簽勞動合同和口頭協(xié)議

簽勞動合同和口頭協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方有意建立勞動關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同性質(zhì)1.甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，經(jīng)營范圍為______________________。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意按照甲方的要求提供勞動服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.本合同兼具勞動合同和勞務(wù)合同的部分特征，雙方之間基于乙方為甲方提供勞動服務(wù)而建立起具有一定人身屬性和財(cái)產(chǎn)屬性的法律關(guān)系。乙方在甲方的管理和監(jiān)督下，按照甲方的工作安排和要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，甲方按照約定向乙方支付勞動報酬。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，該崗位主要職責(zé)為______________________。具體工作內(nèi)容包括但不限于______________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______________________。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因需變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。若乙方不同意變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)按照本合同約定的解除或終止條款處理。3.工作時間和休息休假甲方實(shí)行______________________的工時制度。具體工作時間為______________________。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及乙方的工作年限，安排乙方休年休假，并支付相應(yīng)的年休假工資報酬。4.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣________________元，工資發(fā)放日為每月______日。甲方應(yīng)在工資發(fā)放日前將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為人民幣________________元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方如安排乙方加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定及公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方相關(guān)的勞動權(quán)利和義務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的管理和監(jiān)督提出合理意見和建議。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；工作年限滿六個月不滿一年的，向乙方支付一個月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。若乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的勞動報酬及福利待遇。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日口頭協(xié)議部分除上述書面勞動合同外，甲乙雙方還達(dá)成以下口頭協(xié)議：1.關(guān)于工作內(nèi)容的額外約定甲方要求乙方在完成本職工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助其他部門完成一些臨時性的工作任務(wù)。乙方同意在不影響本職工作的前提下，積極配合甲方的工作安排，完成額外的工作任務(wù)。甲方將根據(jù)乙方完成額外工作任務(wù)的情況，給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蜓a(bǔ)貼。2.關(guān)于福利待遇的口頭承諾甲方口頭承諾，在乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，除按照勞動合同約定支付工資和獎金外，還將為乙方提供額外的福利待遇，如定期的培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會、節(jié)日福利、生日福利等。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時兌現(xiàn)上述口頭承諾。3.關(guān)于保密事項(xiàng)的口頭約定甲乙雙方口頭約定，乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作秘密予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等。甲方將對乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密約定，將按照勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的責(zé)任。盡管上述口頭協(xié)議未形成書面文件，但甲乙雙方均認(rèn)可其存在，并將按照口頭約定履行各自的義務(wù)。如因口頭協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可參照書面勞動合同的爭議解決方式處理。以上協(xié)議內(nèi)容系雙方真實(shí)意思表示，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此協(xié)議！甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上合同協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、違約責(zé)任等相關(guān)法條的規(guī)定，明確了甲乙雙方在勞動合同及口頭協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，具有法律效力。雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。在實(shí)際履行過程中，若雙方對合同條款的理解或執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)及時溝通協(xié)商，尋求妥善解決辦法。如協(xié)商不成，可依法通過仲裁或訴訟等途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。同時，雙方應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整合同內(nèi)容，以適應(yīng)新的法律要求和實(shí)際情況。希望本合同協(xié)議能夠?yàn)榧滓译p方的合作提供清晰的指引，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方勞動關(guān)系的健康發(fā)展。以上合同協(xié)議內(nèi)容僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽訂合同協(xié)議前，建議雙方仔細(xì)閱讀并理解各項(xiàng)條款，如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。請注意，以上合同協(xié)議內(nèi)容僅為一般性示例，