自考行政管理的社會責(zé)任實踐與試題及答案

自考行政管理的社會責(zé)任實踐與試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于企業(yè)社會責(zé)任的范疇？

A.提高員工福利

B.增加產(chǎn)品利潤

C.響應(yīng)環(huán)保政策

D.提升企業(yè)形象

2.社會責(zé)任實踐活動中，企業(yè)可以采取以下哪些措施？

A.加強員工培訓(xùn)

B.優(yōu)化生產(chǎn)流程

C.減少廢棄物排放

D.降低產(chǎn)品價格

3.以下哪個不屬于社會責(zé)任實踐的目的？

A.提高企業(yè)競爭力

B.提升企業(yè)知名度

C.促進(jìn)社會和諧

D.降低生產(chǎn)成本

4.在社會責(zé)任實踐中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.責(zé)任原則

D.效率原則

5.以下哪個不是社會責(zé)任實踐的評價標(biāo)準(zhǔn)？

A.社會效益

B.經(jīng)濟(jì)效益

C.環(huán)境效益

D.道德效益

6.社會責(zé)任實踐活動對企業(yè)的長期發(fā)展有哪些積極影響？

A.提升企業(yè)形象

B.增強品牌競爭力

C.吸引優(yōu)秀人才

D.提高市場份額

7.以下哪個不是企業(yè)社會責(zé)任實踐的關(guān)鍵要素？

A.法律責(zé)任

B.道德責(zé)任

C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

D.社會責(zé)任

8.在社會責(zé)任實踐中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面的利益相關(guān)者？

A.員工

B.顧客

C.供應(yīng)商

D.競爭對手

9.以下哪個不是社會責(zé)任實踐的創(chuàng)新途徑？

A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

B.建立社會責(zé)任管理體系

C.與非政府組織合作

D.創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)

10.以下哪個不是社會責(zé)任實踐的效果評估方法？

A.問卷調(diào)查

B.案例分析

C.經(jīng)濟(jì)效益分析

D.社會效益分析

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)社會責(zé)任實踐主要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了對社會和環(huán)境的影響。（×）

2.社會責(zé)任實踐是企業(yè)自愿承擔(dān)的義務(wù)，與法律規(guī)定的義務(wù)無關(guān)。（×）

3.企業(yè)社會責(zé)任實踐可以提升企業(yè)的品牌形象，增強市場競爭力。（√）

4.企業(yè)社會責(zé)任實踐只針對企業(yè)內(nèi)部，與外部社會無關(guān)。（×）

5.企業(yè)社會責(zé)任實踐要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。（√）

6.社會責(zé)任實踐的評價標(biāo)準(zhǔn)主要包括企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。（√）

7.企業(yè)社會責(zé)任實踐的實施需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。（√）

8.社會責(zé)任實踐活動可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力。（×）

9.企業(yè)社會責(zé)任實踐是企業(yè)為了追求短期利益而采取的一種手段。（×）

10.社會責(zé)任實踐要求企業(yè)將社會責(zé)任融入企業(yè)戰(zhàn)略和文化中。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述企業(yè)社會責(zé)任實踐的主要內(nèi)容。

2.分析社會責(zé)任實踐對企業(yè)發(fā)展的意義。

3.闡述社會責(zé)任實踐對企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系的影響。

4.說明如何有效地開展企業(yè)社會責(zé)任實踐活動。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述社會責(zé)任實踐在新時代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要性及其對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動作用。

2.結(jié)合實際案例，分析企業(yè)在社會責(zé)任實踐過程中可能遇到的問題及應(yīng)對策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不是企業(yè)社會責(zé)任的三大支柱？

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.社會責(zé)任

C.環(huán)境責(zé)任

D.道德責(zé)任

2.企業(yè)社會責(zé)任實踐的核心是？

A.提高企業(yè)利潤

B.增強企業(yè)競爭力

C.負(fù)擔(dān)社會責(zé)任

D.創(chuàng)新企業(yè)管理

3.以下哪個不是社會責(zé)任實踐的直接受益者？

A.員工

B.顧客

C.社會公眾

D.競爭對手

4.企業(yè)社會責(zé)任實踐的評價標(biāo)準(zhǔn)不包括？

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.社會效益

C.環(huán)境效益

D.政治效益

5.以下哪項不是社會責(zé)任實踐的創(chuàng)新途徑？

A.建立社會責(zé)任管理體系

B.與非政府組織合作

C.創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)

D.提高員工福利

6.企業(yè)社會責(zé)任實踐對企業(yè)文化的塑造作用主要體現(xiàn)在？

A.提高員工素質(zhì)

