正式的餐廳總經(jīng)理聘用合同二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

正式的餐廳總經(jīng)理聘用合同二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：餐廳總經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、菜品研發(fā)、顧客服務(wù)等。2.職位要求乙方應(yīng)具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況與乙方協(xié)商延長(zhǎng)聘用期限。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。乙方完成年度業(yè)績(jī)考核后，可獲得______%的年度獎(jiǎng)金。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳工作，具體工作地點(diǎn)為______。2.工作時(shí)間乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間規(guī)定，保證工作質(zhì)量。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但需提前______天書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，損害甲方利益；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以改正；（3）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其職位相匹配的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)爭(zhēng)取晉升和加薪。義務(wù)：嚴(yán)格遵守餐廳的規(guī)章制度，服從管理。積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。乙方的考核結(jié)果將作為晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。2.晉升機(jī)制乙方通過考核并達(dá)到晉升條件后，甲方將根據(jù)餐廳實(shí)際情況和乙方能力，給予相應(yīng)的職位晉升。七、保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但需提前______天書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，損害甲方利益；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以改正；（3）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止本合同聘用期限屆滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、客戶資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______