2025年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試模擬試題及答案（共五套）

答案(共五套)2025年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試模擬試題及答案(一)一、單選題(每題1分，共20題)1、某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權(quán)人的許可下，擅自將其作為商標(biāo)申請注冊在白酒上使用，該企業(yè)的行為屬于()。D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形進(jìn)行注冊A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金B(yǎng)、領(lǐng)取失業(yè)保險金C、領(lǐng)取礦山井下津貼D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)3、我國商標(biāo)法規(guī)定，侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的，行為人承擔(dān)損害賠償時，采取()。A、全部賠償原則B、懲罰賠償原則某甲在一個企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動合同，請問下列表述中哪一項(xiàng)正確?()A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同C、甲可以隨時通知企業(yè)解除合同D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同答案：C甲請歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》,贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種()。B、法定許可使用行為D、侵權(quán)行為答案：D6、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專利，但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是 C、普通許可證7、勞動者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同?A、勞動者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年C、勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留8、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于()。A、合理行為9、下列哪項(xiàng)不適用于我國著作權(quán)法保護(hù)?()A、書法字帖D、.地方志11、李某(17歲)是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合入了污物。請判斷下列哪些表述是正確的?()A、李某與公司之間成立的勞動合同無效B、甲公司可以解除與李某的勞動合同C、李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同12、根據(jù)我國商標(biāo)法，下列商品中必須使B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動則需支付科研所違約A、宋紅無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋14、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該中不得作為商標(biāo)使用的是()。15、關(guān)于勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯誤的是()。A、用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費(fèi)的情況下解除勞動合16、甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性A、行使自有財產(chǎn)所有權(quán)B、侵犯乙作品原件的所有權(quán)D、行使乙授予甲的著作權(quán)歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我國其專利申請權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于 動爭議?B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機(jī)19、下列選項(xiàng)不屬于我國商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是B、通過受讓取得20、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過程中感染“非典”二、案例分析題(每題5分，共5題)B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計件工資。2006年2月28日，吳門重新作出認(rèn)定D、法院應(yīng)撤銷市勞動社會保障局的認(rèn)定，責(zé)成市勞動社會保障局重新認(rèn)定23、長壽縣燈具廠于2002年4月向商標(biāo)局申請為其產(chǎn)品注冊"長壽"商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后認(rèn)為“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名稱而駁回申請，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠根據(jù)上述案情，下列說法正確的是A、如燈具廠不服商標(biāo)局駁回申請的決定，可向商標(biāo)評審委員會申請復(fù)審B、上級勞動保障行政部門應(yīng)改變下級勞動保障行政部門的認(rèn)定，確認(rèn)錢某系工傷D、上級勞動保障行政部門應(yīng)撤銷下級勞動保障行政部門的認(rèn)該晚會現(xiàn)場收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，A、著作權(quán)人要求支付報酬的請求不合理，因?yàn)樵撌∶裾块T將B、著作權(quán)人要求支付報酬的請求合理，因?yàn)楸景钢袥r下可以強(qiáng)制使用其作品D、著作權(quán)人要求支付報酬的請求合理，除了將部分門票收入向頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺，并已實(shí)際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對B公司的專利侵權(quán)C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意三、多選題(每題3分，共10題)26、演繹作品包括()A、改編已有作品而產(chǎn)生的作品B、復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品C、編輯已有作品而產(chǎn)生的作品D、注釋已有作品而產(chǎn)生的作品E、整理已有作品而產(chǎn)生的作品A、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的B、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，D、被依法追究刑事責(zé)任的在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同?()A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動能力29、根據(jù)我國專利法的規(guī)定，導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿B、專利權(quán)被宣告無效或者撤銷其注冊商標(biāo)?()B、商標(biāo)使用許可合同未報商標(biāo)局備案的C、自行改變注冊商標(biāo)標(biāo)識的()注冊的目的不是為了使用。C、聯(lián)合商標(biāo)32、法院在處理涉外知識產(chǎn)權(quán)案件時可直接適用的國際條約是33、知識產(chǎn)權(quán)具有()A、無形性D、專有性下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述，哪些是正確的?()B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的D、在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先行進(jìn)行勞動仲裁35、侵害知識產(chǎn)權(quán)的()責(zé)任形式的歸責(zé)原則是過錯責(zé)任A、停止侵害B、賠償損失C、消除影響D、公開賠禮道歉四、判斷題(每題1分，共25題)36、合同中的造成對方人身傷害和因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效。答案：正確37、采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。答案：正確38、具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請求發(fā)明或者實(shí)用新型專利權(quán)人許可實(shí)施其專利，而未能在合理長的時間內(nèi)獲得這種許可時，國務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請，可以給予實(shí)施該發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。答案：正確39、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型。答案：不正確40、要約自受要約人知悉時生效。答案：不正確41、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同無效。答案：正確42、勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。答案：正確43、勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知用人單位。答案：不正確44、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，該合同無效。答案：不正確45、注冊商標(biāo)的有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊之日起計算。答案：不正確46、轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，并向國務(wù)院專利行政部門登記，由國務(wù)院專利行政部門予以公告。專利申請權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。