人力資源復(fù)習(xí)試題附答案（一）

第頁(yè)人力資源復(fù)習(xí)試題附答案1.受處分處理人員受到企業(yè)警告處分，一次性考核()元。A、300B、500C、600D、800【正確答案】：B2.職工年休假休假期間遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日均（）計(jì)入年休假假期。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、視同D、不得【正確答案】：D3.各單位必須高度重視職工考勤管理工作，確保職工考勤（），管理規(guī)范。A、規(guī)范完整B、有效無(wú)誤C、真實(shí)準(zhǔn)確D、干凈整潔【正確答案】：C4.撤職處分的影響期為（）月。A、6個(gè)B、12個(gè)C、18個(gè)D、24個(gè)【正確答案】：D5.（）處于被收監(jiān)執(zhí)行狀態(tài)的人員，不參與本年度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。A、上年度12月31日B、本年度1月1日C、上年度1月1日D、本年度12月31日【正確答案】：A6.動(dòng)車組司機(jī)乘務(wù)人員生活補(bǔ)貼為乘務(wù)時(shí)間每小時(shí)()元。A、5B、5.5C、6D、6.5【正確答案】：D7.按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，鐵路運(yùn)輸業(yè)為（）風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。A、較小B、中等C、較大D、大【正確答案】：B8.職工突發(fā)疾病需要就醫(yī)治療，確不能到單位請(qǐng)假的，應(yīng)由本人或其家屬先口頭請(qǐng)假，并說(shuō)明情況，經(jīng)單位同意后視為（）。A、事假B、病假C、調(diào)休D、曠工【正確答案】：B9.違反規(guī)定為本單位以外人員發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，屬于（）范圍。A、重大違規(guī)違紀(jì)B、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)C、較大違規(guī)違紀(jì)D、一般違規(guī)違紀(jì)【正確答案】：B10.職業(yè)技能技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)分采取百分制，理論知識(shí)和操作技能兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到（）為合格。A、60分B、60分及以上C、70分D、70分及以上【正確答案】：B11.（）是國(guó)鐵集團(tuán)設(shè)立的技能人才最高榮譽(yù)稱號(hào)。A、鐵路工匠B、全路技術(shù)能手C、全路首席技師D、火車頭獎(jiǎng)?wù)隆菊_答案】：A12.一次出差到幾條線又不順路者，可按線填最遠(yuǎn)到站，但不能超過(guò)（）個(gè)到站。A、兩B、三C、四D、五【正確答案】：B13.統(tǒng)計(jì)人員調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)辦清交接手續(xù)，（），同時(shí)將變動(dòng)人員信息及時(shí)上報(bào)專業(yè)統(tǒng)計(jì)管理部門備案；對(duì)不稱職、不合格的統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。A、先補(bǔ)后調(diào)B、及時(shí)調(diào)整C、隨時(shí)更換D、以上答案均錯(cuò)誤【正確答案】：A14.針對(duì)新型冠狀病毒，對(duì)其無(wú)效的是（）。A、酒精B、84消毒液C、漂白粉D、氯己定【正確答案】：D15.以下哪個(gè)工種職名不在集團(tuán)公司通用工種正面清單之內(nèi)。A、維修工B、污水處理工C、房建巡檢工D、計(jì)算機(jī)維修工【正確答案】：B16.班組長(zhǎng)任職應(yīng)從事本職業(yè)或相近崗位工作年限（）及以上。A、半年B、1年C、2年D、3年【正確答案】：C17.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)保底、封頂數(shù)是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的（）。A、60%，300%B、50%，300%C、60%，200%D、50%，200%【正確答案】：A18.參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，根據(jù)本人意愿，（）延長(zhǎng)繳費(fèi)直至符合國(guó)家規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限條件。A、可選擇B、必須C、不能D、最多不超過(guò)五年【正確答案】：A19.涉及運(yùn)輸安全的主要生產(chǎn)班組，班組長(zhǎng)中技師和高級(jí)技師比例應(yīng)逐步達(dá)到（）及以上。A、50%B、60%C、70%D、80%【正確答案】：D20.參保人員繳費(fèi)期間死亡，參照（）確定規(guī)則確定死亡待遇領(lǐng)取地。A、一般賬戶所在地B、臨時(shí)賬戶所在地C、待遇領(lǐng)取地D、戶籍所在地【正確答案】：C21.實(shí)行集中工作、集中休息工作方式的職工，集中休息期間《職工考勤表》填記（）。A、休B、假C、集中休D、集中【正確答案】：C22.領(lǐng)導(dǎo)人員接近法定退休年齡（兩年以內(nèi)），經(jīng)組織研究決定，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，年度工資收入水平限額標(biāo)準(zhǔn)按照原崗位的（）核定。A、0.7B、0.8C、0.85D、0.9【正確答案】：B23.職工檔案材料不得使用（）、鉛筆、純藍(lán)、紅色墨水和復(fù)寫紙書寫。A、藍(lán)黑墨水B、黑色墨水C、墨汁D、圓珠筆【正確答案】：D24.1995年12月31日以前參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，（）以后退休的，其基本養(yǎng)老金中不再包括調(diào)節(jié)金。A、2014年1月1日B、2015年1月1日C、2016年1月1日D、2017年1月1日【正確答案】：C25.“中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定專用章ｘｘ”及鋼印，其中“ｘｘ”為使用印章單位代碼，我局的單位代碼為（）A、HBB、hbC、WHD、wh【正確答案】：C26.鐵路運(yùn)輸企業(yè)崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)勞動(dòng)技能中設(shè)備技術(shù)要求的權(quán)數(shù)為（）A、0.0863B、0.1063C、0.0491D、0.0398【正確答案】：C27.用畢回收的各種乘車證，要按規(guī)定整理造冊(cè)，交回上一級(jí)分發(fā)單位，由處以上單位審查核對(duì)無(wú)誤，保管（）年后，注冊(cè)銷毀，并制成記錄備查，銷毀時(shí)應(yīng)由該單位領(lǐng)導(dǎo)和勞資部門有關(guān)人員監(jiān)銷。A、一B、二C、三D、四【正確答案】：B28.勞動(dòng)定額工作是社會(huì)主義（）的重要組成部分，是科學(xué)管理不可缺少的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。A、企業(yè)勞動(dòng)管理B、單位勞動(dòng)管理C、事業(yè)勞動(dòng)管理D、主要?jiǎng)趧?dòng)管理【正確答案】：A29.集團(tuán)公司規(guī)定，用人單位新招收錄用的學(xué)校畢業(yè)生等人員，簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同。從事國(guó)鐵集團(tuán)規(guī)定取得任職資格最長(zhǎng)期限為12個(gè)月內(nèi)崗位的，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為（）年，續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為五年。A、一B、二C、三D、四【正確答案】：A30.工作時(shí)間是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者正當(dāng)從事生產(chǎn)或工作的時(shí)間。其中分標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和（）工作時(shí)間。A、實(shí)際B、其它C、準(zhǔn)備D、終結(jié)【正確答案】：A31.當(dāng)①生產(chǎn)組織與勞動(dòng)組織發(fā)生變化時(shí)；②產(chǎn)品或原材料規(guī)格改變時(shí)；③生產(chǎn)設(shè)備、工具及工藝規(guī)程有重大變化時(shí)；④列車運(yùn)行圖、乘務(wù)交路或乘務(wù)方式改變時(shí)；⑤（）；⑥采用新技術(shù)、創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)革新、合理化建議或推廣先進(jìn)工作方法時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)定額進(jìn)行修訂。A、工作場(chǎng)地、地質(zhì)條件有顯著變化時(shí)B、單位名稱改變時(shí)C、單位內(nèi)部進(jìn)行整合時(shí)D、編制定員發(fā)生變化時(shí)【正確答案】：A32.十級(jí)傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為（）個(gè)月的本人工資。A、5B、6C、7D、8【正確答案】：C33.職工在跨省流動(dòng)時(shí)，除轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案和個(gè)人賬戶基金外，還需轉(zhuǎn)移（）的統(tǒng)籌基金。A、8%B、12%C、20%D、28%【正確答案】：B34.退休人員去外地探望父母、子女或回原籍的，經(jīng)發(fā)放退休費(fèi)單位批準(zhǔn)，人勞部門審核，本人和供養(yǎng)的配偶可共同使用一次探親乘車證，此項(xiàng)待遇退休后（）。A、每?jī)赡昊蛎磕晔褂靡淮蜝、每四年使用一次C、以及經(jīng)組織批準(zhǔn)，可填發(fā)臨時(shí)定期乘車證D、只能使用一次【正確答案】：D35.