2025廠里廠里安全培訓考試試題【黃金題型】VIP

/2025廠里廠里安全培訓考試試題【黃金題型】單位:_______姓名:_______時間:_______分數(shù):______滿分:100

一、單選題(30題每題1分，共30分)1.公共娛樂場所安全出口的疏散門應()。

A.自由開啟B.向外開啟C.向內(nèi)開啟

2.某中央企業(yè)按照《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦(2015)27號)要求，進一步健全“五落實、五到位”安全生產(chǎn)責任體系，強化安全生產(chǎn)主體責任落實，采取的以下做法中，符合“五落實”要求的是()。

A.董事長、總經(jīng)理對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負全部領導責任

B.董事長或總經(jīng)理擔任本企業(yè)安全生產(chǎn)委員會主任

C.定期向董事會和國家安全監(jiān)管部門報告安全生產(chǎn)情況

D.定期向業(yè)務考核部門和所在省安全監(jiān)管部門報告安全生產(chǎn)情況

3.對需埋地敷設的電纜線線路應設有走向標志和（）

A.安全標志B.提示C.說明D.標示

4.下列哪項不是安全生產(chǎn)責任制度的內(nèi)容()

A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明確、具體的安全責任

5.家用電器的保險絲只能裝在（）上。

A.零線B.火線C.地線

6.應急救援過程中，救援人員在做好自身防護的基礎上，應快速()，控制事故發(fā)展。

A.實施救援B.全面防護C.了解事故

7.工作臺，機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過()。

A.48伏B.110伏C.36伏

8.關于生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓的說法，正確的是()。

A.對所有從業(yè)人員都應當進行安全生產(chǎn)教育和培訓

B.對有過相似工作經(jīng)驗的從業(yè)人員能夠不進行安全生產(chǎn)教育和培訓

C.從業(yè)人員培訓不合格的應予以辭退

D.能夠根據(jù)狀況決定是否建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案

9.職業(yè)性接觸毒物危害程度分()個級別。

A.2B.3C.4

10.工作臺，機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過（）

A.48伏B.110伏C.36伏

11.用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，支出方式為()。

A.在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支B.國家和企業(yè)共同負擔C.企業(yè)和受益員工

12.對職業(yè)危害防治應從（）、設備、環(huán)境三個方面綜合考慮，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料

A.物B.人C.法律D.法規(guī)

13.乙炔瓶應與氧氣瓶距離至少應保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

14.根據(jù)國家規(guī)定，凡在墜落高度離基準面()以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。

A.2mB.3mC.3mD.5m

15.可以站在旋轉(zhuǎn)工件或可能飛出物體部位的正前方進行操作、檢查、清掃設備。（）

A.√B.×

16.萬某、葉某、姚某、徐某4人被某勞務派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，但沒有給他們4人發(fā)。公司負責人安某告訴他們說，由于你們和公司沒有建立勞動關系，不是正式員工，按照國家規(guī)定由勞務派遣單位為你們帶給勞動防護用品。徐某和他辯論說，不對，你們應當把我們和其他人一樣對待，帶給勞動防護用品。見兩人爭執(zhí)不下，萬某勸徐某說，算了。咱就是個臨時工，不給咱發(fā)也說得過去。葉某說，咱們和人家身份不一樣，就別爭了。姚某說，不給咱發(fā)也行，咱就干活兒拿錢，他們那些規(guī)章制度咱也不用聽。以上說法正確的是()。

A.安某B.徐某C.萬某D.葉某E.姚某

17.各單位設備（）是設備保養(yǎng)、維修的責任部門，負責統(tǒng)籌計劃、組織實施、保障安全、安排驗收等工作。

A.歸口單位B.歸屬部門C.上級單位

18.()坡口加工比較容易。

A.V形B.U形C.雙U形

19.在同一塊腳手板上施工操作的人員不能超過（）

A.1人B.2人C.3人

20.實施緊急維修后，設備歸屬部門負責對設備故障產(chǎn)生原因進行分析，提出預防及改進措施。技術改造應遵循技術可靠、經(jīng)濟合理的原則，改造完畢后須進行試驗、鑒定、驗收，建立（）。

