高生產(chǎn)效率

C.降低成本

D.忽視員工培訓(xùn)

11.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力的措施?()

A.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維

B.提供創(chuàng)新資源

C.營(yíng)造創(chuàng)新氛圍

D.忽視創(chuàng)新成果

12.毛皮制品企業(yè)中,以下哪些是影響客戶滿意度的因素?()

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.售后服務(wù)

C.售價(jià)策略

D.企業(yè)形象

13.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪些是衡量企業(yè)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)?()

A.組織結(jié)構(gòu)

B.企業(yè)文化

C.員工滿意度

D.管理成本

14.毛皮制品企業(yè)中,以下哪些是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素?()

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.環(huán)境保護(hù)

C.政策支持

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

15.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法?()

A.明確目標(biāo)

B.責(zé)任到人

C.定期檢查進(jìn)度

D.忽視團(tuán)隊(duì)反饋

16.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪些是提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的方法?()

A.優(yōu)化供應(yīng)鏈

B.加強(qiáng)內(nèi)部控制

C.減少研發(fā)投入

D.提高員工素質(zhì)

17.毛皮制品企業(yè)中,以下哪些是影響品牌形象的因素?()

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.售后服務(wù)

C.價(jià)格策略

D.企業(yè)規(guī)模

18.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是提高團(tuán)隊(duì)決策效率的措施?()

A.鼓勵(lì)民主決策

B.簡(jiǎn)化決策流程

C.忽視團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)

D.加強(qiáng)決策監(jiān)督

19.企業(yè)內(nèi)部管理中,以下哪些是提高員工忠誠(chéng)度的方法?()

A.提供良好的工作環(huán)境

B.保障員工福利

C.鼓勵(lì)員工參與決策

D.忽視員工個(gè)人發(fā)展

20.毛皮制品企業(yè)中,以下哪些是影響企業(yè)市場(chǎng)拓展的因素?()

A.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

B.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

C.政策環(huán)境

D.研發(fā)投入

三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)

1.毛皮制品企業(yè)的內(nèi)部管理中,______是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)。

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵在于明確______,確保團(tuán)隊(duì)成員朝著共同目標(biāo)努力。

3.企業(yè)內(nèi)部溝通的目的是為了______,提高工作效率。

4.毛皮制品企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制中,______是激勵(lì)員工積極性的重要手段。

5.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,______有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任。

6.企業(yè)內(nèi)部管理中,______是衡量員工工作表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

7.毛皮制品企業(yè)中,______是影響產(chǎn)品成本的重要因素。

8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,______有助于提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。

9.企業(yè)內(nèi)部管理中,______是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。

10.毛皮制品企業(yè)中,______是確??蛻魸M意度的基礎(chǔ)。

11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,______有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通效率。

12.企業(yè)內(nèi)部管理中,______是控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。

13.毛皮制品企業(yè)中,______是提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,______有助于建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

15.企業(yè)內(nèi)部管理中,______是提高員工工作積極性的重要因素。

16.毛皮制品企業(yè)中,______是確保生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。

17.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,______有助于提高團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力。

18.企業(yè)內(nèi)部管理中,______是衡量企業(yè)管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。

19.毛皮制品企業(yè)中,______是影響企業(yè)品牌形象的重要因素。

20.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,______有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神。

21.企業(yè)內(nèi)部管理中,______是提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的關(guān)鍵。

22.毛皮制品企業(yè)中,______是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。

23.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,______有助于提高團(tuán)隊(duì)的決策效率。

24.企業(yè)內(nèi)部管理中,______是確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。

25.毛皮制品企業(yè)中,______是提高客戶忠誠(chéng)度的關(guān)鍵。

四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)

1.毛皮制品企業(yè)內(nèi)部管理中,質(zhì)量管理制度可以完全消除生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。()

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍沒(méi)有影響。()

3.企業(yè)內(nèi)部溝通的目的只是為了傳遞信息,不需要關(guān)注溝通效果。()