職工在集團(tuán)公司單位之間或調(diào)往其他外單位工作，應(yīng)填記（），作為工資發(fā)放依據(jù)。A、人事調(diào)動(dòng)通知B、工資收入憑證C、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移單D、上年度工資明細(xì)【正確答案】：C36.對(duì)職工符合解除勞動(dòng)合同條件，未及時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的行為，屬于（）違規(guī)違紀(jì)。A、特別重大B、重大C、嚴(yán)重D、一般【正確答案】：C37.在勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力，目前無(wú)工作，并以某種方式在尋找工作的人員被稱為（）。A、無(wú)業(yè)人員B、失業(yè)人員C、擇業(yè)人員D、待業(yè)人員【正確答案】：B38.機(jī)車乘務(wù)員、運(yùn)轉(zhuǎn)車長(zhǎng)在規(guī)定擔(dān)當(dāng)乘務(wù)的區(qū)段內(nèi)便乘到達(dá)目的地后，應(yīng)由（）收回便乘證，予以注銷，月末集中交回填發(fā)單位。A、段B、折返段乘務(wù)室C、駐在所（站）值班員D、值班員【正確答案】：D39.沒(méi)有配備考勤機(jī)的班組、沿線駐站點(diǎn)、值班點(diǎn)人員，以及單位非在崗職工，仍由各單位按管理權(quán)限在考勤管理系統(tǒng)中據(jù)實(shí)（）錄入。A、手寫B(tài)、人工C、自動(dòng)D、掃描【正確答案】：B40.全年定期乘車證從有效日期（過(guò)期的從有效期終了的次日）至發(fā)現(xiàn)違章日期止，票面填寫的乘車區(qū)間乘車區(qū)間跨鐵路局的，按每日乘（）公里計(jì)算票價(jià)。A、200B、50C、100D、150【正確答案】：C41.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》于（）頒布實(shí)施。A、2000年1月B、1999年1月C、2001年1月D、2002年1月【正確答案】：B42.按病假工資相關(guān)規(guī)定計(jì)算后的實(shí)付工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，單位在按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%保底基礎(chǔ)上，可根據(jù)當(dāng)（）給予適當(dāng)?shù)目?jī)效考核，但計(jì)算后的實(shí)付工資不得超過(guò)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A、病假天數(shù)B、當(dāng)月出勤天數(shù)C、當(dāng)月工作日天數(shù)D、當(dāng)月日歷天數(shù)【正確答案】：B43.工人檔案是工人學(xué)習(xí)、（）的歷史記載。A、休息B、作業(yè)C、生活D、工作【正確答案】：D44.對(duì)同一時(shí)間內(nèi)建立的多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保人協(xié)商，保留其中一個(gè)，與轉(zhuǎn)移后的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系連續(xù)計(jì)算，終止其他養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人賬戶（）退還本人，相應(yīng)的繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。A、儲(chǔ)存額B、利息部分C、個(gè)人繳費(fèi)部分D、單位繳費(fèi)劃轉(zhuǎn)部分【正確答案】：A45.產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下，在單位時(shí)間內(nèi)完成質(zhì)量合格的產(chǎn)品或工作的（）標(biāo)準(zhǔn)。A、數(shù)量B、質(zhì)量C、技術(shù)D、技能【正確答案】：A46.職工在受留用察看處分期間，按（）支付臨時(shí)性工資。A、原待遇的80%B、最低生活保障C、最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%【正確答案】：C47.對(duì)于集中醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的要求，不正確的是（）A、原則上選擇相對(duì)獨(dú)立，遠(yuǎn)離人口密集區(qū)B、首選就近在醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置集中隔離場(chǎng)所C、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所應(yīng)提供單間和獨(dú)立衛(wèi)生間D、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)立的化糞池【正確答案】：B48.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，年月均工作時(shí)間為（）小時(shí)。A、176B、166C、166.6D、183【正確答案】：C49.根據(jù)國(guó)發(fā)[1998】28號(hào)文件，鐵路行業(yè)統(tǒng)籌在（）年8月31日前，按照先移交后調(diào)整的原則，全部移交地方管理。A、1996年B、1997年C、1998年D、1999年【正確答案】：C50.精神緊張程度的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)定性中，具有多方面因素影響，精神持續(xù)高度集中，為（）級(jí)A、ⅡB、ⅢC、ⅣD、Ⅴ【正確答案】：D51.對(duì)于“無(wú)頭檔案”查到線索的，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，將檔案及時(shí)（）。A、轉(zhuǎn)達(dá)B、轉(zhuǎn)出C、轉(zhuǎn)送D、轉(zhuǎn)移【正確答案】：B52.危險(xiǎn)程度的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)定性中，危險(xiǎn)性小，有一定的輕傷事故頻率，為（）級(jí)A、ⅠB、ⅡC、ⅢD、Ⅳ【正確答案】：B53.集團(tuán)公司專職政工人員按不低于從業(yè)人員總數(shù)（）的比例配備，一般不超過(guò)1.5%。A、0.5%B、0.8%C、1.0%D、1.2%【正確答案】：C54.同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的人員，保留城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，終止遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，重復(fù)領(lǐng)取的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)（）。A、不作清退B、清退C、清退后作待遇終止處理D、不處理【正確答案】：C55.所謂勞動(dòng)定額的科學(xué)依據(jù)，就是先進(jìn)合理的定額賴以成立的客觀準(zhǔn)繩。它不僅要有技術(shù)方面的依據(jù)，而且還要有政策法令方面的和（）方面的依據(jù)。A、政治B、經(jīng)濟(jì)C、規(guī)章制度D、法律法規(guī)【正確答案】：B56.定員是企（事）業(yè)單位組織勞動(dòng)，編制勞動(dòng)計(jì)劃，（）的依據(jù)。原則上應(yīng)根據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)核定。A、工資基金計(jì)劃B、財(cái)務(wù)成本預(yù)算C、運(yùn)輸組織計(jì)劃D、定額管理規(guī)劃【正確答案】：A57.鐵路運(yùn)輸企業(yè)現(xiàn)行班制有日勤制、輪班制、（）、特勤制四類。A、倒班制B、夜班制C、白班制D、乘務(wù)制【正確答案】：D58.單位就業(yè)人員補(bǔ)繳應(yīng)繳費(fèi)但未繳費(fèi)的時(shí)段，屬于1995年12月31日前的，以辦理補(bǔ)繳時(shí)參保地養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，按（）比例補(bǔ)繳A、0.03B、0.05C、0.08D、0.11【正確答案】：B59.組織操作技能崗位上的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生參加職業(yè)技能技能等級(jí)認(rèn)定，專業(yè)對(duì)口的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生參加（）職業(yè)技能技能等級(jí)認(rèn)定。A、初級(jí)工B、中級(jí)工C、高級(jí)工D、技師【正確答案】：C60.蓄意涂改、偽造職工人事檔案資料的行為，屬于（）違規(guī)違紀(jì)。A、特別重大B、重大C、嚴(yán)重D、一般【正確答案】：C61.《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》規(guī)定管理的傳染病可分為（）。A、一類、二類、三類B、甲類、乙類、丙類、丁類C、甲類、乙類、丙類D、1類、2類、3類【正確答案】：C62.單位安排職工在制度（）工作的，按加班處理。A、臨時(shí)性B、工作時(shí)間之外C、法定節(jié)假日D、雙休日【正確答案】：B63.2008年1月起，企業(yè)離休人員一次性喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為（）元A、1500B、2500C、5000D、10000【正確答案】：C64.“鐵路工匠”和“武鐵工匠”承擔(dān)培育技能人才責(zé)任，對(duì)本專業(yè)或本單位技能人才培養(yǎng)提出意見建議，積極參與名師帶徒活動(dòng)，每年培養(yǎng)高技能人才不少于（）人。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：B65.組織操作技能崗位上的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生參加職業(yè)技能技能等級(jí)認(rèn)定，專業(yè)不對(duì)口的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生參加（）職業(yè)技能技能等級(jí)認(rèn)定。