A.檢定證書B.技術檔案C.技術證書

21.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以()后撤離現(xiàn)場。

A.經(jīng)安全管理人員同意B.經(jīng)單位負責人批準C.經(jīng)現(xiàn)場負責人同意D.采取可能的應急措施

22.企業(yè)管理機構(gòu)、人員構(gòu)成、生產(chǎn)裝置等發(fā)生重大變化或發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,要及時進行風險辨識分析;企業(yè)要組織參與風險辨識分析,力求風險辨識分析全覆蓋;（）。

A.安全管理人員B.技術人員C.所有人員

23.安全教育培訓的目的是提高員工的安全素質(zhì)，防患于未然，使員工努力做到：（）。

A.事不關已，高高掛起B(yǎng).保證自己安全，不傷害自己C.保護自己，不被他人傷害D.不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害

24.安全生產(chǎn)管理的方針是下列哪一項()

A.治理為主、防治結(jié)合B.安全第一、預防為主C.先生產(chǎn)、再安全D.安全為輔、預防為主

25.安全帶的使用期限為()年，發(fā)現(xiàn)異常應提前報廢。

A.3～5B.4～6C.5～7

26.《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》自（）起施行。

A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日

27.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，對生產(chǎn)經(jīng)營單位有關人員的安全生產(chǎn)違法行為社設定的法律責任分別處以（）的行政處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

A.降職、撤職、罰款、拘留B.降職、罰款、拘役、拘留C.降職、撤職、拘役、拘留

28.對不符合安全規(guī)范要求、已淘汰的用電設施設備要（）。

A.及時更換B.繼續(xù)使用C.修復后使用

29.企業(yè)應對工廠的()負責，在對重大危險源進行辨識和評價后，應對每一個重大危險源制定出一套嚴格的管理制度，采取技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格的控制和管理。

A.職工B.安全生產(chǎn)C.財產(chǎn)

30.風險是特定危險事件發(fā)生的()與后果的結(jié)合。

A.必然性B.可能性C.危險性

二、多選題(10題每題2分，共20分)31.特種設備（）應該辦理使用登記證？

A.起重機械B.壓力容器C.叉車D.消防設備

32.重大事故隱患報告書包括:事故隱患類別;事故隱患等級;()、整改措施，整改資金來源及其保障措施;整改目標。

A.影響范圍B.隱患分類C.影響程度D.影響地點

33.電工作業(yè)時有哪些安全要求（）。

A.穿絕緣鞋B.戴絕緣手套C.禁止酒后操作D.戴安全帽E.系安全帶

34.使用砂輪機的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止側(cè)面磨削C.不準側(cè)面操作D.不準共同操作

35.根據(jù)《安全培訓教育制度》的規(guī)定，車間(分廠、工段)級崗位安全培訓的內(nèi)容包括:()

A.工作環(huán)境及危險因素

B.所從事的工種的安全職責、操作技能及強制性標準確

C.預防事故和職業(yè)危險的措施

D.事故應急措施(如自救互救、急救方案、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處置等)

36.根據(jù)《勞動防護用品使用和管理制度》的規(guī)定，用人單位為勞動者配備勞動防護用品的要求是:()

A.免費提供

B.不得以現(xiàn)金或其他物品替代勞動防護用品、用具

C.配備的勞動防護用品不得超過使用期限;

D.符合國家標準、行業(yè)標準，具有個體防護功能

37.“三違”行為是指（）

A.違章指揮B.違反安全操作規(guī)程C.違反制度D.違反勞動紀律E.違章操作

38.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)指的是生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)設的專門負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的機構(gòu)，其作用有()。

A.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故

B.落實國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)

C.及時整改各種事故隱患

D.監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實

E.組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各種安全檢查活動

39.目前我國納入安全監(jiān)察范圍的壓力容器必須滿足其內(nèi)介質(zhì)為()中的一種。

A.氣體B.液化氣體C.最高工作溫度?標準沸點的液體D.最低工作溫度?標準沸點的液體

40.根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》中的規(guī)定，工作場所設置的可以使勞動者對職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺圖形標識分為()。

A.禁止標識B.警告標識C.指令標識D.提示標識

三、判斷題(18題每題2分，共36分)41.根據(jù)分析，造成事故的人為因素主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。()

A.√B.×

42.危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)，也稱危害。（）

A.√B.×

43.報廢設備的零部件有利用價值的，應做好回收利用并進行登記。()

