后勤人員清退協(xié)議書VIP

后勤人員清退協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（后勤人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的清退事宜達成如下協(xié)議：一、清退原因及背景說明甲方因業(yè)務調(diào)整、經(jīng)營狀況變化等原因，需要對后勤人員進行優(yōu)化配置，乙方所在的后勤崗位受到影響，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定對乙方進行清退。二、清退日期雙方確認，乙方的清退日期為____年__月__日。自該日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。三、標的物或服務具體描述1.工作交接內(nèi)容乙方應在清退日期前，完成其在甲方后勤崗位上的所有工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務及進展情況說明，提供詳細的工作記錄和相關(guān)文件資料；負責保管的甲方財物，包括辦公用品、設(shè)備設(shè)施、文件檔案等，進行逐一清點并移交清單；涉及的業(yè)務流程、操作規(guī)范、供應商信息等相關(guān)資料的整理和交接；正在進行的項目或工作的后續(xù)跟進事宜，明確責任人和時間節(jié)點，并提供必要的協(xié)助和指導。2.服務內(nèi)容及成果乙方在甲方工作期間，提供了相應的后勤服務，包括但不限于：辦公區(qū)域的日常清潔維護，確保辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生；辦公用品的采購、發(fā)放及管理，保障辦公物資的正常供應；設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)及管理，及時處理設(shè)備故障，延長設(shè)備使用壽命；協(xié)助組織會議、活動等，提供場地布置、物資準備等相關(guān)服務；其他與后勤保障相關(guān)的工作任務。乙方應確保其提供的服務符合甲方的要求和標準，且在清退日期前已妥善完成所有服務工作，未遺留任何問題或隱患。四、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，并提供真實、準確、完整的工作交接資料。有權(quán)對乙方的工作交接情況進行檢查和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方及時整改。2.義務按照本協(xié)議的約定，向乙方支付清退補償?shù)认嚓P(guān)費用。為乙方辦理工作交接所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、辦理社保減員等。在乙方完成工作交接后，對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀、公正的評價，并根據(jù)實際情況提供必要的工作推薦或證明。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付清退補償?shù)认嚓P(guān)費用。有權(quán)要求甲方為其辦理工作交接所需的相關(guān)手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.義務嚴格按照本協(xié)議的約定，在清退日期前完成所有工作交接，并確保交接內(nèi)容真實、準確、完整。保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他機密信息，在離職后不得向任何第三方泄露或使用。配合甲方辦理工作交接手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料，確保手續(xù)辦理順利。在離職后，不得以任何方式損害甲方的利益和聲譽，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務或活動。五、清退補償1.經(jīng)濟補償甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，經(jīng)濟補償金額為人民幣______元（大寫：______元整）。該經(jīng)濟補償包含乙方在甲方工作期間的所有應得權(quán)益，雙方確認乙方在離職時已無任何其他未結(jié)清的工資、獎金、補貼、福利等費用。2.支付方式甲方將在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________六、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息、管理制度等各類機密信息，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起，至離職后____年。在保密期限內(nèi)，乙方應嚴格履行保密義務，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。3.違約責任如乙方違反保密條款的約定，泄露或使用甲方的機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如甲方的損失難以計算，違約金的數(shù)額將根據(jù)乙方的違約行為對甲方造成的影響程度、乙方的過錯程度等因素進行合理確定，但最低不低于人民幣______元（大寫：______元整）。同時，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務的企業(yè)；向甲方的客戶提供與甲方業(yè)務相同或類似產(chǎn)品或服務的企業(yè)；甲方認定的其他具有競爭關(guān)系的單位。2.競業(yè)限制補償甲方將在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元（大寫：______元整）的標準，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償將在每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。如甲方的損失難以計算，違約金的數(shù)額將根據(jù)乙方的違約行為對甲方造成的影響程度、乙方的過錯程度等因素進行合理確定，但最低不低于人民幣______元（大寫：______元整）。同時，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。八、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險直至清退日期。清退日期后的社會保險費用，由乙方自行承擔。2.住房公積金甲方將按照國家法律法規(guī)及當?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金直至清退日期。清退日期后的住房公積金費用，由乙方自行承擔。九、違約條款1.甲方違約如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時支付清退補償、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.乙方違約如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接、泄露甲方機密信息、違反競業(yè)限制條款等，乙方應按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補