員工待崗薪資協(xié)議書

員工待崗薪資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因[具體原因]需要待崗，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方待崗期間的薪資待遇等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方待崗期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。二、待崗期限乙方的待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期限屆滿前，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定是否延續(xù)待崗或恢復(fù)正常工作。三、待崗期間的工作安排及要求1.工作安排乙方待崗期間無需實際到甲方工作場所進行日常工作，但乙方應(yīng)保持手機暢通，確保能夠隨時響應(yīng)甲方可能提出的與工作相關(guān)的臨時性要求或任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益和聲譽的活動。乙方應(yīng)積極關(guān)注與原工作相關(guān)的行業(yè)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展等信息，為待崗期滿后順利恢復(fù)工作做好準(zhǔn)備。四、薪資待遇1.基本薪資乙方待崗期間，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付基本薪資：每月人民幣____元（大寫：____元整）。此薪資為稅前金額，甲方將按照國家法律法規(guī)代扣代繳乙方的個人所得稅及其他相關(guān)稅費。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將薪資支付至乙方工資卡中。3.薪資調(diào)整如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等不可抗力因素，導(dǎo)致乙方待崗薪資需進行調(diào)整的，甲方應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可對薪資標(biāo)準(zhǔn)進行相應(yīng)調(diào)整。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納待崗期間的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費部分由甲方從乙方的待崗薪資中代扣代繳。2.福利待遇乙方待崗期間，不再享受甲方提供的除上述基本薪資和社會保險之外的其他福利待遇（如獎金、津貼、補貼、節(jié)日福利等）。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工作需要等因素，合理安排乙方的待崗期限及待崗期間的工作要求。有權(quán)按照本協(xié)議約定，對乙方的待崗薪資進行核算、支付及調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行相應(yīng)處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付待崗薪資，依法為乙方繳納社會保險。待崗期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除待崗狀態(tài)后，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，為乙方提供合適的工作崗位或協(xié)助乙方尋找外部就業(yè)機會。待崗期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得待崗薪資及享受相應(yīng)的社會保險待遇。在待崗期間，有權(quán)向甲方了解與自身權(quán)益相關(guān)的公司政策、規(guī)章制度等信息。有權(quán)根據(jù)自身實際情況，自主安排學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他提升自身能力的活動，但不得影響甲方可能提出的臨時性工作任務(wù)。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，定期向甲方報告自身的學(xué)習(xí)、生活及工作準(zhǔn)備情況（如適用）。積極配合甲方辦理與待崗相關(guān)的手續(xù)及事項，提供必要的協(xié)助和信息。待崗期間，乙方不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在待崗期間，仍負有對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。2.競業(yè)限制雙方確認，根據(jù)甲方實際情況及乙方工作崗位性質(zhì)，乙方在待崗期間及待崗期滿后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，需遵守競業(yè)限制約定。即在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[補償比例]%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。違約金的具體金額為乙方離職前十二個月平均工資的[違約金倍數(shù)]倍。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。乙方解除：乙方如需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方。乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方解除：若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定情形或約定情形終止的，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付待崗薪資或繳納社會保險，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[違約期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪資、補繳社會保險及支付相應(yīng)的違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；如國家法律法規(guī)及相關(guān)政策有新的規(guī)定或調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)條款與之沖突的，以國家法律法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)，并適時對本協(xié)議進行修訂。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________