答案：正確47、依法成立的合同，自成立時生效。答案：正確因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合51、禁止用人單位招用未滿十四周歲的未成年人。但文藝、體育答案：不正確答案：不正確理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意答案：正確56、僅有本商品的通用名稱、圖形、型號的；僅僅直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點(diǎn)的標(biāo)志不得作為商標(biāo)注冊。答案：正確57、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。答案：不正確58、當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。答案：正確59、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位如果在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。答案：正確60、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用勞動法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，同樣依照勞動法執(zhí)行。個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者不適用本法。答案：不正確2025年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試模擬試題及答案(二)而造成的財產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)?()2、根據(jù)我國商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊商標(biāo)的是()。定，勞動者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假?()4、關(guān)于注冊商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯誤的是()5、下列項(xiàng)目中，存在勞動關(guān)系的是：()6、李某(17歲)是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。7、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：()8、下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)?10、根據(jù)勞動法規(guī)定，下列說法正確的是：()動11、關(guān)于勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯誤的是()。 動爭議?目時，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》,贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種()。D、侵權(quán)行為15、甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽的，行為人承擔(dān)損害賠償時，采取()。18、下列哪項(xiàng)不適用于我國著作權(quán)法保護(hù)?()C、化學(xué)元素周期表19、下列那種情形中可以授予專利的是().善意(1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的? 稱而駁回申請，4月14日，燈具廠收到駁回(1)、根據(jù)上述案情，下列說法正確的是24、錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到鉚上蓋崗位開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上班時間、工傷場所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。(1)、針對以上情況，請選出正確答案：A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個基本要素，即在工作時間、工作區(qū)域和因工作原因致傷26、在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同?()A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動能力B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁C、職工徐某因與他人同居而懷孕D、職工陳某被派往境外逾期未歸27、下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述，哪些是正確的?()A、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的D、在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先行進(jìn)行勞動仲裁28、下列勞動合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍?C、某公司董事長與公司之間的聘用合同并希望獲得專利。在此情況下()以下哪幾項(xiàng)方式行使?()C、自己行使D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使E、由著作權(quán)人所在單位自行行使B、專利權(quán)被宣告無效E、專利權(quán)被撤銷32、依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動爭議，當(dāng)事人可通過勞動糾紛處理程序解決?()D、丁因雇主(為個體工商戶)支付工資而發(fā)生的糾紛33、下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓?()34、以下對象構(gòu)成近似商標(biāo)的有()B、嘉士利與嘉斯利35、下列選項(xiàng)中不屬于我國認(rèn)定馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮的因素是答案：不正確37、因重大誤解訂立的；在訂立合同時顯脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。答案：正確38、如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作答案：正確39、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同無效。答案：正確40、圖書館、檔案館、紀(jì)念館、博物館、美術(shù)館等為陳列或者保存版本的需要，復(fù)制本館收藏的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬。答案：正確41、勞動合同的無效，由勞動爭議仲栽委員會或者人民法院確認(rèn)。答案：正確42、轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，并向國務(wù)院專利行政部門登記，由國務(wù)院專利行政部門予以公告。專利申請權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。答案：不正確43、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。答案：正確44、主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機(jī)軟件等職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。答案：正確46、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用勞動法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，同樣依照勞動法執(zhí)行。個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者不適用本法。答案：不正確47、依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)可以低于集體合同的規(guī)定。答案：不正確49、依法成立的合同，自成立時生效。答案：正確50、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。答案：不正確51、具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起二年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。答案：正確52、非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。答案：正確53、中國單位或者個人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的，不須經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。答案：不正確54、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：正確55、質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。答案：正確56、書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。答案：正確57、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位如果在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減答案：正確58、注冊商標(biāo)的有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊之日起計算。答案：不正確59、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，該合同無效。答案：不正確60、有具體作者的時事新聞受著作權(quán)法的保護(hù)。答案：不正確2025年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試模擬試題及答案(三)1、下列那種情形中可以授予專利的是().4、根據(jù)我國商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊商標(biāo)的是()。5、下列哪項(xiàng)不適用于我國著作權(quán)法保護(hù)?()6、下列哪種情況是要約?()7、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同約定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動則需支付科研所違約8、下列選項(xiàng)不屬于我國商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是 的，依法應(yīng)當(dāng)()。