2025保險(xiǎn)公司勞動合同模板2

2025保險(xiǎn)公司勞動合同模板()本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：戶籍地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事保險(xiǎn)相關(guān)工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)說明書》。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，乙方應(yīng)服從安排，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬。乙方的勞動報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第六條社會保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，避免發(fā)生工傷事故。第八條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，服從管理。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于商業(yè)賄賂、泄露商業(yè)秘密等。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)變更、解除或終止本合同。若甲方違反法律法規(guī)或未履行合同義務(wù)，乙方可以解除合同。若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可以解除合同。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式和支付時(shí)間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條勞動爭議甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月