




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
借調(diào)人員協(xié)議書借調(diào)人員協(xié)議書「篇一」甲方:________法人代表:______________住所:_________________郵編:__________________乙方:________法人代表:______________住所:__________________郵編:__________________丙方:__________性別:__________________出生日期:______________身份證號碼:____________戶口所在地:____________現(xiàn)住址:__________________編碼:______________甲方因工作需要,借用乙方的員工_____。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議:一、甲方借用丙方的期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。借用期間甲方應(yīng)承擔丙方的各項社會保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元月的標準向乙方支付管理費。借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。三、乙方的39;權(quán)利和義務(wù):借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應(yīng)承擔的社會保險費用。乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。四、丙方的權(quán)利和義務(wù):借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長一個周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對方造成損失的,還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日丙方:________年____月____日借調(diào)人員協(xié)議書「篇二」甲方(讓與人):____研究所住所地:________________法定代表人:_____________職務(wù):所長乙方(受讓人):__________住所地:________________法定代表人:_____________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,并依據(jù)我國《民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,就乙方受讓甲方研制的____的技術(shù)成果等事宜達成如下協(xié)議,望雙方共同遵守。一、轉(zhuǎn)讓標的及狀況本合同項下的標的是甲方研制的____取得的技術(shù)成果;該標的的狀況,_____年____月____日,甲方取得了國家藥品監(jiān)督管理局的藥物臨床研究批件(批件號為_______)。二、甲方讓與該技術(shù)成果后,乙方不受到任何使用權(quán)限、使用期限、使用地區(qū)及使用方式的限制。三、甲方得保證自己是所提供的技術(shù)合法擁有者,并保證所提供的技術(shù)完整、有效且能達到約定的目標。四、乙方受讓后,有權(quán)以乙方的名義(如有需要則以甲、乙雙方共同)向國家藥監(jiān)局申請新藥證書等相關(guān)批文,甲方應(yīng)予以必要的協(xié)助。五、甲方不得在國家有關(guān)部門公布與____有關(guān)的技術(shù)信息之前擅自披露或泄露給第三人,否則,乙方有權(quán)追究甲方的違約責任;同時,甲方有義務(wù)對乙方進行技術(shù)指導(dǎo),保證技術(shù)的實用可靠性。六、甲方如在讓與后對____有后續(xù)改進的,則甲方承諾該技術(shù)成果后續(xù)改進的技術(shù)成果歸乙方所有,乙方將給甲方一定的補償。七、乙方在受讓該技術(shù)成果后,即取得了專利申請權(quán)。八、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費為____元,于本合同簽訂____日內(nèi)一次性支付給甲方。九、在本合同簽訂____日內(nèi),甲方應(yīng)將所有與________有關(guān)的資料全部交給乙方,并協(xié)助甲方共同向國家藥監(jiān)局申報新藥證書。十、如必須由甲、乙雙方共同向國家藥監(jiān)局或其他部門申報的,甲方對于申報審批后取得的結(jié)果(包括但并不限于新藥證書)無任何權(quán)利,包括但并不限于委托加工、轉(zhuǎn)讓、生產(chǎn)經(jīng)營及專利申請等。十一、乙方在受讓該技術(shù)后非因自身原因而未能取得國家藥監(jiān)局批文的,則本合同解除,甲方已收取的轉(zhuǎn)讓費應(yīng)立即退還給乙方。十二、本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商。十三、本合同一式陸份,雙方各執(zhí)叁份,在雙方簽字、蓋章后生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_______________年____月____日_____年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________借調(diào)人員協(xié)議書「篇三」根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志,到單位工作,借調(diào)期限自年月至年月止,并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議:1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資,保留人事關(guān)系,由借入單位核發(fā)工資。2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金),由借入單位和借出人員共同承擔,每年結(jié)算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元,其中:單位承擔元/月、個人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位,借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶,以此類推,直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳,借出單位按停保處理。3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故,由借入單位承擔全部責任及費用。4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月,借出單位要通知借入單位。5、此協(xié)議書一式三份,雙方簽字蓋章后生效,由雙方及借調(diào)人員分別留存。借出單位公章:借入單位公章:借出單位人力資源借入單位人力資源部門負責人簽字:部門負責人簽字:年月日年月日借調(diào)人員協(xié)議書「篇四」甲方(借用方):__________法人代表:__________乙方(借出方):__________法人代表:__________丙方(員工):__________身份證號碼:__________甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方的設(shè)計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方完成的設(shè)計任務(wù)。二、借調(diào)期限從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成項目任務(wù)為止)三、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可視情況追究其相關(guān)法律責任和經(jīng)濟損失:1.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;2.嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;3.接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項目損失的;4.泄漏甲方商業(yè)機密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的;5.被依法追究刑事責任的;6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;(二)甲方須為丙方提供必需的勞動條件、勞動工具和工作用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;(三)負責丙方的考勤記錄。同時根據(jù)甲方工作進展,甲方有權(quán)安排丙方進行加班工作,但需給予國家規(guī)定的休息時間。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負責支付丙方月度工資,為丙方代扣代繳個人所得稅。同時為丙方繳納各項社會保險費用等;(二)乙方如根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,應(yīng)提前60個工作日通知甲方和丙方,同時為甲方推薦雙方認可的替補人員;(三)丙方發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;(四)對丙方給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協(xié)助。五、丙方的權(quán)利和義務(wù)(一)保證全部精力用于甲方要求的工作任務(wù),履行其本職工作,不得從事任何其他工作;(二)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇;(三)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密;(四)按照甲方規(guī)定的作息時間工作;(五)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任;(六)因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。六、費用的支付借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣__________至乙方,并根據(jù)國家規(guī)定,承擔相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質(zhì)量及完成時間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經(jīng)濟補償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾椖垦悠诘?,甲方可延遲支付上述費用。七、工傷事故處理1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;2.丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合;3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔任何相關(guān)費用?!皞€人原因”包括但不限于以下情形:(1)擅自進入甲方生產(chǎn)場所(如車間、倉庫),造成自身損害的;(2)未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身損害的,如未要求穿戴勞保用品等;(3)因自身不當行為引起的工傷事故,造成自身損害的。八、其他1.借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 塑料制品設(shè)計創(chuàng)新與用戶體驗優(yōu)化考核試卷
- 嵌入式考試必看問題試題及答案
- 行政組織理論的行業(yè)應(yīng)用分析試題及答案
- 石棉在消防安全中的應(yīng)用考核試卷
- 監(jiān)理師考試考點突破試題及答案2025年
- 嵌入式系統(tǒng)中的時鐘管理技術(shù)試題及答案
- 公路工程項目管理能力的提升方法試題及答案
- 坐姿習(xí)慣養(yǎng)成管理制度
- 基地農(nóng)戶養(yǎng)殖管理制度
- 2025-2030年中國鎳基合金行業(yè)市場運行狀況及前景趨勢分析報告
- 七年級歷史下冊 第二學(xué)期 期末綜合測試卷(人教福建版 2025年春)
- 2024西部縣域經(jīng)濟百強研究
- 《樹欲靜而風不止》課件
- 兒童繪本故事《螞蟻搬家》
- 2024年財政部會計法律法規(guī)答題活動題目及答案一
- 2025年福建福州地鐵招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年公司政工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)樣本(4篇)
- 河北省保定市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)統(tǒng)編版小升初真題(下學(xué)期)試卷及答案
- 環(huán)境影響評價工程師之環(huán)評法律法規(guī)題庫及答案
- 對乳腺癌患者的心理護理
評論
0/150
提交評論