A、初級(jí)工B、中級(jí)工C、高級(jí)工D、技師【正確答案】：B66.要做到科學(xué)合理減肥，減肥速度不宜過(guò)快，標(biāo)準(zhǔn)每周減少：（）A、0.5～1kgB、1～2kgC、2～3kgD、3～4kg【正確答案】：A67.標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化勞資衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)符合解除勞動(dòng)合同條件但2個(gè)月內(nèi)仍未依法合規(guī)解除其勞動(dòng)合同的（）。A、為否決條件B、扣20分C、扣10分D、扣5分【正確答案】：A68.最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在（）的前提下，其所在單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，A、非正常工作狀態(tài)B、個(gè)人可不提供勞動(dòng)C、單位結(jié)合實(shí)際D、法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)【正確答案】：D69.鐵路運(yùn)輸企業(yè)崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)勞動(dòng)強(qiáng)度中精神緊張強(qiáng)度的權(quán)數(shù)為（）A、0.0866B、0.0496C、0.0289D、0.0357【正確答案】：B70.工資總額掛鉤考核辦法中規(guī)定的：工資總額基數(shù)=上年職工人均收入基數(shù)×（）A、上年職工平均人數(shù)B、當(dāng)年職工平均人數(shù)C、當(dāng)年職工期末人數(shù)D、上年職工期末人數(shù)【正確答案】：B71.制定勞動(dòng)定額的經(jīng)濟(jì)依據(jù)主要是指制定的勞動(dòng)定額在貫徹執(zhí)行時(shí)要能保證取得（）。A、勞動(dòng)生產(chǎn)率B、社會(huì)影響力C、勞動(dòng)效益D、經(jīng)濟(jì)效益【正確答案】：D72.集團(tuán)公司主要行車工種情況統(tǒng)計(jì)表實(shí)行（）報(bào)。A、月B、季C、周D、半年【正確答案】：D73.鐵路運(yùn)輸企業(yè)崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)勞動(dòng)強(qiáng)度中工時(shí)利用率的權(quán)數(shù)為（）A、0.0866B、0.0496C、0.0289D、0.0357【正確答案】：D74.職工在享受疾病救濟(jì)費(fèi)期間，單位要定期對(duì)職工病情進(jìn)行復(fù)核，原則上不超過(guò)（）。A、24個(gè)月B、18個(gè)月C、12個(gè)月D、6個(gè)月【正確答案】：C75.鐵路運(yùn)輸企業(yè)崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)勞動(dòng)技能中操作復(fù)雜程度的權(quán)數(shù)為（）A、0.0863B、0.1063C、0.0491D、0.0398【正確答案】：B76.非全日制人員指以小時(shí)計(jì)酬為主，且其在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)（），每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）的人員。A、五小時(shí)，二十八小時(shí)B、三小時(shí)，二十小時(shí)C、四小時(shí)，二十四小時(shí)D、四小時(shí)，二十八小時(shí)【正確答案】：C77.招錄的專運(yùn)列車員、工亡職工子女，其工齡自（）起算。A、勞衛(wèi)部下達(dá)錄用通知之日B、簽訂勞動(dòng)合同之日C、單位下達(dá)錄用通知之日D、到單位報(bào)到之日【正確答案】：D78.《工傷保險(xiǎn)條例》的正式實(shí)施日期為（）。A、2003.4.27B、2004.1.1C、2003.10.1D、1996.10.1【正確答案】：B79.助勤（借用）單位按助勤（借用）職工在本單位實(shí)際出、缺勤情況填記《職工考勤表》（一式兩份），一份送職工所在（）做支付工資依據(jù)，一份由助勤單位留存。A、班組B、車間C、勞人科D、單位【正確答案】：D80.我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度有三大特點(diǎn)，以下不屬于的是（）。A、強(qiáng)制性B、無(wú)償性C、互濟(jì)性D、普遍性【正確答案】：B81.對(duì)室內(nèi)物體表面進(jìn)行消毒，應(yīng)按照（）、先上后下、先左后右的順序，依次進(jìn)行噴灑消毒或擦拭消毒。A、先下后上B、后外C、先里D、先里后外【正確答案】：D82.鄂勞社文[2006】169號(hào)文件規(guī)定，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，對(duì)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足1年的部分，應(yīng)如何計(jì)算？（）A、對(duì)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足１年的部分，計(jì)算到月B、對(duì)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足1年的部分，計(jì)算到天C、對(duì)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足1年的部分，計(jì)算到年D、對(duì)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足1年的部分，舍棄不計(jì)算【正確答案】：A83.環(huán)境條件的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)定性中，室內(nèi)外交替作業(yè)環(huán)境，為（）級(jí)A、ⅠB、ⅡC、ⅢD、Ⅳ【正確答案】：B84.（）負(fù)責(zé)對(duì)工作室資金管理使用進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。A、財(cái)務(wù)部B、勞衛(wèi)部C、審計(jì)部D、職工培訓(xùn)部【正確答案】：C85.兼職工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任津貼標(biāo)準(zhǔn)。單位職工人數(shù)在200人（不含）以下的，每人每月100元；單位職工人數(shù)在200人及以上的，每人每月（）元。A、150B、180C、200D、240【正確答案】：C86.職工受留用察看處分的期限為（）個(gè)月。A、6B、12C、18D、24【正確答案】：D87.違反政策規(guī)定擅自調(diào)整職工崗位工資檔序標(biāo)準(zhǔn)、工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，違反規(guī)定自行出臺(tái)津貼補(bǔ)貼政策，屬于（）范圍。A、重大違規(guī)違紀(jì)B、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)C、較大違規(guī)違紀(jì)D、一般違規(guī)違紀(jì)【正確答案】：B88.開除黨籍影響期為（）月。A、6個(gè)B、12個(gè)C、18個(gè)D、24個(gè)【正確答案】：D89.受處分處理人員被采取刑事強(qiáng)制措施的，期間月度（）全部扣減。A、崗位工資B、技能工資C、基本工資D、績(jī)效工資【正確答案】：D90.參保后治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由（）支付。A、完全由工傷職工個(gè)人及其直系親屬支付B、完全由用人單位支付C、符合工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付D、完全由工傷保險(xiǎn)基金支付【正確答案】：C91.《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》于2002年8月19日經(jīng)（）會(huì)議審議通過(guò)。A、湖北省政治局B、湖北省人民代表大會(huì)C、湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、湖北省人民政府常務(wù)委員會(huì)【正確答案】：D92.從業(yè)人員（）人以上的運(yùn)輸站段所在地車間、200人以上的異地車間，可設(shè)1名專職黨支部（總支）副書記兼工會(huì)（支會(huì)）主席。A、200B、250C、300D、350【正確答案】：D93.勞動(dòng)者申請(qǐng)易名的，應(yīng)出具（），經(jīng)所在單位下達(dá)易名人事通知，一并存檔。A、本人申請(qǐng)B、領(lǐng)導(dǎo)簽字C、社區(qū)證明D、戶籍證明【正確答案】：D94.高職高專畢業(yè)生首次參加（）職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。A、高級(jí)工B、中級(jí)工C、初級(jí)工D、技師【正確答案】：B95.用人單位對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。A、6B、7C、8D、9【正確答案】：B96.每年各單位組織遺屬年審工作，在單位通知到遺屬后,因遺屬個(gè)人原因超過(guò)6個(gè)月仍未提交復(fù)核資料的，自()起，符合條件的按規(guī)定發(fā)放遺屬補(bǔ)助。A、通知當(dāng)月B、提交月份C、通知次月D、提交次月【正確答案】：B97.全年定期乘車證的乘車區(qū)間，如管轄區(qū)段的最末一站不是快車停車站，可填到管轄區(qū)段的前方一個(gè)“（）”停車站。A、普快B、特快C、直快D、動(dòng)車【正確答案】：C98.集團(tuán)公司技師、高級(jí)技師評(píng)審委員會(huì)的各專業(yè)考評(píng)小組由技術(shù)業(yè)務(wù)部門選派人員組成，高級(jí)技師考評(píng)小組專業(yè)技術(shù)人員不少于（），專業(yè)技術(shù)資格必須具備工程師及以上或高級(jí)技師資格。A、3人B、5人C、7人D、9人【正確答案】：B99.工資總額掛鉤考核辦法中規(guī)定：上年職工人均收入基數(shù)=（上年職工工資總額-單列考核激勵(lì)工資總額）÷（）A、當(dāng)年職工平均人數(shù)B、當(dāng)年職工期末人數(shù)C、上年職工期末人數(shù)D、上年職工平均人數(shù)【正確答案】：D100.