廣西暫緩就業(yè)協(xié)議書VIP

廣西暫緩就業(yè)協(xié)議書?甲方（畢業(yè)生）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（學(xué)校或相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________法定代表人：__________________鑒于甲方作為畢業(yè)生，希望暫時(shí)延緩就業(yè)手續(xù)，乙方作為學(xué)?；蛳嚓P(guān)就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具備協(xié)助甲方辦理暫緩就業(yè)相關(guān)事宜的能力和職責(zé)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、升學(xué)深造、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)等原因，希望在一定期限內(nèi)暫緩就業(yè)手續(xù)的辦理，乙方同意為甲方提供相應(yīng)的協(xié)助和服務(wù)，以確保甲方在暫緩就業(yè)期間的權(quán)益得到保障，并符合相關(guān)政策法規(guī)要求。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.暫緩就業(yè)手續(xù)辦理乙方負(fù)責(zé)為甲方辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，包括但不限于收集、整理和提交相關(guān)材料，與就業(yè)主管部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保甲方的暫緩就業(yè)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)，并為甲方發(fā)放暫緩就業(yè)證明。2.檔案管理在暫緩就業(yè)期間，乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的個(gè)人檔案進(jìn)行妥善保管，確保檔案的安全和完整。檔案保管期限為暫緩就業(yè)期限屆滿之日起[X]年，逾期乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行處理。3.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)乙方為甲方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括但不限于就業(yè)政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃建議、求職技巧培訓(xùn)等，幫助甲方提升就業(yè)能力和競爭力，為甲方未來順利就業(yè)做好準(zhǔn)備。4.信息通知與溝通乙方及時(shí)向甲方傳達(dá)與就業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)、招聘信息、學(xué)校通知等重要信息，并確保甲方能夠及時(shí)獲取。同時(shí)，乙方為甲方提供暢通的溝通渠道，解答甲方在暫緩就業(yè)期間遇到的各種問題。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定為其辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，并提供相關(guān)服務(wù)。有權(quán)獲取乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，以及與就業(yè)相關(guān)的信息通知。在暫緩就業(yè)期限屆滿后，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)或檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。2.義務(wù)如實(shí)向乙方提供辦理暫緩就業(yè)手續(xù)所需的個(gè)人信息和相關(guān)材料，并保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。按照乙方要求及時(shí)繳納與暫緩就業(yè)相關(guān)的費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/年。在暫緩就業(yè)期間，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合乙方的工作安排，如有需要，按照乙方要求提供相關(guān)證明材料或參加相關(guān)活動(dòng)。及時(shí)關(guān)注乙方發(fā)布的與就業(yè)相關(guān)的信息通知，并按照要求進(jìn)行操作和反饋。在暫緩就業(yè)期限屆滿前，根據(jù)自身情況確定是否繼續(xù)暫緩就業(yè)或辦理就業(yè)手續(xù)，并提前通知乙方。如決定繼續(xù)暫緩就業(yè)，應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理續(xù)期手續(xù)；如決定辦理就業(yè)手續(xù)，應(yīng)積極配合乙方完成相關(guān)工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和相關(guān)材料，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、學(xué)校政策和本協(xié)議約定，對(duì)甲方的暫緩就業(yè)申請(qǐng)進(jìn)行審核，決定是否批準(zhǔn)甲方的申請(qǐng)。在檔案保管期限屆滿后，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)甲方的檔案進(jìn)行處理。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或變更本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和方式，但應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方的同意。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為甲方辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，確保手續(xù)辦理的合法性、合規(guī)性和及時(shí)性。妥善保管甲方的個(gè)人檔案，確保檔案的安全和完整，不得擅自涂改、銷毀或泄露甲方檔案信息。為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，幫助甲方提升就業(yè)能力和競爭力。及時(shí)向甲方傳達(dá)與就業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)、招聘信息、學(xué)校通知等重要信息，并確保甲方能夠及時(shí)獲取。對(duì)甲方在暫緩就業(yè)期間遇到的問題和困難，及時(shí)給予解答和幫助，積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益。在暫緩就業(yè)期限屆滿前，提前通知甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助甲方完成手續(xù)辦理工作。四、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付與暫緩就業(yè)相關(guān)的費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/年。2.支付方式甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)年的費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方需要續(xù)期暫緩就業(yè)，應(yīng)在暫緩就業(yè)期限屆滿前[X]個(gè)月，按照上述方式支付下一年度的費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未如實(shí)提供個(gè)人信息或相關(guān)材料，導(dǎo)致乙方無法正常辦理暫緩就業(yè)手續(xù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納費(fèi)用金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停為甲方提供相關(guān)服務(wù)，并要求甲方補(bǔ)繳費(fèi)用及違約金。若甲方在暫緩就業(yè)期限屆滿后，未按照本協(xié)議約定辦理就業(yè)手續(xù)或檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校的各項(xiàng)規(guī)章制度，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方辦理暫緩就業(yè)手續(xù)或提供相關(guān)服務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方擅自涂改、銷毀或泄露甲方檔案信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方未及時(shí)向甲方傳達(dá)與就業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)、招聘信息、學(xué)校通知等重要信息，導(dǎo)致甲方錯(cuò)過重要機(jī)會(huì)或造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。暫緩就業(yè)期限以就業(yè)主管部門批準(zhǔn)的期限為準(zhǔn)，但最長不超過本協(xié)議有效期。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，