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文檔簡(jiǎn)介
會(huì)計(jì)模擬環(huán)境測(cè)試試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)基本職能的是()。
A.核算
B.計(jì)劃
C.檢查
D.控制
2.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的是()。
A.客觀性
B.實(shí)質(zhì)重于形式
C.可靠性
D.可理解性
3.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)科目的是()。
A.管理費(fèi)用
B.預(yù)收賬款
C.預(yù)付賬款
D.應(yīng)收賬款
4.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)憑證的是()。
A.原始憑證
B.記賬憑證
C.收款憑證
D.結(jié)賬憑證
5.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)賬簿的是()。
A.日記賬
B.匯總記賬憑證
C.總賬
D.財(cái)務(wù)狀況說明書
6.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)報(bào)表的是()。
A.資產(chǎn)負(fù)債表
B.利潤(rùn)表
C.現(xiàn)金流量表
D.管理費(fèi)用表
7.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)核算方法的是()。
A.歷史成本法
B.完全成本法
C.權(quán)責(zé)發(fā)生制
D.收付實(shí)現(xiàn)制
8.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)制度的是()。
A.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
B.企業(yè)內(nèi)部控制制度
C.企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度
D.企業(yè)成本核算制度
9.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的是()。
A.客觀公正
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.愛崗敬業(yè)
D.追求效率
10.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范的是()。
A.會(huì)計(jì)法
B.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德
D.企業(yè)內(nèi)部控制制度
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.會(huì)計(jì)的基本職能包括()。
A.核算
B.分析
C.檢查
D.控制
E.預(yù)測(cè)
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求包括()。
A.可靠性
B.相關(guān)性
C.可理解性
D.及時(shí)性
E.客觀性
3.會(huì)計(jì)科目按其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可以分為()。
A.資產(chǎn)類科目
B.負(fù)債類科目
C.所有者權(quán)益類科目
D.收入類科目
E.費(fèi)用類科目
4.會(huì)計(jì)憑證按其填制程序和用途可以分為()。
A.原始憑證
B.記賬憑證
C.調(diào)整憑證
D.結(jié)賬憑證
E.復(fù)核憑證
5.會(huì)計(jì)賬簿按其用途可以分為()。
A.日記賬
B.匯總記賬憑證
C.總賬
D.輔助賬簿
E.管理賬簿
6.會(huì)計(jì)報(bào)表按其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可以分為()。
A.資產(chǎn)負(fù)債表
B.利潤(rùn)表
C.現(xiàn)金流量表
D.管理費(fèi)用表
E.利潤(rùn)分配表
7.會(huì)計(jì)核算方法包括()。
A.權(quán)責(zé)發(fā)生制
B.完全成本法
C.預(yù)算會(huì)計(jì)
D.實(shí)際成本法
E.歷史成本法
8.會(huì)計(jì)制度包括()。
A.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
B.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
C.企業(yè)內(nèi)部控制制度
D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度
E.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求包括()。
A.愛崗敬業(yè)
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.公正廉潔
D.勤奮學(xué)習(xí)
E.廉潔自律
10.會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范包括()。
A.會(huì)計(jì)法
B.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德
D.企業(yè)內(nèi)部控制制度
E.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.會(huì)計(jì)核算是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄、分類、匯總和報(bào)告的全過程。()
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的可靠性,是指會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成情況。()
3.會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目。()
4.會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的書面證明。()
5.會(huì)計(jì)賬簿是會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)憑證對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面記錄的簿籍。()
6.會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書面文件。()
7.權(quán)責(zé)發(fā)生制是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生為依據(jù),確定收入和費(fèi)用確認(rèn)時(shí)間的一種會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。()
8.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基本規(guī)范,對(duì)所有企業(yè)具有普遍的約束力。()
9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和職業(yè)品德。()
10.會(huì)計(jì)人員必須參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,以保持其專業(yè)知識(shí)和技能的更新和提高。()
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)的基本職能及其相互關(guān)系。
2.解釋會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的“相關(guān)性”和“可靠性”的含義,并說明它們?cè)跁?huì)計(jì)信息中的重要性。
3.說明會(huì)計(jì)科目在會(huì)計(jì)核算中的作用,并舉例說明如何設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
4.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)憑證的編制要求,以及如何確保會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性和完整性。
5.會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置原則有哪些?為什么需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿?