操作復(fù)雜程度的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)定性中，一般的機(jī)手并動(dòng)或手工操作，經(jīng)過(guò)三年的培訓(xùn)和實(shí)踐可獨(dú)立工作，為（）級(jí)A、ⅠB、ⅡC、ⅢD、Ⅳ【正確答案】：C1.職工請(qǐng)事假單次10天及以上或當(dāng)年累計(jì)1個(gè)月以上的，應(yīng)經(jīng)單位（)批準(zhǔn)；當(dāng)年累計(jì)2個(gè)月及以上的，需經(jīng)單位（）批準(zhǔn)。A、車間主任B、行政主要負(fù)責(zé)人C、分管領(lǐng)導(dǎo)D、班組長(zhǎng)【正確答案】：BC2.技能大師工作室是建立在集團(tuán)公司基層單位，依托鐵路工匠、湖北工匠、（）開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)的工作平臺(tái)，是實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕活絕技推廣傳承的工作機(jī)制。A、武鐵工匠B、首席技師C、技能大師D、技術(shù)能手【正確答案】：ABC3.統(tǒng)計(jì)分析法是根據(jù)（）的原始記錄和統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)過(guò)分析整理，并考慮現(xiàn)實(shí)與今后一個(gè)勞動(dòng)定額使用期限內(nèi)影響定額水平的各種因素的變化情況制定勞動(dòng)定額的方法。A、產(chǎn)品B、作業(yè)實(shí)際消耗工時(shí)C、人員D、環(huán)境【正確答案】：AB4.在患者那些分泌物中可檢測(cè)出新冠病毒核酸（）A、病咽拭子、痰B、下呼吸道分泌物C、血液D、糞便【正確答案】：ABCD5.紫外線消毒適用于哪些方面A、室內(nèi)空氣B、物體表面C、水及其它液體D、醫(yī)療廢物【正確答案】：ABC6.以下對(duì)工作日寫實(shí)的作用描述正確的是（）。A、分析研究生產(chǎn)組織、勞動(dòng)組織、工作地組織以及各項(xiàng)管理制度等，對(duì)其存在的弊病及工時(shí)浪費(fèi)現(xiàn)象提出改進(jìn)措施B、發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進(jìn)工人的工時(shí)利用方法和先進(jìn)工作方法并加以推廣C、研究分析工作日時(shí)間，制定合理的工作時(shí)間消費(fèi)規(guī)范，為制定和修改勞動(dòng)定額提供科學(xué)依據(jù)D、改善勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件。通過(guò)工作日寫實(shí)，發(fā)現(xiàn)并改善不利于工人身心健康的各種因素，諸如粉塵、噪音、溫度、光線等是否符合規(guī)定，工作地是否平整，環(huán)境是否衛(wèi)生等，提出改進(jìn)措施，有利于文明生產(chǎn)【正確答案】：ABCD7.制定《武漢局集團(tuán)公司乘車證管理工作考核辦法》的目的是（）。A、充分發(fā)揮鐵路乘車證服務(wù)運(yùn)輸生產(chǎn)和方便職工生活的作用B、實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化C、提高乘車證管理水平和工作質(zhì)量D、控制乘車證發(fā)放范圍【正確答案】：ABC8.崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)指數(shù)體系中勞動(dòng)技能包括（）。A、技術(shù)知識(shí)要求B、操作復(fù)雜程度C、設(shè)備技術(shù)要求D、預(yù)防事故能力【正確答案】：ABCD9.新冠病毒核酸檢測(cè)可采集的標(biāo)本種類包括A、上呼吸道標(biāo)本：鼻拭子、咽拭子等B、下呼吸道標(biāo)本：深咳痰、肺泡灌洗液、支氣管灌洗液等C、糞便標(biāo)本或肛拭子D、血液標(biāo)本【正確答案】：ABCD10.運(yùn)輸站段中（）系統(tǒng)行政領(lǐng)導(dǎo)可設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位。A、機(jī)務(wù)B、車輛C、工務(wù)D、供電【正確答案】：ABC11.在用人單位（）或者（）并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。A、長(zhǎng)病B、重病C、患職業(yè)病D、因工負(fù)傷【正確答案】：CD12.職工休產(chǎn)假、護(hù)理假，應(yīng)向單位提交醫(yī)院（）、醫(yī)務(wù)部門出具的（），由職工所在車間（科室）主要負(fù)責(zé)人簽字審核，計(jì)劃生育部門審核登記，勞資部門批準(zhǔn)。A、病例B、分娩證明書C、休假證明書D、住院證明【正確答案】：BC13.集團(tuán)公司勞動(dòng)者工作崗位分為（）崗位。A、管理B、干部C、專業(yè)技術(shù)D、操作技能【正確答案】：ACD14.工人檔案構(gòu)成材料有（）等。A、履歷材料B、自傳材料C、鑒定D、考核、考察【正確答案】：ABCD15.傳染病的傳染源主要是A、病人B、隱性感染者C、病原攜帶者D、受感染的動(dòng)物【正確答案】：ABCD16.內(nèi)部下崗期間的工資支付，按本人下崗前的技能工資、（）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A、崗位工資B、工齡工資C、生活費(fèi)補(bǔ)貼D、女職工衛(wèi)生費(fèi)【正確答案】：BCD17.對(duì)條件基本相同的工作，可采用（）制定勞動(dòng)定額。A、定額移植法B、類推比較法C、經(jīng)驗(yàn)評(píng)估法D、統(tǒng)計(jì)分析法【正確答案】：AB18.以下（）符合四年一次探親條件的職工探親乘車規(guī)定。A、工供養(yǎng)的配偶、子女與其同行，可共同使用一張?zhí)接H乘車證，但其配偶、子女不得單獨(dú)使用B、職工在不享受探親假和不影響正常生產(chǎn)（工作）的前提下，可每年使用一張?zhí)接H乘車證C、職工在不享受探親假，四年中也不使用每年一張?zhí)接H乘車證的前提下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其供養(yǎng)的父母可使用一張其居住地至職工工作地的探親乘車證D、在不探望父母的前提下，探望配偶的父母時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可填發(fā)本人工作地至探親地點(diǎn)的探親乘車證【正確答案】：ABCD19.“()、()、()、()”是績(jī)效考核結(jié)果的標(biāo)志，是取得績(jī)效工資的依據(jù)。A、計(jì)件B、計(jì)分C、計(jì)時(shí)D、計(jì)效【正確答案】：ABCD20.激勵(lì)考核方案，包括考核理由、（）、（）、考核條件、（）、()、激勵(lì)效果預(yù)測(cè)分析等A、考核范圍B、考核標(biāo)準(zhǔn)C、考核周期D、獎(jiǎng)勵(lì)總額【正確答案】：ABCD21.以下會(huì)導(dǎo)致修訂定員標(biāo)準(zhǔn)因素是（）。A、單位人員變化較大時(shí)B、出現(xiàn)了影響到勞動(dòng)力投入發(fā)生較大變化的因素C、到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)預(yù)定的執(zhí)行周期D、標(biāo)準(zhǔn)水平已嚴(yán)重偏低，不適應(yīng)生產(chǎn)管理需要【正確答案】：BCD22.考評(píng)員在等級(jí)認(rèn)定前負(fù)責(zé)對(duì)理論知識(shí)考場(chǎng)的設(shè)置和環(huán)境條件，以及技能實(shí)作考場(chǎng)的（）、（）、（）、（）進(jìn)行檢查，對(duì)是否符合等級(jí)認(rèn)定要求提出意見。A、場(chǎng)地B、材料C、設(shè)備D、檢測(cè)儀器工具【正確答案】：ABCD23.生產(chǎn)技術(shù)組織條件包括機(jī)具設(shè)備、勞動(dòng)對(duì)象、（）。A、工藝水平B、企業(yè)管理水平C、生產(chǎn)類型D、勞動(dòng)環(huán)境和安全條件【正確答案】：ABCD24.以下對(duì)勞動(dòng)組織為什么要不斷進(jìn)行調(diào)整描述正確的是（）。A、單位超員B、工藝流程和操作規(guī)程的變動(dòng)C、新技術(shù)的采用D、內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)改變【正確答案】：BC25.各單位或部門組織的評(píng)比表彰活動(dòng)要（），真正起到樹立榜樣、推動(dòng)工作的作用，避免流于形式的檢查評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)的產(chǎn)生。A、盡量擴(kuò)大范圍B、注重實(shí)效C、厲行節(jié)約D、發(fā)揮廣泛作用【正確答案】：BC26.通用工種優(yōu)化既要（），又要（），有利于（）。A、平穩(wěn)有序推進(jìn)B、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益C、切實(shí)維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益D、職工職業(yè)生涯發(fā)展【正確答案】：ABD27.勞動(dòng)定額按制定方法分類分為（）。A、估工定額B、統(tǒng)計(jì)定額C、觀測(cè)定額D、標(biāo)準(zhǔn)定額【正確答案】：ABCD28.標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化勞資衛(wèi)生工作考評(píng)堅(jiān)持（）的原則。A、公平公正B、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一C、科學(xué)評(píng)價(jià)D、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣【正確答案】：ABCD29.職工因病休假手續(xù)原則上由（）或（）提交，其他人提交無(wú)效。A、職工本人B、同事C、工長(zhǎng)D、其家屬【正確答案】：AD30.用人單位在向勞動(dòng)者開具《解除（終止）勞動(dòng)合同證明》時(shí)，應(yīng)寫明（）、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、（）、在本單位的（）。