4.毛皮制品企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制中,懲罰是提高員工積極性的有效手段。()

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人目標(biāo)應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相一致。()

6.企業(yè)內(nèi)部管理中,員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)利益無(wú)關(guān)。()

7.毛皮制品企業(yè)中,生產(chǎn)效率越高,產(chǎn)品成本就越低。()

8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,沖突是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的障礙,應(yīng)該盡量避免。()

9.企業(yè)內(nèi)部管理中,企業(yè)規(guī)模越大,管理效率就越高。()

10.毛皮制品企業(yè)中,客戶滿意度是衡量企業(yè)成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。()

11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通應(yīng)該完全透明。()

12.企業(yè)內(nèi)部管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理可以通過(guò)增加保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)解決。()

13.毛皮制品企業(yè)中,品牌知名度越高,產(chǎn)品銷量就越穩(wěn)定。()

14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)者的決策應(yīng)該完全依據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)。()

15.企業(yè)內(nèi)部管理中,員工培訓(xùn)只是提高員工技能的一種方式。()

16.毛皮制品企業(yè)中,環(huán)境保護(hù)措施只會(huì)增加生產(chǎn)成本。()

17.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員之間的信任可以通過(guò)強(qiáng)制手段建立。()

18.企業(yè)內(nèi)部管理中,管理成本越高,企業(yè)效益就越好。()

19.毛皮制品企業(yè)中,企業(yè)規(guī)模越小,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng)。()

20.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展應(yīng)該優(yōu)先于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。()

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.請(qǐng)結(jié)合毛皮制品企業(yè)的實(shí)際情況,闡述如何通過(guò)內(nèi)部管理提升產(chǎn)品質(zhì)量控制水平。

2.分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)毛皮制品企業(yè)的重要性,并舉例說(shuō)明如何通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

3.在毛皮制品企業(yè)中,如何進(jìn)行有效的員工績(jī)效評(píng)估,以促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展?

4.針對(duì)毛皮制品企業(yè)的特點(diǎn),探討如何構(gòu)建和諧的內(nèi)部管理環(huán)境,以增強(qiáng)員工的歸屬感和工作滿意度。

六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)

1.案例題:

某毛皮制品企業(yè)近年來(lái)在產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)了一些問(wèn)題,導(dǎo)致客戶投訴增多,企業(yè)聲譽(yù)受損。以下為該企業(yè)內(nèi)部管理的一些現(xiàn)狀:

(1)生產(chǎn)流程不夠規(guī)范,員工操作技能參差不齊;

(2)質(zhì)量檢查制度不完善,檢查力度不夠;

(3)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,員工工作積極性不高。

請(qǐng)結(jié)合以上情況,分析該企業(yè)存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

2.案例題:

某毛皮制品企業(yè)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面存在以下問(wèn)題:

(1)團(tuán)隊(duì)成員之間溝通不暢,信息傳遞不及時(shí);

(2)團(tuán)隊(duì)缺乏明確的共同目標(biāo),成員各自為政;

(3)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重視程度不夠,缺乏有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

請(qǐng)針對(duì)以上問(wèn)題,提出改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的具體建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.B

3.D

4.D

5.D

6.B

7.D

8.A

9.D

10.C

11.D

12.A

13.D

14.D

15.B

16.C

17.D

18.B

19.C

20.A

21.A

22.D

23.D

24.B

25.A

二、多選題

1.ABC

2.ABC

3.ABC

4.ABC

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABC

11.ABC

12.ABC

13.ABC

14.ABC

15.ABC

16.ABC

17.ABC

18.ABC

19.ABC

20.ABC

三、填空題

1.質(zhì)量管理制度

2.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

3.傳遞信息

4.薪酬激勵(lì)

5.信任

6.工作表現(xiàn)

7.原材料成本

8.創(chuàng)新思維

9.企業(yè)文化建設(shè)

10.產(chǎn)品質(zhì)量

11.溝通技巧

12.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制

13.品牌影響力

14.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

15.工作環(huán)境

16.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論