6.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)報(bào)表的種類及其編制目的。
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題
1.B
解析思路:會(huì)計(jì)的基本職能包括核算、監(jiān)督、分析、預(yù)測(cè),計(jì)劃不屬于基本職能。
2.D
解析思路:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式,可理解性不屬于質(zhì)量要求。
3.D
解析思路:會(huì)計(jì)科目按其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可以分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用等,應(yīng)收賬款屬于資產(chǎn)類科目。
4.D
解析思路:會(huì)計(jì)憑證按其填制程序和用途可以分為原始憑證和記賬憑證,結(jié)賬憑證不屬于會(huì)計(jì)憑證。
5.D
解析思路:會(huì)計(jì)賬簿按其用途可以分為日記賬、總賬、明細(xì)賬、輔助賬簿等,財(cái)務(wù)狀況說明書不屬于會(huì)計(jì)賬簿。
6.D
解析思路:會(huì)計(jì)報(bào)表按其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可以分為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表等,管理費(fèi)用表不屬于主要報(bào)表。
7.D
解析思路:會(huì)計(jì)核算方法包括權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制、歷史成本法、可變現(xiàn)凈值法等,完全成本法不屬于核算方法。
8.D
解析思路:會(huì)計(jì)制度包括企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)管理制度等,企業(yè)成本核算制度不屬于會(huì)計(jì)制度。
9.D
解析思路:會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔、勤奮學(xué)習(xí)、廉潔自律,追求效率不屬于職業(yè)道德。
10.D
解析思路:會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范包括會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、內(nèi)部控制制度等,會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度不屬于職業(yè)規(guī)范。
二、多項(xiàng)選擇題
1.ACD
解析思路:會(huì)計(jì)的基本職能包括核算、監(jiān)督、分析、預(yù)測(cè),控制不屬于基本職能。
2.ABCDE
解析思路:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式。
3.ABCDE
解析思路:會(huì)計(jì)科目按其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可以分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用等。
4.AB
解析思路:會(huì)計(jì)憑證按其填制程序和用途可以分為原始憑證和記賬憑證。
5.ACDE
解析思路:會(huì)計(jì)賬簿按其用途可以分為日記賬、匯總記賬憑證、總賬、輔助賬簿等。
6.ABCDE
解析思路:會(huì)計(jì)報(bào)表按其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可以分為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表等。
7.ADE
解析思路:會(huì)計(jì)核算方法包括權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制、歷史成本法、可變現(xiàn)凈值法等。
8.ABCDE
解析思路:會(huì)計(jì)制度包括企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)管理制度等。
9.ABCDE
解析思路:會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔、勤奮學(xué)習(xí)、廉潔自律。
10.ABCDE
解析思路:會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范包括會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、內(nèi)部控制制度等。
三、判斷題
1.√
解析思路:會(huì)計(jì)的基本職能包括核算、監(jiān)督、分析、預(yù)測(cè),核算是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄、分類、匯總和報(bào)告的全過程。
2.√
解析思路:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的可靠性,是指會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成情況。
3.√
解析思路:會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目,有助于會(huì)計(jì)信息的分類和匯總。
4.√
解析思路:會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的書面證明,是會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。
5.√
解析思路:會(huì)計(jì)賬簿是會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)憑證對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面記錄的簿籍,是會(huì)計(jì)信息的載體。
6.√
解析思路:會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書面文件,是會(huì)計(jì)信息的主要輸出形式。
7.√
解析思路:權(quán)責(zé)發(fā)生制是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生為依據(jù),確定收入和費(fèi)用確認(rèn)時(shí)間的一種會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。
8.√
解析思路:企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基本規(guī)范,對(duì)所有企業(yè)具有普遍的約束力。
9.√
解析思路:會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和職業(yè)品德。
10.√
解析思路:會(huì)計(jì)人員必須參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,以保持其專業(yè)知識(shí)和技能的更新和提高。
四、簡(jiǎn)答題
1.會(huì)計(jì)的基本職能包括核算、監(jiān)督、分析、預(yù)測(cè),它們之間相互聯(lián)系、相互制約,共同構(gòu)成了會(huì)計(jì)工作的基本框架。
2.相關(guān)性是指會(huì)計(jì)信息與決策者的需求相關(guān),可靠性是指會(huì)計(jì)信息真實(shí)、公允地反映了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成情況。
3.會(huì)計(jì)科目在會(huì)計(jì)核算中起著分類、匯總、報(bào)告的作用,設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)
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