外派公司保密協(xié)議書

外派公司保密協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方將受雇于甲方并可能接觸到甲方及其關(guān)聯(lián)公司（以下統(tǒng)稱"公司"）的商業(yè)秘密、敏感信息及機(jī)密資料，為保護(hù)公司的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在受雇期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義及范圍1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)方法、客戶名單、營銷計(jì)劃、定價(jià)策略、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)文檔、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.敏感信息：涉及公司及其客戶、合作伙伴的隱私、安全、聲譽(yù)等方面的信息，如個(gè)人身份信息、客戶交易記錄、商業(yè)敏感計(jì)劃等。3.機(jī)密資料：公司明確標(biāo)注為機(jī)密的各類文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報(bào)告等，無論其以何種形式存在（包括但不限于紙質(zhì)、電子、口頭等）。二、保密信息的獲取與使用1.乙方確認(rèn)：乙方在受雇期間因工作需要，將有權(quán)獲取公司的保密信息。乙方承諾對獲取的保密信息嚴(yán)格保密，僅用于履行其在公司的工作職責(zé)，不得向任何第三方披露或用于任何其他非工作目的。2.使用限制：乙方在使用保密信息時(shí)，應(yīng)采取合理的措施防止保密信息的泄露、傳播或不當(dāng)使用。未經(jīng)公司書面授權(quán)，乙方不得復(fù)制、傳播、出售、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置保密信息。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，并對乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。如乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其了解保密信息的范圍、保密要求及相關(guān)法律法規(guī)。甲方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)其擁有的保密信息，如制定保密制度、限制訪問權(quán)限、加密存儲等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在履行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)使用公司提供的保密信息。乙方有權(quán)要求甲方對其在保密工作中所采取的措施提供必要的支持和協(xié)助。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，妥善保管和使用保密信息，不得向任何第三方披露或用于非工作目的。乙方在離職或終止勞動關(guān)系后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行保密義務(wù)。乙方發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露時(shí)，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。四、保密期限1.在職期間：乙方在受雇于甲方期間，應(yīng)始終遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對公司的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.離職后：乙方離職或終止勞動關(guān)系后的[X]年內(nèi)，仍需對其在甲方工作期間知悉的保密信息予以保密。五、違約責(zé)任1.乙方違約：若乙方違反本保密協(xié)議的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額應(yīng)不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的薪酬總額。2.甲方違約：若甲方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致乙方的合法權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)。2.訴訟解決：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.協(xié)議變更與補(bǔ)充：本保密協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議生效：本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授