A、勞動(dòng)合同期限B、工作崗位C、工作年限D(zhuǎn)、工資關(guān)系【正確答案】：ABC31.各單位主要負(fù)責(zé)人的年度工資收入由（）、（）及（）組成。A、當(dāng)年基本收入B、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核收入C、重點(diǎn)工作任務(wù)掛鉤考核收入D、獎(jiǎng)勵(lì)【正確答案】：ABC32.下列屬于常用的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析方法的是（）。A、對(duì)比分析法B、平均分析法C、分組分析法D、動(dòng)態(tài)分析法【正確答案】：ABCD33.在什么情況下N95口罩需要更換A、呼吸阻抗明顯增加時(shí)B、口罩有破損，損壞或與面部無(wú)法密合時(shí)C、口罩受污染（如染有血漬或飛沫等異物時(shí)）D、曾使用于隔離病房或病患接觸【正確答案】：ABCD34.勞動(dòng)定額工作標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)勞動(dòng)定額工作中勞動(dòng)崗位責(zé)任、（）和勞動(dòng)消耗量等所作的統(tǒng)一規(guī)定。A、工作范圍B、人員范圍C、作業(yè)方法D、工作程序【正確答案】：ACD35.職工曠工期間其（）等各工資項(xiàng)目均按曠工天數(shù)考核。A、崗位工資B、技能工資C、工齡工資D、津貼補(bǔ)貼【正確答案】：ABCD36.舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)以（）為目的，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和部、局有關(guān)政策規(guī)定。A、培養(yǎng)廣大職工操作技能B、倡導(dǎo)關(guān)鍵崗位苦練技術(shù)C、激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)D、促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提高【正確答案】：CD37.正確洗手的方法是A、使用流動(dòng)水B、使用肥皂或洗手液C、揉搓時(shí)間不少于20秒D、洗后用干凈的紙巾或毛巾將手擦干【正確答案】：ABCD38.《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》所稱父母，包括（）。A、生父母B、養(yǎng)父母C、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母D、岳父母【正確答案】：ABC39.考評(píng)人員具有獨(dú)立判分的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何（）和（）更改等級(jí)認(rèn)定結(jié)果的非正當(dāng)要求。A、單位B、個(gè)人C、組織D、領(lǐng)導(dǎo)【正確答案】：AB40.休假期間遇到（）、（）不計(jì)入年休假假期。A、國(guó)家法定休假日B、休息日C、雙休日D、假期【正確答案】：AB41.職工在同一基層單位（部門）內(nèi)，因（）變動(dòng)，應(yīng)在工作證＂變動(dòng)欄＂中書寫記載。A、工種B、崗位C、職稱D、職務(wù)【正確答案】：ABCD42.不得辦理工人跨單位調(diào)轉(zhuǎn)的情形有（）。A、因違章違紀(jì)受到黨（政）紀(jì)處分影響期內(nèi)的及涉訴、糾紛、欠單位款項(xiàng)的。B、一年內(nèi)有曠工行為的。C、本人或家屬有越級(jí)信訪及纏訪行為的。D、新進(jìn)人員工作不滿3年的。【正確答案】：ABCD43.內(nèi)部績(jī)效考核模式的制定遵循站段-車間-班組架構(gòu)，做到“五定”，即：定屬性、（）、（）、（）、（）。A、定模式B、定基數(shù)C、定指標(biāo)D、定流程【正確答案】：ABCD44.失業(yè)人員失業(yè)后申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須符合的條件包括：（）。A、申領(lǐng)時(shí)間在失業(yè)人員終止或解除勞動(dòng)合同之日起的60日內(nèi)B、非因本人意愿中斷就業(yè)C、已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求D、從事自謀職業(yè)的【正確答案】：ABC45.參加等級(jí)認(rèn)定人員均應(yīng)遵守職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、（）、（）、（）等處理。A、警告B、嚴(yán)重警告C、取消等級(jí)認(rèn)定資格D、集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)【正確答案】：ACD46.班組考勤應(yīng)由（）共同簽字后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)車間。A、車間主任B、計(jì)工員C、班組長(zhǎng)D、考勤員【正確答案】：CD47.車間考勤必須經(jīng)車間（）簽字審核，加蓋車間（）后方可上報(bào)。A、行政主要領(lǐng)導(dǎo)B、車間書記C、車間分管主任D、公章【正確答案】：AD48.長(zhǎng)病人員專項(xiàng)審核小組，要通過(guò)家訪，調(diào)查核實(shí)相關(guān)（）和（）等情況，了解、核實(shí)和甄別長(zhǎng)病人員情況，并簽字確認(rèn)。A、診療材料B、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷C、病歷D、個(gè)人申請(qǐng)【正確答案】：AB49.按測(cè)時(shí)中定時(shí)點(diǎn)劃分不同分類，勞動(dòng)時(shí)間測(cè)定的種類有（）。A、概略測(cè)時(shí)法B、平均測(cè)時(shí)法C、詳細(xì)測(cè)時(shí)法D、循環(huán)測(cè)時(shí)法【正確答案】：ACD50.用人單位向勞動(dòng)者送達(dá)《勞動(dòng)者違紀(jì)警告通知書》，除直接送達(dá)方式、郵寄方式、登報(bào)方式外，經(jīng)受送人同意，可采取（）、（）、（）等能夠確認(rèn)其收悉的方式送達(dá)，做好送達(dá)記錄，回證難以取得時(shí)，可采取公證送達(dá)。A、傳真B、電子郵件C、短信D、微博【正確答案】：ABC51.勞動(dòng)和衛(wèi)生部負(fù)責(zé)組織制定（），監(jiān)督、指導(dǎo)各單位勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作。A、勞動(dòng)協(xié)議B、勞動(dòng)合同管理辦法C、勞動(dòng)關(guān)系D、勞動(dòng)合同文本【正確答案】：BD52.職工停職檢查期間，其（）全額發(fā)放。A、技能工資B、崗位工資C、工齡工資D、生活費(fèi)補(bǔ)貼【正確答案】：ACD53.職工考勤填記應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際采取（）等方式實(shí)施。A、定時(shí)點(diǎn)名B、“刷臉”簽到C、報(bào)道D、掛牌【正確答案】：ABD54.符合享受一年一次探親待遇條件的職工，（），可填發(fā)定期通勤乘車證，有效期為一個(gè)歷年。A、鐵路局工程、大修部門流動(dòng)施工的職工，在局管轄范圍內(nèi)可不受六百公里限制B、能利用節(jié)假日或休班時(shí)間回家的C、在不享受國(guó)家規(guī)定的探親假的前提下D、其工作地至家屬居住地在六百公里以內(nèi)【正確答案】：ABCD55.工人檔案是工人（）、（）的歷史記載。A、學(xué)習(xí)B、工作C、生活D、作業(yè)【正確答案】：AB56.用人單位發(fā)生（）等情況的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。A、合并B、破產(chǎn)C、清算D、分立【正確答案】：AD57.工資總額，是指在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括（）、（）、（）、（）、特殊情況下支付的工資等。A、基本工資B、績(jī)效工資C、津補(bǔ)貼D、加班工資【正確答案】：ABCD58.停工時(shí)間是工作班內(nèi)由于組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。如（）。A、停電B、停工待料C、遲到D、曠工【正確答案】：ABCD59.失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源是社會(huì)，由（）三方共同負(fù)擔(dān)。A、社會(huì)捐贈(zèng)B、國(guó)家C、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位D、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人【正確答案】：BCD60.職工休婚假，應(yīng)向本人所在車間（科室）提交（），并出具（），由職工所在車間（科室）主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，單位計(jì)劃生育部門審核登記，勞資部門批準(zhǔn)休假。A、書面申請(qǐng)B、申請(qǐng)C、《結(jié)婚證》D、個(gè)人申請(qǐng)【正確答案】：AC61.勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)按照時(shí)間單位，可分為（）、（）、（）、（）勞動(dòng)生產(chǎn)率。A、年B、月C、季D、日【正確答案】：ABCD62.以下符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)定的內(nèi)容有（）。A、個(gè)人賬戶不得提前支取B、記賬利率可以低于銀行定期存款利率C、需征收利息稅D、個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承【正確答案】：AD63.內(nèi)部績(jī)效考核模式的制定遵循站段-車間-班組架構(gòu)，做到“五定”，即：定屬性、（）。A、定模式B、定基數(shù)C、定指標(biāo)D、定流程【正確答案】：ABCD64.以下哪種情形班組長(zhǎng)應(yīng)退出崗位（）。A、組織選派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)3個(gè)月。B、當(dāng)年度年未參加班組長(zhǎng)脫產(chǎn)輪訓(xùn)。