個(gè)體餐飲員工合同范例

個(gè)體餐飲員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

個(gè)體餐飲員工合同

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)乙方從事餐飲服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方指定的餐飲場(chǎng)所從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：餐飲服務(wù)、清潔衛(wèi)生、商品銷售等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。

2.乙方工資按月結(jié)算，甲方于每月______日前支付乙方上月工資。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者強(qiáng)迫加班的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方的工作崗位說明書；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

（4）住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.住房公積金繳納憑證。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

個(gè)體餐飲員工合同

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（雇員）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)乙方從事餐飲服務(wù)工作，甲方委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，乙方由第三方派遣至甲方工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方指定的餐飲場(chǎng)所從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：餐飲服務(wù)、清潔衛(wèi)生、商品銷售等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。

2.乙方工資按月結(jié)算，甲方于每月______日前支付乙方上月工資。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方對(duì)乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé)，如乙方違反甲方規(guī)章制度或造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.第三方應(yīng)確保乙方接受必要的職業(yè)健康檢查，并負(fù)責(zé)乙方的工作環(huán)境安全。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或造成甲方重大損失時(shí)，終止乙方的工作合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭活動(dòng)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.住房公積金繳納憑證。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，在維護(hù)乙方合法權(quán)益的同時(shí)，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲經(jīng)營主體，通過委托第三方派遣乙方，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和員工穩(wěn)定性，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)競(jìng)爭力。同時(shí)，甲方在合同中享有更多的權(quán)益，保障自身利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

個(gè)體餐飲員工合同

甲方（餐飲經(jīng)營單位）：____________________

乙方（雇員）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)乙方從事餐飲服務(wù)工作，乙方希望通過第三方勞務(wù)派遣公司獲得更穩(wěn)定的工作保障和權(quán)益保護(hù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方指定的餐飲場(chǎng)所從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：餐飲服務(wù)、清潔衛(wèi)生、商品銷售等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。

2.乙方工資按月結(jié)算，甲方于每月______日前支付乙方上月工資。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、乙方權(quán)益保障

1.第三方作為乙方的人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的工作防護(hù)措施。

3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

六、第三方責(zé)任

1.第三方對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)負(fù)有全面責(zé)任。

2.第三方應(yīng)確保乙方按照合同約定獲得工資和福利待遇。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并反饋乙方的工作表現(xiàn)。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣工資或解除勞動(dòng)合同。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（3）違反國家勞動(dòng)法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得因乙方在第三方的工作表現(xiàn)而影響乙方的工資待遇或解除勞動(dòng)合同。

3.甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任或義務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證