單位審查就業(yè)協(xié)議書

單位審查就業(yè)協(xié)議書?甲方：名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方，雙方經友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.乙方同意畢業(yè)后到甲方[具體工作部門]擔任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.甲方應按照國家法律法規(guī)及本單位的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。根據(jù)國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同以及勞動合同的具體條款。2.義務按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，為乙方提供相應的工作崗位，并明確工作內容和工作條件。在乙方畢業(yè)前，協(xié)助乙方辦理與就業(yè)相關的手續(xù)，包括但不限于提供就業(yè)證明等文件。如乙方符合甲方要求且甲方決定與乙方簽訂正式勞動合同，應在乙方畢業(yè)后及時與乙方簽訂，明確雙方的權利義務。按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇，具體標準按照[甲方薪酬福利制度文件名稱及文號]執(zhí)行。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作崗位要求及勞動報酬、福利待遇等相關信息。在畢業(yè)前，有權要求甲方按照本協(xié)議約定協(xié)助辦理與就業(yè)相關的手續(xù)。如甲方違反本協(xié)議約定，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時完成學業(yè)，取得相應學歷證書和學位證書。如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在畢業(yè)前，積極配合甲方辦理與就業(yè)相關的手續(xù)，如提交就業(yè)推薦表、成績單等。畢業(yè)后按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，并服從甲方的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度。在簽訂正式勞動合同前，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，否則應承擔違約責任。三、工作期限及試用期1.本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)并到甲方報到之日起開始計算，具體期限按照雙方簽訂的正式勞動合同執(zhí)行。2.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，對乙方設定試用期，試用期期限按照雙方簽訂的正式勞動合同執(zhí)行。試用期包含在勞動合同期限內。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資等部分，具體標準按照[甲方薪酬福利制度文件名稱及文號]執(zhí)行。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]，具體按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、培訓與服務期1.甲方有權根據(jù)工作需要，為乙方提供培訓機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方要求完成培訓任務。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，并按照乙方尚未履行的服務期遞減支付。八、競業(yè)限制條款1.如乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或對甲方有重大影響的信息，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限及經濟補償?shù)葪l款。2.競業(yè)限制期限不得超過二年。在競業(yè)限制期限內，甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容，并簽訂書面變更協(xié)議。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方可以協(xié)商變更或解除本協(xié)議。2.合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在畢業(yè)前未取得相應學歷證書和學位證書，或提供虛假學歷證書、學位證書等材料的。畢業(yè)后未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，且無正當理由逾期超過[X]天的。在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或勞動報酬的。未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并簽訂書面解除協(xié)議。3.合同終止本協(xié)議約定的工作期限屆滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作崗位、工作條件、勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定按時完成學業(yè)、按時到甲方報到、遵守甲方規(guī)章制度或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額按照雙方在本協(xié)議或相關協(xié)議中的約定執(zhí)行。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任。損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具