C、因病休假、因工或非因工負(fù)傷，不能履行職責(zé)，脫離生產(chǎn)崗位醫(yī)療、休養(yǎng)達(dá)3個(gè)月及以上的。D、派往高鐵訓(xùn)練段任駐段培訓(xùn)師的?！菊_答案】：CD65.所屬單位結(jié)算工資總額=（）+（）+（）。A、工資總額基數(shù)B、工效掛鉤考核工資總額C、單列考核激勵(lì)工資總額D、勞動(dòng)生產(chǎn)率考核結(jié)果【正確答案】：ABC66.符合休年休假條件的職工，經(jīng)本人提出，單位同意將其年休假?zèng)_抵當(dāng)月病事假天數(shù)的，《考勤表》按（）填記。A、年/病B、年/事C、病D、事【正確答案】：AB67.對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理不服的，應(yīng)當(dāng)如何辦理？（）A、可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議B、可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁C、可以向當(dāng)?shù)卣旁L部門提出申請(qǐng)D、可以依法提起行政訴訟【正確答案】：AD68.集團(tuán)公司所屬單位是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化勞資衛(wèi)生工作，要遵循（）的原則。A、職責(zé)明確B、協(xié)調(diào)配合C、責(zé)任到崗D、落實(shí)到人【正確答案】：ABCD69.凡職工工作變動(dòng)，改變職務(wù)、崗位的（不含管理人員、專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列工作調(diào)整），按照規(guī)定需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間崗位工資按照本人（）工資檔序執(zhí)行，超過(guò)培訓(xùn)期限未取得相應(yīng)的任職資格需要繼續(xù)培訓(xùn)的，崗位工資改按（）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A、13檔B、原崗位C、9檔D、5檔【正確答案】：BD70.我局《關(guān)于規(guī)范辦理職工退休簽字手續(xù)有關(guān)工作的通知》,適用于（）幾類拒絕履行簽字手續(xù)的退休人員。A、干部正常退休B、工人正常退休C、特殊工種退休D、因工致殘退出生產(chǎn)崗位【正確答案】：ABC71.標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化勞資衛(wèi)生工作總結(jié)包括（）。A、重點(diǎn)部署事項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)情況B、本季度（或年度）重點(diǎn)工作完成情況C、存在的主要問(wèn)題及整改情況D、下季度（或年度）重點(diǎn)工作安排【正確答案】：ABCD72.勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)按照人員范圍，可分為（）、（）、（）勞動(dòng)生產(chǎn)率。A、從業(yè)人員B、生產(chǎn)人員C、主要生產(chǎn)組D、管理人員【正確答案】：ABC73.達(dá)標(biāo)單位標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化勞資衛(wèi)生工作評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為（）。A、考核得分95分及以上但未被評(píng)為示范單位B、考核得分90分及以上但未被評(píng)為示范單位C、考核得分80分（含）至90分的單位D、考核得分80分（含）至90分，且綜合評(píng)定其能夠落實(shí)政策規(guī)定、執(zhí)行力較強(qiáng)、檢查調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較少的單位【正確答案】：BD74.站、車客運(yùn)人員必須熟知乘車證使用的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)（）。如有不符，視為無(wú)效，并有權(quán)扣留所持乘車證，按有關(guān)規(guī)定處理。A、必須攜帶的有關(guān)證件和證明B、打剪標(biāo)記C、核對(duì)工作證信息D、認(rèn)真查驗(yàn)乘車證填載項(xiàng)目【正確答案】：ABD75.由集團(tuán)公司選派帶薪脫產(chǎn)入學(xué)，屬1年以上學(xué)制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的職工，學(xué)習(xí)期間崗位工資按五檔標(biāo)準(zhǔn)支付，（）按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前在崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付。A、績(jī)效工資B、技能工資C、工齡工資D、其他工資【正確答案】：BC76.定額標(biāo)準(zhǔn)的制定方法有（）。A、經(jīng)驗(yàn)估工法和統(tǒng)計(jì)分析法B、類推比較法和技術(shù)測(cè)定法C、動(dòng)作因素分析法和分析計(jì)算法D、月均計(jì)算及年度計(jì)算法【正確答案】：ABC77.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，（）認(rèn)為傷情情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。A、工傷職工或者其近親屬B、所在單位C、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、醫(yī)療機(jī)構(gòu)【正確答案】：ABC78.職工持探親乘車證乘車須同時(shí)持（）。A、探親乘車證B、貼有本人照片的工作證C、探親證明D、身份證【正確答案】：ABCD79.失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列（）項(xiàng)目構(gòu)成。A、城填企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B、失業(yè)保險(xiǎn)滯納金C、失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息D、由勞動(dòng)保障行政部門處罰的罰金【正確答案】：ABC80.對(duì)獲得現(xiàn)從事工種全路技術(shù)能手稱號(hào)的，可依據(jù)（），在已取得的職業(yè)資格等級(jí)基礎(chǔ)上，直接認(rèn)定現(xiàn)從事工種上一等級(jí)職業(yè)資格。A、《鐵路職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》B、《全路技術(shù)能手評(píng)選表彰辦法》C、《鐵路職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定規(guī)范》D、《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》【正確答案】：BD81.鐵路運(yùn)輸單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須指定專人負(fù)責(zé)，如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)信息，不得（）、（）、（）、（）、偽造和篡改統(tǒng)計(jì)資料。A、虛報(bào)B、瞞報(bào)C、拒報(bào)D、遲報(bào)【正確答案】：ABCD82.其他從業(yè)人員包括（）。A、在崗職工B、聘用離、退休人員、其他部屬單位人員C、局內(nèi)其他單位人員、其他路外人員D、合資、地方鐵路人員、社會(huì)勞務(wù)派遣人員、社會(huì)聘用人員【正確答案】：BCD83.氣溶膠描述不準(zhǔn)確的是（）。A、空氣中粉塵B、空氣中顆粒物C、液滴D、顆粒物懸浮在空氣中形成的分散體系【正確答案】：ABC84.制定、修訂勞動(dòng)定額以（）為原則。A、先進(jìn)B、合理C、科學(xué)D、規(guī)范【正確答案】：ABCD85.工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（）。A、喪失享受待遇條件的B、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的C、拒絕治療的D、已辦理退休手續(xù)的【正確答案】：ABC86.評(píng)審專家堅(jiān)持（）的原則，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為集團(tuán)公司高技能人才選樹、推薦提供評(píng)審表決意見和專業(yè)技術(shù)支持。A、實(shí)事求是B、客觀公正C、廉潔自律D、品行端正【正確答案】：ABC87.殘疾人包括（）智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。A、肢體殘疾B、語(yǔ)言殘疾C、聽力殘疾D、視力殘疾【正確答案】：ABCD88.集團(tuán)公司勞衛(wèi)部每季度集中時(shí)間（）對(duì)各單位工作證辦理審核蓋章。如遇特殊情況，提前與勞衛(wèi)部聯(lián)系辦理。A、3月中旬B、6月中旬C、9月中旬D、12月中旬【正確答案】：ABCD89.自然減員包括（）。A、調(diào)出B、退休、離休C、退職D、死亡【正確答案】：BCD90.關(guān)于84消毒液，下列說(shuō)法正確的是A、配制、分裝和使用時(shí)，應(yīng)戴口罩和橡膠手套B、若誤食，可先飲用100-200ml牛奶或蛋清，并立即去醫(yī)院處置C、吸入其釋放的游離氯氣，可造成呼吸困難甚至死亡D、可與其他消毒劑混合使用【正確答案】：ABC91.《勞動(dòng)合同管理辦法》中規(guī)定，專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用包括：有支付憑證的（）以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費(fèi)用。A、學(xué)費(fèi)B、住宿費(fèi)C、差旅費(fèi)D、管理費(fèi)【正確答案】：ABC92.退休人員被判有期徒刑或勞教，服刑或勞教期滿后，其養(yǎng)老金待遇如何發(fā)給？（）A、可按服刑或勞教前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金B(yǎng)、不再發(fā)給基本養(yǎng)老金C、可以參加以后的養(yǎng)老金調(diào)整D、不能參加以后的養(yǎng)老金調(diào)整【正確答案】：AC93.