A.√B.×

44.使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。（）

A.√B.×

45.國家實行生產(chǎn)安全事故職責追究制度。（）

A.√B.×

46.員工在工作過程中有正確佩戴和使用勞動保護用品的義務。（）

A.√B.×

47.機械在運轉(zhuǎn)狀態(tài)下，工人應對機械進行加油清掃。()

A.√B.×

48.碳化鈣的儲存庫房,應當處于陰暗潮濕,并經(jīng)常通風的庫房內(nèi)。（）

A.√B.×

49.劇毒物品的倉庫應使用密閉措施。（）

A.√B.×

50.不是任一個點火源都能引燃每一種可燃物。（）

A.√B.×

51.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況是，不應隨意撤離，首先應向上級報告，聽從指揮統(tǒng)一行動。根據(jù)上級指示來執(zhí)行搶險求援或撤離。在這種緊急情況下，對不聽從指揮的員工，企業(yè)有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，直至解除勞動合同。（）

A.√B.×

52.生產(chǎn)經(jīng)營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任，在勞動合同中與從業(yè)人員訂立生死合同是非法的、無效的，不受法律保護。（）

A.√B.×

53.勞動過程中的職業(yè)病危害因素一般包括:生產(chǎn)場所設計不符合衛(wèi)生標準、缺乏必要的安全衛(wèi)生技術設施、缺乏安全防護設施等。（）

A.√B.×

54.調(diào)查意外事故的主要目的是追究責任和計算損失。()

A.√B.×

55.嚴禁任何人攀登吊運中的物體以及在吊鉤下通過和停留。（）

A.√B.×

56.在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)安全防護裝置對操作帶來不方便，可以不用或者拆除。（）

A.√B.×

57.按照標準進行操作，就是只要遵守安全操作規(guī)程，不管是誰操作，都能達到“安全”、“正確”、“迅速”、“方便”的工作目標。（）

A.√B.×

58.儲存危險化學品的倉庫必須配備有專業(yè)知識的技術人員,其倉庫及場所應設專人管理,管理人員必須配備可靠的個人安全防護用品。

A.√B.×

四、簡答題(4題每題3.5分，共12分)59.什么是物理爆炸?

60.在任何工作(包括義務勞動)開始之前均應做到哪些?

61.新工人的三級安全教育是指什么?

62.一建筑公司不依法設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司領導決定進行改革，減負增效。經(jīng)研究將公司安全部撤銷，安全管理人員8人中，4人下崗，4人轉(zhuǎn)崗，原安全部承擔的工作轉(zhuǎn)由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門，整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任，致使該公司上下對安全生產(chǎn)工作普遍不重視，安全生產(chǎn)管理混亂.經(jīng)常發(fā)生人員傷亡事故。

【問題】試從《安全生產(chǎn)法》的角度，分析這樣做的危害有哪些?

參考答案

1.B

2.B

3.A

4.A

5.B

6.A

7.A

8.A

9.C

10.C

11.A

12.B

13.A

14.A

15.B

16.B

17.B

18.A

19.A

20.B

21.D

22.C

23.D

24.B

25.A

26.B

27.A

28.A

29.B

30.B

31.ABC

32.AC

33.ABCD

34.BDE

35.ABCD

36.ABCD

37.ABE

38.BCDE

39.ABC

40.ABCD

41.A

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.B

49.B

50.A

51.B

52.A

53.B

54.A

55.A

56.B

57.A

58.A

59.由物理變化引起的爆炸，叫物理爆炸。物理爆炸前后物質(zhì)及化學成份均不改變。

60.在任何工作開始之前、均應首先檢查使用的機械、設備和工具及與工作有關的事項，如有不安全現(xiàn)象，必須消除或采取安全措施后，方可進行工作。

61.廠級教育、車間教育和班組教育。

62.安全第一，預防為主”是生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守的原則。安全生產(chǎn)是不可能自然出現(xiàn)的，必須有人管，有人負責。在發(fā)生的諸多事故中，生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經(jīng)濟以后，很多生產(chǎn)經(jīng)營單位為了提高經(jīng)濟效益，在進行改革、減人增效過程中，常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有了一個機構(gòu)和幾個人，而是給生產(chǎn)經(jīng)營單位、社會形成一種誤導，即發(fā)發(fā)展經(jīng)濟過程中，安全生產(chǎn)不重要，安全生產(chǎn)管理是可有司無的，其后果