上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政學(xué)概論》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政監(jiān)督的方式多種多樣。以下哪種監(jiān)督方式更側(cè)重于對行政行為的合法性進(jìn)行審查？（）A.合法性監(jiān)督B.合理性監(jiān)督C.經(jīng)常性監(jiān)督D.定期性監(jiān)督2、行政效率的評(píng)估需要建立科學(xué)的指標(biāo)體系。以下哪個(gè)指標(biāo)最能反映行政機(jī)關(guān)的工作效率？（）A.人均辦件量B.按時(shí)辦結(jié)率C.投訴處理滿意度D.行政成本降低率3、行政文化的傳播途徑多種多樣。以下哪一項(xiàng)不是行政文化的傳播途徑？（）A.教育培訓(xùn)B.制度規(guī)范C.違法活動(dòng)D.行為示范4、行政組織的設(shè)計(jì)需要考慮多種因素。假設(shè)要建立一個(gè)高效的行政組織，以下哪種組織架構(gòu)形式最有可能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)制5、行政信息管理對于提高行政效率至關(guān)重要。以下哪種信息管理方式更能實(shí)現(xiàn)信息的快速共享和有效利用：（）A.分散式管理B.集中式管理C.信息化管理D.人工管理6、在行政執(zhí)行過程中，可能會(huì)出現(xiàn)政策變通的情況。以下哪種政策變通屬于合理的靈活執(zhí)行？（）A.為完成任務(wù)突破政策底線B.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整政策細(xì)節(jié)C.選擇性執(zhí)行對自己有利的政策D.以政策不完善為由拒絕執(zhí)行7、在公共部門人力資源管理中，薪酬制度的設(shè)計(jì)需要考慮多種因素。以下哪種因素對于吸引和留住優(yōu)秀人才最為關(guān)鍵？（）A.薪酬水平B.薪酬結(jié)構(gòu)C.福利待遇D.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8、行政領(lǐng)導(dǎo)在組織中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更適合應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境：（）A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.變革型領(lǐng)導(dǎo)9、行政領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)管理中需要發(fā)揮多種作用。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員出現(xiàn)工作積極性不高的情況時(shí)，行政領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)采取哪種措施？（）A.制定激勵(lì)政策B.開展思想工作C.調(diào)整工作分工D.組織培訓(xùn)活動(dòng)10、行政執(zhí)行是將行政決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的過程。以下關(guān)于行政執(zhí)行的特點(diǎn)，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.目標(biāo)性B.靈活性C.創(chuàng)造性D.隨意性11、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下哪個(gè)原則要求政策制定過程充分考慮不同利益群體的訴求？（）A.公平原則B.民主原則C.科學(xué)原則D.系統(tǒng)原則12、行政協(xié)調(diào)工作需要遵循一定的原則和方法。以下哪種協(xié)調(diào)方法更注重通過溝通和協(xié)商解決問題？（）A.命令式協(xié)調(diào)B.說服式協(xié)調(diào)C.建議式協(xié)調(diào)D.協(xié)商式協(xié)調(diào)13、行政協(xié)調(diào)是行政管理的重要環(huán)節(jié)。以下哪種協(xié)調(diào)方式更適用于解決跨部門的復(fù)雜問題：（）A.會(huì)議協(xié)調(diào)B.信息協(xié)調(diào)C.強(qiáng)制協(xié)調(diào)D.私下協(xié)調(diào)14、行政倫理教育對于培養(yǎng)行政人員的道德意識(shí)具有重要作用。以下哪種教育方式更能增強(qiáng)教育效果：（）A.課堂講授B.案例分析C.實(shí)地考察D.專題講座15、政府在推進(jìn)政務(wù)公開時(shí)，需要明確公開的內(nèi)容和范圍。以下哪類政務(wù)信息最應(yīng)優(yōu)先公開？（）A.政策法規(guī)B.財(cái)政預(yù)算C.人事任免D.工作動(dòng)態(tài)二、簡答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）論述政府職能轉(zhuǎn)變中的政府與市場關(guān)系調(diào)整，探討如何進(jìn)一步厘清政府與市場的邊界，實(shí)現(xiàn)職能的合理轉(zhuǎn)變。2、（本題5分）分析政府職能轉(zhuǎn)變的背景和趨勢，探討如何實(shí)現(xiàn)政府職能的優(yōu)化和創(chuàng)新，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，舉例說明政府職能轉(zhuǎn)變的實(shí)踐成果。3、（本題5分）分析行政效率評(píng)估中的成本效益分析方法，探討如何在行政效率評(píng)估中科學(xué)衡量投入與產(chǎn)出，為行政決策提供依據(jù)。4、（本題5分）詳細(xì)描述行政決策中的情景模擬和預(yù)測分析，分析如何運(yùn)用情景模擬和預(yù)測分析方法提高行政決策的科學(xué)性。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）在公共政策執(zhí)行過程中，地方政府的角色和作用至關(guān)重要。分析地方政府在政策執(zhí)行中的行為特點(diǎn)和影響因素，論述如何加強(qiáng)地方政府的政策執(zhí)行能力，確保政策的有效落地。2、（本題5分）行政改革是推動(dòng)政府治理現(xiàn)代化的必然要求。論述行政改革的動(dòng)力來源、目標(biāo)取向和主要內(nèi)容，分析行政改革過程中可能遇到的阻力和障礙，探討如何通過有效的策略和措施，突破阻力，實(shí)現(xiàn)行政改革的順利推進(jìn)和預(yù)期目標(biāo)，并且舉例說明國內(nèi)外行政改革的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。3、（本題5分）電子政務(wù)環(huán)境下的信息安全管理是保障政府信息資源安全的重要任務(wù)。論述電子政務(wù)信息安全管理的目標(biāo)、策略和技術(shù)手段，分析電子政務(wù)信息安全面臨的威脅和挑戰(zhàn)，如網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等，探討如何建立健全電子政務(wù)信息安全管理體系，提高信息安全保障水平。4、（本題5分）行政改革中的機(jī)構(gòu)精簡與職能整合是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。論述機(jī)構(gòu)精簡與職能整合的目標(biāo)、原則和方法，分析改革中可能遇到的阻力和挑戰(zhàn)，如人員安置、權(quán)力調(diào)整等，探討如何有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，提高政府的運(yùn)行效率和管理效能。5、（本題5分）政府在推動(dòng)科技創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面發(fā)揮著引導(dǎo)和支持作用。論述如何制定和完善相關(guān)政策，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提高科技成果轉(zhuǎn)化效率。四、案例分析題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）某高校的行政部門在組織一次大型學(xué)術(shù)會(huì)議時(shí)，出現(xiàn)了會(huì)議安排混亂、服務(wù)不到位等問題，影響了會(huì)議效果。請分析如何提高行政部門組織大型活動(dòng)的能力。2、（本題10分）某高校行政管理部門接到教師反映，學(xué)校的科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程繁瑣，影響了科研工作的開展。請分析如何優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程，提高行政服務(wù)效率。3、（本題10分）某社區(qū)要建設(shè)一個(gè)公共休閑廣場