2025勞動(dòng)合同試用期限是多少個(gè)月

2025勞動(dòng)合同試用期限是多少個(gè)月？勞動(dòng)合同（試用期版本）合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：戶籍地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的試用期勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章試用期期限第一條試用期約定甲方同意乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。試用期期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條試用期工資乙方在試用期期間的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。試用期工資于每月日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。第二章工作時(shí)間與休息休假第三條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條休息休假乙方在試用期內(nèi)享有每周至少天的休息時(shí)間，并享有國(guó)家法定節(jié)假日。第三章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。第六條工作條件甲方為乙方提供與工作崗位相適應(yīng)的辦公設(shè)施和工作條件，乙方應(yīng)妥善使用和維護(hù)。第四章試用期考核與轉(zhuǎn)正第七條試用期考核試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn)、能力及工作成果進(jìn)行綜合考核?？己私Y(jié)果分為合格和不合格兩種。第八條轉(zhuǎn)正條件若乙方在試用期考核中表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)支付工資及待遇。若考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條解除情形在試用期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；試用期考核不合格；乙方隱瞞個(gè)人真實(shí)情況或提供虛假信息。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）的社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的部分。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十一條福利待遇在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的（具體福利，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制第十二條保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。第十三條競(jìng)業(yè)限制在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位擔(dān)任任何職務(wù)，也不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)的公司。第七章合同的變更、解除與終止第十四條合同變更在試用期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同解除除本合同第七條規(guī)定的解除情形外，試用期內(nèi)雙方解除合同應(yīng)提前日通知對(duì)方。第十六條合同終止試用期結(jié)束后，若雙方協(xié)商一致不再簽訂正式勞動(dòng)合同，本合同自然終止。第八章其他條款第十七條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁。第十八條附則本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年