“鐵路工匠”推薦和“武鐵工匠”選樹重點(diǎn)面向運(yùn)輸生產(chǎn)一線（）的操作技能崗位從業(yè)人員。A、從業(yè)人數(shù)多B、技術(shù)含量高C、安全責(zé)任重D、社會(huì)影響面廣【正確答案】：ABCD94.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的內(nèi)容包括（）、（）和（）三個(gè)方面。A、職業(yè)知識(shí)B、操作技能C、職業(yè)道德D、思想品德【正確答案】：ABC95.集團(tuán)公司各單位勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)工作證的（）。A、請(qǐng)領(lǐng)B、填寫C、發(fā)放D、注銷和日常管理【正確答案】：ABCD96.常用的過(guò)氧乙酸消毒方法有A、擦拭B、噴灑C、浸泡D、熏蒸【正確答案】：ABC97.下述關(guān)于退休人員被判緩刑期間待遇的表述是正確的是（）。A、可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇B、不能繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇C、可以參與調(diào)整基本養(yǎng)老金D、緩刑期間不能參與調(diào)整基本養(yǎng)老金【正確答案】：AD98.職工請(qǐng)零星假必須事先登記，由所在（）、（）或班組長(zhǎng)批準(zhǔn)。A、段領(lǐng)導(dǎo)B、分管領(lǐng)導(dǎo)C、科室負(fù)責(zé)人D、車間負(fù)責(zé)人【正確答案】：CD99.勞務(wù)派遣工只能在（）、（）、（）的工作崗位上使用。A、季節(jié)性B、臨時(shí)性C、輔助性D、替代性【正確答案】：BCD100.勞動(dòng)合同期限分為（）。A、固定期限勞動(dòng)合同B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同C、以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同D、長(zhǎng)期【正確答案】：ABC1.日勤制職工請(qǐng)事假期間如包含法定節(jié)假日和公休日計(jì)算請(qǐng)假天數(shù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B2.每年各單位組織遺屬年審工作，在單位通知到遺屬后，6個(gè)月內(nèi)提交復(fù)核資料的，不予補(bǔ)發(fā)中斷期間遺屬補(bǔ)助。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B3.與國(guó)鐵集團(tuán)系統(tǒng)用人單位連續(xù)訂立三次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有發(fā)生任何可解除勞動(dòng)合同條款事項(xiàng)的，續(xù)訂就應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B4.工人檔案必須全面、及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地收集并妥善保管。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A5.凡職工死亡時(shí)，其直系親屬當(dāng)時(shí)不符合條件的，以后雖符合供養(yǎng)條件也不能列為供養(yǎng)直系親屬享受遺屬生活困難補(bǔ)助。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A6.用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》3級(jí)人員就業(yè)的，按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B7.由集團(tuán)公司選派帶薪脫產(chǎn)入學(xué)，屬1年以上學(xué)制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的職工，學(xué)習(xí)期間崗位工資按原崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B8.各單位要在不影響運(yùn)輸安全生產(chǎn)的前提下，盡量考慮生產(chǎn)組織需要，確保職工年休假應(yīng)休盡休。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B9.工資總額掛鉤考核辦法中規(guī)定：上年職工人均收入基數(shù)=（上年職工工資總額-單列考核激勵(lì)工資總額）÷上年職工期末人數(shù)A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B10.對(duì)受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查的人員，審查期間停發(fā)各類績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A11.職工休護(hù)理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老人假期間停發(fā)工資，改支生育津貼A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B12.糖尿病是一種具有遺傳傾向的全身慢性代謝性疾病，膳食結(jié)構(gòu)的改變，高脂肪、高糖、高膽固醇飲食對(duì)該病的發(fā)生起著推波助瀾的作用。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A13.各單位不得以業(yè)務(wù)文件、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等形式確定機(jī)構(gòu)和定員。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A14.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況的，原勞動(dòng)合同無(wú)效，需重新簽訂。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B15.綜合定額一般是以單項(xiàng)定額為基礎(chǔ)制定的。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A16.內(nèi)部下崗期間，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付臨時(shí)性工資。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B17.財(cái)務(wù)人工支出表中不包括合理化建議獎(jiǎng)、舉報(bào)獎(jiǎng)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)、體育運(yùn)動(dòng)員成績(jī)獎(jiǎng)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A18.對(duì)濫用職權(quán)違章批準(zhǔn)、填發(fā)乘車證的要給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B19.嚴(yán)格落實(shí)工資總額預(yù)算管理要求，對(duì)有預(yù)算提出的獎(jiǎng)勵(lì)方案，按照誰(shuí)主張誰(shuí)落實(shí)的原則，自行負(fù)責(zé)落實(shí)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B20.單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)使用集團(tuán)公司統(tǒng)一印制的勞動(dòng)合同文本。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A21.對(duì)出國(guó)不歸、長(zhǎng)期失蹤人員的人事檔案，仍由原管理單位保管。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A22.解讀個(gè)人體檢報(bào)告時(shí)，可以針對(duì)單一數(shù)據(jù)或指標(biāo)提出指導(dǎo)意見。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B23.經(jīng)常在所管轄區(qū)段內(nèi)鐵路沿線往返乘車的鐵路職工，可使用所管轄區(qū)段內(nèi)的全年定期乘車證。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B24.因工作、生產(chǎn)需要延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)安排調(diào)休或支付200%的延時(shí)加班工資。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B25.職工供養(yǎng)的子女其父母無(wú)論誰(shuí)亡，凡子女符合供養(yǎng)條件的都可作為供養(yǎng)直系親屬，享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)待遇。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A26.香蕉、西紅柿、鮮荔枝、火腿、巧克力都是不宜放進(jìn)冰箱的食物。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A27.單位車間主任負(fù)責(zé)本車間考勤日常管理工作。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B28.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A29.對(duì)企業(yè)內(nèi)工作調(diào)動(dòng)等離開操作技能崗位的，不再享受“鐵路工匠”和“武鐵工匠”相應(yīng)權(quán)利，不保留榮譽(yù)稱號(hào)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B30.單項(xiàng)定額是以單位產(chǎn)品或單位作業(yè)為基準(zhǔn)單位，按不同工種或加工方法而制定的定額。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A31.