民工借調(diào)協(xié)議書

民工借調(diào)協(xié)議書?甲方（借出方）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（借入方）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方擁有一定數(shù)量的民工資源，乙方因自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬借用甲方的民工。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就民工借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)民工的具體描述1.民工數(shù)量：甲方同意向乙方借調(diào)[x]名民工，具體人員名單及相關(guān)信息見本協(xié)議附件一《民工借調(diào)人員名單》。2.工作崗位：乙方安排借調(diào)民工從事[具體工作崗位名稱]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。3.借調(diào)期限：本次借調(diào)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。借調(diào)期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止借調(diào)關(guān)系，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付借調(diào)民工的費用。對乙方違反本協(xié)議約定使用借調(diào)民工的行為有權(quán)提出異議，并要求乙方改正。2.義務(wù)按照乙方要求，負(fù)責(zé)組織、篩選符合條件的民工，并確保民工具備相應(yīng)的勞動能力和工作經(jīng)驗。向乙方提供借調(diào)民工的個人信息（包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等），并保證所提供信息真實、準(zhǔn)確、完整。負(fù)責(zé)借調(diào)民工的日常管理，包括但不限于考勤管理、紀(jì)律教育等，并督促民工遵守乙方的規(guī)章制度。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為借調(diào)民工繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用。在借調(diào)期限內(nèi)，如民工出現(xiàn)工傷、患病等情況，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，并按照國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合條件的借調(diào)民工。在借調(diào)期限內(nèi)，有權(quán)對借調(diào)民工的工作進(jìn)行安排和管理，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付借調(diào)民工的費用。為借調(diào)民工提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障民工的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，對借調(diào)民工進(jìn)行管理和考核，如發(fā)現(xiàn)民工不符合工作要求或違反乙方規(guī)章制度，有權(quán)要求甲方更換民工或?qū)γ窆みM(jìn)行相應(yīng)處理。在借調(diào)期限屆滿后，及時將借調(diào)民工返還甲方。三、借調(diào)費用及支付方式1.借調(diào)費用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付借調(diào)費用，該費用包含民工的工資、福利、社會保險費用等甲方應(yīng)承擔(dān)的全部費用。2.支付方式：乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將上月的借調(diào)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后的[開票期限]內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為借調(diào)民工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織借調(diào)民工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知民工。如發(fā)現(xiàn)民工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，乙方應(yīng)及時按照國家有關(guān)規(guī)定處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方應(yīng)督促借調(diào)民工遵守乙方的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。五、社會保險與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為借調(diào)民工繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.借調(diào)民工在借調(diào)期間享受乙方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及乙方提供的其他福利。3.如因乙方原因?qū)е陆枵{(diào)民工未能享受應(yīng)有的社會保險待遇或福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償民工因此遭受的損失。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在借調(diào)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供符合條件的借調(diào)民工，或未履行對民工的管理義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付借調(diào)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的借調(diào)費用及逾期違約金，同時賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定使用借調(diào)民工，或未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定保障民工的合法權(quán)益，導(dǎo)致民工投訴、舉報或引發(fā)勞動爭議的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，賠償甲方因此遭受的損失。4.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件一《民工借調(diào)人員名單》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________