目時，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》,贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種()。D、侵權(quán)行為我國《勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假?()傷而造成的財產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)?()20、勞動者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同?善意22、錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢(1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的?商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后認(rèn)為“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名稱而駁回申請，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠一直(1)、根據(jù)上述案情，下列說法正確的是善意26、演繹作品包括()B、復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品價目表，上述各項(xiàng)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對象的是()28、下列有關(guān)《勞動法》適用范圍的表述，哪些是正確的?()A、外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動法》B、個體工商戶聘用的幫工適用《勞動法》C、家庭聘用的保姆適用《勞動法》D、在國家機(jī)關(guān)單位工作的勞動者不適用《勞動法》29、某甲曾獲一汽車節(jié)油裝置的專利權(quán)，后某乙對此裝并希望獲得專利。在此情況下()A、乙可以請求甲的專利實(shí)施許可B、乙可以申請國家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施甲的專利許可C、甲可以申請國家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施乙的專利許可D、甲不可以申請國家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施乙的專利許可E、乙必須支付專利許可費(fèi)用30、下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述，哪些是正確的?()A、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的D、在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先行進(jìn)行勞動仲裁吳某大學(xué)畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務(wù)中心推薦到某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未簽訂聘用合訂勞動合同為由拒付醫(yī)療費(fèi)。吳某應(yīng)如何請求解決?()解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁32、在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同?()B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁A、請求書34、以下對象構(gòu)成近似商標(biāo)的有()B、嘉士利與嘉斯利35、導(dǎo)致合同無效的情形有()重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款可以申請法院撤銷。答案：正確39、對疾病的診斷和治療方法可以授予專利權(quán)。答案：不正確40、因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。答案：正確41、發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計專利權(quán)的期限為十年，均自批準(zhǔn)日起計算答案：不正確42、勞動合同的無效，由勞動爭議仲栽委員會或者人民法院確認(rèn)。答案：正確43、承諾生效時合同成立。承諾通知到達(dá)要約人時生效。承諾不需要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。答案：正確44、對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出有利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用格式條款。答案：不正確45、合同中的造成對方人身傷害和因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效。答案：正確46、要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。答案：正確48、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。答案：不正確49、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：正確50、勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。答案：正確51、主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機(jī)軟件等職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。答案：正確52、依法成立的合同，自成立時生效。答案：正確53、中國公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著答案：正確54、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，安排補(bǔ)休的除外。答案：不正確55、具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請求發(fā)明或者實(shí)用新型專利權(quán)人許可實(shí)施其專利，而未能在合理長的時間內(nèi)獲得這種許可時，國務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請，可以給予實(shí)施該發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。答案：正確56、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。答案：正確58、依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)可以低于集體合同的規(guī)定。答案：不正確2025年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試模擬試題及答案(四)一、單選題(每題1分，共20題)191、下列項(xiàng)目中，存在勞動關(guān)系的是：()2、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：()3、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請權(quán)的歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我國其專利申請權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于生產(chǎn)定額，在下班后使用一臺機(jī)器時被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)?()5、某甲在一個企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動合同，請問下6、下列選項(xiàng)不屬于我國商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是7、下列糾紛中屬于勞動爭議的是：()8、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)(。9、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公不得作為商標(biāo)使用的是()。11、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于()。16、張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)教授是這天下午正式提出申請的。依法應(yīng)如何確定申請人?()定，勞動者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假?()18、申請專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施19、下列哪項(xiàng)不適用于我國著作權(quán)法保護(hù)?()的，行為人承擔(dān)損害賠償時，采取()。二、案例分析題(每題5分，共5題)2521、陽光公司與富裕公司于2005年7月1日簽定了一批設(shè)備買賣合同，約定富裕公司于2006年2月1日前向陽光公司交付設(shè)備，陽光公司在2006年9月1日前將設(shè)備款300萬元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購設(shè)備，于2006年1月10日前就將設(shè)備準(zhǔn)備就緒，在2006年2月1日將向陽光公司交貨前，得知陽光公司尚欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨物嚴(yán)重積壓，企業(yè)虧損嚴(yán)重。A、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時通知陽光公司中止交22、A公司于2002年10月12日申請了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利，并于2004年2月獲得專利權(quán)。同時，B公司在2002年9月6日前就已經(jīng)對該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，2002年10月15日生產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售。2005年3月，C國一艘貨輪在連云港港臨時?？?