B.增強企業(yè)凝聚力

C.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

D.提升企業(yè)形象

7.以下哪個不是社會責(zé)任實踐的評價方法？

A.問卷調(diào)查

B.案例分析

C.經(jīng)濟(jì)效益分析

D.企業(yè)內(nèi)部審計

8.企業(yè)社會責(zé)任實踐對企業(yè)的長期發(fā)展有哪些積極影響？

A.提高市場份額

B.增強品牌競爭力

C.吸引優(yōu)秀人才

D.以上都是

9.以下哪個不是社會責(zé)任實踐的關(guān)鍵要素？

A.法律責(zé)任

B.道德責(zé)任

C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

D.社會責(zé)任

10.企業(yè)社會責(zé)任實踐的評價標(biāo)準(zhǔn)主要包括？

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.社會效益

C.環(huán)境效益

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.B

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境責(zé)任，提高產(chǎn)品利潤屬于經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而非社會責(zé)任的范疇。

2.A,B,C,D

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任實踐涉及提高員工福利、優(yōu)化生產(chǎn)流程、響應(yīng)環(huán)保政策和提升企業(yè)形象等多方面。

3.D

解析思路：社會責(zé)任實踐的目的包括提高企業(yè)競爭力、提升企業(yè)知名度和促進(jìn)社會和諧，降低生產(chǎn)成本不屬于目的之一。

4.A,B,C

解析思路：社會責(zé)任實踐遵循公正、誠信和責(zé)任原則，效率原則更多關(guān)注企業(yè)內(nèi)部管理。

5.D

解析思路：社會責(zé)任實踐的評價標(biāo)準(zhǔn)通常包括社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，道德效益不屬于此范疇。

6.A,B,C,D

解析思路：社會責(zé)任實踐對企業(yè)長期發(fā)展的積極影響包括提升企業(yè)形象、增強品牌競爭力、吸引優(yōu)秀人才和提高市場份額。

7.D

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任實踐的關(guān)鍵要素包括法律責(zé)任、道德責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

8.A,B,C

解析思路：社會責(zé)任實踐關(guān)注員工、顧客和供應(yīng)商等利益相關(guān)者，競爭對手不屬于直接利益相關(guān)者。

9.D

解析思路：社會責(zé)任實踐的創(chuàng)新途徑包括建立社會責(zé)任管理體系、與非政府組織合作和創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)。

10.A,B,C,D

解析思路：社會責(zé)任實踐的效果評估方法包括問卷調(diào)查、案例分析、經(jīng)濟(jì)效益分析和社會效益分析。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任實踐不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，還包括社會和環(huán)境責(zé)任。

2.×

解析思路：社會責(zé)任實踐是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，與法律規(guī)定的企業(yè)義務(wù)相輔相成。

3.√

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任實踐可以提升企業(yè)形象，增強市場競爭力。

4.×

解析思路：社會責(zé)任實踐不僅針對企業(yè)內(nèi)部，也涉及對外的社會和環(huán)境。

5.√

解析思路：社會責(zé)任實踐要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

6.√

解析思路：社會責(zé)任實踐的評價標(biāo)準(zhǔn)確實包括社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。

7.√

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任實踐的成功實施需要高層領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

8.×

解析思路：社會責(zé)任實踐可能會提高企業(yè)的生產(chǎn)成本，但長期來看有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

9.×

解析思路：社會責(zé)任實踐是企業(yè)為了長期利益而采取的積極行動，而非短期利益。

10.√

解析思路：社會責(zé)任實踐要求企業(yè)將社會責(zé)任融入企業(yè)戰(zhàn)略和文化中，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.企業(yè)社會責(zé)任實踐的主要內(nèi)容包括：遵守法律法規(guī)、保護(hù)員工權(quán)益、維護(hù)消費者權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、參與社會公益活動等。

2.社會責(zé)任實踐對企業(yè)發(fā)展的意義體現(xiàn)在：提升企業(yè)形象、增強品牌競爭力、吸引優(yōu)秀人才、降低經(jīng)營風(fēng)險、提高企業(yè)聲譽、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展等。

3.社會責(zé)任實踐對企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系的影響包括：增強利益相關(guān)者對企業(yè)的信任和支持、提高企業(yè)社會責(zé)任聲譽、促進(jìn)企業(yè)與社區(qū)和諧發(fā)展、增強企業(yè)競爭力等。

4.有效地開展企業(yè)社會責(zé)任實踐活動的方法包括：建立健全社會責(zé)任管理體系、加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、與利益相關(guān)者溝通合作、開展社會公益活動、定期進(jìn)行社會責(zé)任評估等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.社會責(zé)任實踐在新時代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要性及其對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動作用體現(xiàn)在：響應(yīng)國家政策導(dǎo)向