徐州教師就業(yè)協(xié)議書

徐州教師就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向在徐州地區(qū)從事教師工作，甲方經(jīng)研究決定錄用乙方。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作崗位1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報到之日止。2.乙方畢業(yè)后，甲方同意安排乙方在[具體學科]教師崗位工作，工作地點為[學校具體地址]。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)了解乙方的基本情況，包括但不限于學習成績、社會實踐經(jīng)歷、獎懲情況等。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用。4.甲方應(yīng)按照約定的工資待遇和福利政策，按時足額支付乙方工資報酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。5.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。6.甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)前，根據(jù)本單位的用人需求和乙方的實際情況，確定具體的工作崗位和工作職責，并書面通知乙方。7.甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)并正式報到后，按照國家有關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂正式的勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的基本情況，包括但不限于單位性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)章制度等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實提供個人基本情況和相關(guān)證明材料，并保證所提供材料的真實性和有效性。3.乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時參加實習、培訓和考核等活動，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)按照約定的時間和要求，完成學業(yè)并取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書。5.乙方應(yīng)在畢業(yè)前，按照甲方的要求，辦理好就業(yè)報到手續(xù)，并將個人檔案和戶口遷移至甲方指定的地點。6.乙方應(yīng)在畢業(yè)后，按照甲方的安排，按時到甲方報到，并簽訂正式的勞動合同。7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，認真履行教師職責，努力提高教育教學質(zhì)量。8.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。三、工資待遇及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為[試用期月工資標準]元/月，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，確定乙方的正式工資待遇，正式工資待遇不低于[正式月工資標準]元/月。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、年度體檢等。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用。乙方個人應(yīng)承擔的社會保險和住房公積金費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、培訓與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務(wù)。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓的內(nèi)容和乙方的實際情況協(xié)商確定，但最長不超過[服務(wù)期最長年限]年。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.乙方違反保密與競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)乙方的違約行為和甲方的實際損失協(xié)商確定，但最低不得低于[違約金最低標準]元。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更、解除與終止，應(yīng)當符合《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。6.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到或簽訂正式勞動合同的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)乙方的違約行為和甲方的實際損失協(xié)商確定，但最低不得低于[違約金最低標準]元。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作條件、支付工資報酬或辦理社會保險等手續(xù)的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他部分約定的義務(wù)。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或