校園招聘錄用協(xié)議書VIP

校園招聘錄用協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方通過校園招聘活動(dòng)擬錄用乙方，乙方愿意被甲方錄用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、錄用崗位及工作內(nèi)容1.錄用崗位甲方錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位為[全職/兼職]崗位。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[工作地點(diǎn)]從事[詳細(xì)工作描述]等相關(guān)工作。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核與管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。（1）如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（2）如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排靈活確定，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。（3）如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間按照甲方批準(zhǔn)的計(jì)算周期計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方在法定休假日安排乙方工作的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式]。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的[具體支付日期]。乙方的工資調(diào)整依據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素確定。2.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。（2）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（3）甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（5）甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（6）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。（2）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（5）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量。（6）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（7）乙方在協(xié)議期間應(yīng)保持身體健康，能夠勝任本職工作。如因乙方自身原因?qū)е聼o法勝任工作，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在協(xié)議期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[保密期限，如2年]內(nèi)持續(xù)有效。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在協(xié)議期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等）歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的個(gè)人發(fā)展，可能會(huì)為乙方提供各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過[服務(wù)期最長(zhǎng)年限]。3.違約責(zé)任乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。乙方支付違約金后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；D.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；E.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；F.被依法追究刑事責(zé)任的；G.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：A.未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；C.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；D.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止（1）本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。4.解除或終止協(xié)議的通知任何一方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限，如30天]以書面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方的有效通訊地址。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，或未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的違約金和損失賠償款。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