2025年湖南省醫(yī)藥行業(yè)勞動合同書

2025年湖南省醫(yī)藥行業(yè)勞動合同書本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在湖南省長沙市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要乙方提供醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2若合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行簽署書面協(xié)議確定。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)說明書》。2.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體排班由甲方安排。3.2甲方確保乙方享有國家法定節(jié)假日，若因工作需要安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)甲方的績效考核制度確定。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。4.3甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，個人部分由乙方承擔(dān)。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，其中乙方承擔(dān)%。5.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定假期。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生6.1甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方享有勞動安全衛(wèi)生保護(hù)。6.2乙方從事職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方安排定期健康檢查。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保質(zhì)保量完成工作。7.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更：需雙方協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2解除：甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除合同，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，無需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個月工資，不滿一年按一年計(jì)算。8.3終止：合同期滿自動終止，除非雙方續(xù)簽。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2乙方解除合同，需提前日以書面形式通知甲方，若未提前通知，扣發(fā)相應(yīng)工資作為賠償。第十條培訓(xùn)與服務(wù)期10.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.2服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算為年，若乙方服務(wù)期未滿離職，需支付培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金。第十一條保密與競業(yè)禁止11.1乙方承諾在合同期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密。11.2乙方在合同期內(nèi)不得在其他與甲方競爭的單位兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營或服務(wù)活動。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，簽署補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月