本土公務(wù)員的試題及答案

本土公務(wù)員的試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D2.新錄用公務(wù)員試用期為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記一等功C.授予榮譽(yù)稱號D.記三等功答案：C4.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D5.以下屬于公務(wù)員處分的是（）A.降職B.免職C.警告D.辭退答案：C6.公務(wù)員培訓(xùn)的原則不包括（）A.理論聯(lián)系實(shí)際B.按需施教C.講求實(shí)效D.全面培訓(xùn)答案：D7.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：D8.領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員辭去公職的申請，審批期限是（）A.30日B.60日C.90日D.120日答案：C9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)不包括（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上級機(jī)關(guān)D.人民法院答案：D10.我國公務(wù)員職位類別不包括（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.企業(yè)管理類答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號答案：ABCDE4.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除答案：ABCDEF6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD7.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD8.公務(wù)員辭去公職的限制條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD9.公務(wù)員申訴的事由有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD10.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.其他類別答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：對2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。（）答案：對3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：錯(cuò)（以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：對5.受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。（）答案：對6.初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成，時(shí)間不少于12天。（）答案：對7.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。（）答案：對8.公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其公務(wù)員身份不變。（）答案：對9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。（）答案：對10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)答案：公務(wù)員義務(wù)包括：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守等。2.公務(wù)員考核的意義答案：有助于客觀公正評價(jià)公務(wù)員，為獎(jiǎng)懲、任用等提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提升素質(zhì)與工作績效；優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍管理，提高行政效率，保障政府職能有效履行。3.簡述公務(wù)員交流的作用答案：利于培養(yǎng)全面發(fā)展的公務(wù)員，拓展其視野與工作能力；促進(jìn)不同部門間經(jīng)驗(yàn)交流與融合；合理配置人才資源，解決人才分布不均問題；防止公務(wù)員久居一職形成不良關(guān)系網(wǎng)。4.公務(wù)員辭去公職的程序答案：先向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，申請需說明原因等。任免機(jī)關(guān)30日內(nèi)審批，領(lǐng)導(dǎo)成員90日內(nèi)審批。審批通過后辦理工作交接等離職手續(xù)。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提升公務(wù)員的職業(yè)道德水平？答案：加強(qiáng)職業(yè)道德教育，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動強(qiáng)化認(rèn)知；完善考核監(jiān)督機(jī)制，將職業(yè)道德表現(xiàn)納入考核；樹立正面典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用；營造良好工作氛圍，形成重視職業(yè)道德的風(fēng)氣。2.探討公務(wù)員培訓(xùn)對工作的實(shí)際促進(jìn)作用答案：培訓(xùn)能提升公務(wù)員專業(yè)知識與技能，使其更好應(yīng)對工作難題。更新觀念，適應(yīng)新政策與發(fā)展形勢。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，提高工作效率，改善工作質(zhì)量，助力政府工作高效開展。3.談?wù)劰珓?wù)員激勵(lì)機(jī)制的重要性答案：激勵(lì)機(jī)制能調(diào)動公務(wù)員工作積極性與主動性，挖掘潛能，提高工作績效。吸引優(yōu)秀人才加入，穩(wěn)定