職工在各單位之間相互助勤或借調(diào)的，其工資由助勤單位支付。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B32.集團(tuán)公司規(guī)定的薪酬收入，是指基層單位負(fù)責(zé)人從單位取得的全部工資收入，包含獲得國(guó)家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和政府特殊津貼、院士津貼。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B33.工人為完成產(chǎn)品或工作實(shí)際消耗的工作時(shí)間叫實(shí)用工時(shí)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A34.乘務(wù)制職工銷假當(dāng)天，不論能否恢復(fù)原班乘務(wù)均不計(jì)算為請(qǐng)假，作備勤處理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A35.退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A36.職工在受留用察看處分期間，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付臨時(shí)性工資。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A37.單位實(shí)施季度、年度績(jī)效考核時(shí)，對(duì)病假職工按實(shí)際出勤天數(shù)核定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A38.對(duì)取得雙證并下達(dá)崗位命令的新進(jìn)操作技能崗位人員，可直接獨(dú)立頂崗作業(yè)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B39.《違紀(jì)警告通知書》、《解除（終止）勞動(dòng)合同證明》和《中止履行勞動(dòng)合同通知書》等需要通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的文書，可采取拍照、錄像等方式記錄送達(dá)過(guò)程；本人不能辦理委托公證委托他人簽收。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B40.班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕違章指揮，并提出意見，不能越級(jí)反映。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B41.職工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)休病假滿3個(gè)月后，停發(fā)病假工資改支疾病救濟(jì)費(fèi)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B42.工傷職工可不參加失業(yè)保險(xiǎn)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B43.各單位在支付職工工資時(shí)必須書面記錄支付職工工資的項(xiàng)目、數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A44.建立標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化勞資衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)體系和考核評(píng)價(jià)辦法，立足于提升基層單位勞資衛(wèi)生管理的能力水平，提升管理人員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A45.對(duì)已按通用工種定員組織生產(chǎn)的，各單位要建立完善通用工種使用管理長(zhǎng)效管控機(jī)制，采取有力有效的管理措施，鞏固通用工種優(yōu)化成果，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈和產(chǎn)生新的問(wèn)題，動(dòng)態(tài)保持通用工種規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、使用規(guī)范。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A46.對(duì)超出通用工種崗位正面清單的工種崗位應(yīng)予以取消，對(duì)既有確需在通用工種崗位工作但職名不規(guī)范的，應(yīng)重新下達(dá)人事通知，規(guī)范崗位職名，明確崗位工資檔序。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A47.領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員對(duì)本人的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄有異議的，隨時(shí)可以向待遇領(lǐng)取地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出核查申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要予以受理并按規(guī)定處理，不得以各種理由拒絕。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B48.職工曠工期間（未解除勞動(dòng)合同的），其崗位技能工資制各單元工資均予停發(fā)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A49.考評(píng)人員在執(zhí)行考評(píng)工作時(shí)，必須佩戴考評(píng)人員胸卡，并在指定考場(chǎng)履行職責(zé)，除巡視員外，其他人員一律不得讓其隨意出入考場(chǎng)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A50.職工因病或非因工負(fù)傷休假手續(xù)可以由職工本人、家屬提交，也可以由其他人代交。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B51.職工請(qǐng)事假單次10天及以上或當(dāng)年累計(jì)1個(gè)月以上的，應(yīng)經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A52.勞動(dòng)者在國(guó)鐵集團(tuán)系統(tǒng)用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A53.支付疾病救濟(jì)費(fèi)以職工本人休病假期間執(zhí)行的崗位工資、技能工資、工齡工資、生活費(fèi)補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)，按70%發(fā)給。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B54.安排職工休年休假，職工因本人原因敘說(shuō)不愿休年休假的，可視為自動(dòng)放棄休年休假的權(quán)利。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B55.統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目包括國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A56.單位考核推薦小組組織召開"武鐵工匠"民主評(píng)議會(huì)，由所在車間和有關(guān)管理部門對(duì)初步人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于11人。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B57.單位長(zhǎng)病人員專項(xiàng)審核小組將調(diào)查核實(shí)情況提交單位黨委會(huì)議研究。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B58.失業(yè)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理原則。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A59.班組考勤只能由班組長(zhǎng)每天按職工實(shí)際出勤情況準(zhǔn)確填記。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B60.考評(píng)員對(duì)考生一視同仁、做到公平、公正，等級(jí)認(rèn)定成績(jī)可以向被等級(jí)認(rèn)定單位公布。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B61.要嚴(yán)格執(zhí)行路局工齡工資政策，單位可根據(jù)本單位實(shí)際，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B62.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B63.按實(shí)際從事的工作崗位，在崗職工分為生產(chǎn)人員、管理人員、服務(wù)人員、其他人員。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A64.對(duì)由若干工人組成的工組共同完成一項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行觀察、記錄和分析的方法是集體測(cè)時(shí)法（工組測(cè)時(shí)法）。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A65.參保后治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用，全額從工傷保險(xiǎn)基金中支付。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B66.鐵路局集團(tuán)公司要組織操作技能崗位上新接收的高職畢業(yè)生參加中級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)等級(jí)認(rèn)定和晉升等級(jí)認(rèn)定。A