組織務(wù)工就業(yè)協(xié)議書模板

組織務(wù)工就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（組織方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（務(wù)工人員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________家庭地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方具備組織務(wù)工就業(yè)的能力和資源，乙方有意愿通過甲方的組織前往指定地點務(wù)工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方組織乙方務(wù)工就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、務(wù)工就業(yè)服務(wù)內(nèi)容及工作安排（一）服務(wù)內(nèi)容甲方負責為乙方提供務(wù)工就業(yè)信息、組織面試、協(xié)助辦理相關(guān)務(wù)工手續(xù)，并確保乙方順利進入用工單位工作。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的技能水平、工作經(jīng)驗和求職意向，為乙方推薦合適的工作崗位，并提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。（二）工作安排1.甲方為乙方安排的工作崗位為______________________，工作地點為______________________。2.乙方的工作內(nèi)容為______________________，工作時間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行，通常每周工作______天，每天工作______小時。在特殊情況下，用工單位如需乙方加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用。3.乙方應(yīng)遵守用工單位的各項規(guī)章制度，服從用工單位的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。在乙方違反用工單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方承擔違約責任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供真實、準確、有效的務(wù)工就業(yè)信息，確保工作崗位的合法性和安全性。負責組織乙方參加用工單位的面試，協(xié)助乙方辦理相關(guān)務(wù)工手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。在乙方務(wù)工期間，甲方應(yīng)定期與乙方及用工單位溝通，了解乙方的工作情況，及時解決乙方遇到的問題。為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和適應(yīng)工作環(huán)境的能力。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息和工作信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供務(wù)工就業(yè)服務(wù)。在務(wù)工期間，有權(quán)享受用工單位按照國家法律法規(guī)和勞動合同約定提供的各項福利待遇，包括但不限于工資、獎金、社會保險、帶薪年假等。有權(quán)對甲方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，提出合理的意見和建議。在遇到用工單位違反法律法規(guī)或勞動合同約定的情況時，有權(quán)向甲方或相關(guān)部門反映，維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能水平等，確保所提供信息的真實性和準確性。按照甲方的安排參加面試和培訓(xùn)，積極配合甲方辦理相關(guān)務(wù)工手續(xù)。遵守國家法律法規(guī)和用工單位的各項規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責。在務(wù)工期間，應(yīng)按照本協(xié)議約定和用工單位的要求，按時、足額向甲方支付服務(wù)費用。不得擅自離職或違反勞動合同約定解除勞動關(guān)系，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費用人民幣______元（大寫______元整）。該服務(wù)費用包括甲方為乙方提供務(wù)工就業(yè)服務(wù)的全部費用，如信息咨詢費、面試組織費、手續(xù)辦理費、就業(yè)指導(dǎo)費等。（二）支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起______日內(nèi)，將服務(wù)費用一次性支付給甲方。甲方收到服務(wù)費用后，應(yīng)向乙方出具收款憑證。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供務(wù)工就業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能成功就業(yè)或遭受損失的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的______%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個人隱私或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部服務(wù)費用及違約金。2.若乙方提供虛假個人信息，導(dǎo)致甲方無法為其提供合適的工作崗位或辦理相關(guān)務(wù)工手續(xù)，乙方應(yīng)承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方擅自離職或違反勞動合同約定解除勞動關(guān)系，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。若違約金不足以彌補甲方或用工單位的損失，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償。五、合同變更與解除（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.在乙方成功就業(yè)并與用工單位簽訂勞動合同后，本協(xié)議自行終止。但乙方在務(wù)工期間仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，如保密義務(wù)等。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并與用工單位簽訂勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____