，在船上也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國擁有該產(chǎn)品的發(fā)明專C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺，并已實(shí)際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)該晚會現(xiàn)場收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，答案：B(2)、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺，并已實(shí)際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D26、法院在處理涉外知識產(chǎn)權(quán)案件時可直接適用的國際條約是27、依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動爭議，當(dāng)事人可通過勞動糾紛處理程序解決?()A、甲調(diào)離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付D、丁因雇主(為個體工商戶)支付工資而發(fā)生的糾紛28、侵害知識產(chǎn)權(quán)的()責(zé)任形式的歸責(zé)原則是過錯責(zé)任包括()A、在中國政府主辦或者承認(rèn)的國際展覽會上首次展出的30、必須符合()條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作D、由法人或者其他組織主持以下哪幾項(xiàng)方式行使?()A、許可他人行使B、轉(zhuǎn)讓給他人行使C、自己行使E、由著作權(quán)人所在單位自行行使B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的D、自殘或者自殺的33、根據(jù)我國專利法的規(guī)定，導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有B、專利權(quán)被宣告無效議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項(xiàng)是正確的?()B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時通知甲方解除勞動合同同四、判斷題(每題1分，共25題)2240、具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請求發(fā)明或者實(shí)用新型專下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。答案：正確42、中國公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權(quán)。答案：正確43、圖書館、檔案館、紀(jì)念館、博物館、美術(shù)館等為陳列或者保存版本的需要，復(fù)制本館收藏的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬。答案：正確44、書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。答案：正確45、對疾病的診斷和治療方法可以授予專利權(quán)。答案：不正確46、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：正確47、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型。答案：不正確答案：不正確的人員。理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同答案：正確54、為介紹、評論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當(dāng)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：正確55、非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。答案：正確56、沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的，專利權(quán)在期限屆滿前自動終止，不須專利行政部門登記和公告。答案：不正確57、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，安排補(bǔ)休的除外。答案：不正確58、采用格式條款訂立合同的，提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款可以申請法院撤銷。答案：正確59、采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。答案：正確60、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。2025年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試模擬試題及答案(五)一、單選題(每題1分，共15題)下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報縣級以上的勞動行政部門批準(zhǔn)?()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員我國《勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假?()D、十年3、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同約定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動則需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3A、宋紅無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋4、下列糾紛中屬于勞動爭議的是：()A、廠長與職工因個人債務(wù)的糾紛作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個是正確的?()C、機(jī)械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見D、機(jī)械廠在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同中哪一項(xiàng)正確?()A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過程中感染“非典”A、勞動合同關(guān)于勞動者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)C、集體合同具有補(bǔ)充勞動合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)D、集體合同是用人單位和勞動者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就甲請歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》,贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種()。D、侵權(quán)行為10、申請專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施A、有關(guān)B、有密切關(guān)系C、有一定關(guān)系D、無關(guān)11、下列那種情形中可以授予專利的是().A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星D、抗癌新藥物C、為了教學(xué)科研目的D、為了實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)13、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該中不得作為商標(biāo)使用的是()。B、月亮方法實(shí)施該項(xiàng)專利，但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是 B、獨(dú)占許可證C、普通許可證D、分許可證的，行為人承擔(dān)損害賠償時，采取()。A、全部賠償原則B、上級勞動保障行政部門應(yīng)改變下級勞動保障行政部門的認(rèn)D、上級勞動保障行政部門應(yīng)撤銷下級勞動保障行政部門的認(rèn)車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計件工資。2006年2月28日，吳D、法院應(yīng)撤銷市勞動社會保障局的認(rèn)定，責(zé)成市勞動社會保障局重新認(rèn)定18、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺，并已實(shí)際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。BA、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅司的專利侵權(quán)續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用屬善意三、多選題(每題2分，共15題)28議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項(xiàng)是正確的?()B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，同業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)經(jīng)織外，還有下列哪些主體?B、國家機(jī)關(guān)21、張某自1980年7月起在甲企業(yè)工作，1998年7月失業(yè)，下列有關(guān)張某失業(yè)保險的表述哪些是正確的?()A、張某可以領(lǐng)取最長不超過24個月的失業(yè)救濟(jì)金B(yǎng)、張某可以領(lǐng)取最長不超過18個月的失業(yè)救濟(jì)金C、設(shè)張某1999的1月重新就業(yè)，則張某仍能領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟(jì)金D、設(shè)張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個月，則張某喪在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同?()A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動能力拒付醫(yī)療費(fèi)。吳某應(yīng)如何請求解決?()24、當(dāng)事人可以解除合同的情形有()合同目的()注冊的目的不是為了使用。B、證明商標(biāo)或者撤銷其注冊商標(biāo)?()B、商標(biāo)使用許可合同未報商標(biāo)局備案的C、自行改變注冊商標(biāo)標(biāo)識的