勞動合同標準文本青島

勞動合同標準文本青島第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：_________________

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________________行業(yè)，具有獨立法人資格；

2.乙方符合甲方崗位要求，愿意在甲方處從事__________________崗位工作。

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方工作內(nèi)容為__________________，具體工作內(nèi)容以甲方下達的任務(wù)和指示為準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________________。

2.乙方每周休息日為__________________。

3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況，每月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)當采取措施，保障乙方在工作中的人身安全和健康。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

七、保密條款

1.雙方對本合同的內(nèi)容和履行情況負有保密義務(wù)。

2.乙方在本合同有效期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：_________________

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

丙方（第三方主體）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________________行業(yè)，具有獨立法人資格；

2.乙方符合甲方崗位要求，愿意在甲方處從事__________________崗位工作；

3.丙方同意提供乙方所需的特定技能或資源，以保障甲方的業(yè)務(wù)運營。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限及終止條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿或任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知，本合同可終止。

二、乙方工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方工作內(nèi)容為__________________，具體工作內(nèi)容以甲方下達的任務(wù)和指示為準。

三、乙方職責與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。

3.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況，每月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。

六、丙方責任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供所需的特定技能或資源。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方履行本合同約定的義務(wù)。

3.丙方對乙方的工作失誤承擔連帶責任。

七、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定，履行相應(yīng)義務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；

（4）因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成重大損失。

2.乙方在本合同有效期內(nèi)，不得自行變更工作地點或崗位。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同終止及后續(xù)處理

1.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)退還甲方提供的各類資料和設(shè)備。

十一、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復印件。

十二、總結(jié)

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)資源，保障甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。在甲方權(quán)益主導的模式下，本合同明確了甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障了甲方的核心利益。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，提高市場競爭力。

2.保障甲方利益，降低風險。

3.提高管理效率，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

第三方介入的意義和目的：

1.為甲方提供專業(yè)資源，提高工作效率。

2.增強甲乙雙方的合作，實現(xiàn)互利共贏。

3.促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：_________________

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

丙方（第三方人力資源公司）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________________行業(yè)，具有獨立法人資格；

2.乙方具備__________________的專業(yè)技能，希望加入甲方團隊，但乙方希望由丙方提供人力資源服務(wù)；

3.丙方同意為乙方提供人力資源外包服務(wù)，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方工作的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限及終止條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿或任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知，本合同可終止。

二、乙方工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方工作內(nèi)容為__________________，具體工作內(nèi)容以甲方下達的任務(wù)和指示為準。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整工作職責的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、培訓機會以及職業(yè)發(fā)展路徑。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。

四、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方按照國家法律法規(guī)享受相應(yīng)的勞動權(quán)益。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中的合理需求。

五、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求乙方遵守工作紀律，履行工作職責。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況，每月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。

七、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)立即終止本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金；

（3）未提供必要的工作條件、培訓機會和職業(yè)發(fā)展路徑。

2.乙方在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得自行與甲方解除勞動關(guān)系。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同終止及后續(xù)處理

1.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)退還甲方提供的各類資料和設(shè)備。

十一、合同