門衛(wèi)勞動協(xié)議書

門衛(wèi)勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方門衛(wèi)崗位工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的門衛(wèi)工作，包括但不限于人員和車輛出入登記、巡邏、安全防范等。2.嚴(yán)格執(zhí)行甲方的門禁制度，對進出人員和車輛進行檢查、核實，阻止無關(guān)人員和車輛進入甲方區(qū)域。3.負(fù)責(zé)來訪人員的接待、引導(dǎo)和登記工作，及時通知被訪人員，并按照甲方要求做好相關(guān)服務(wù)。4.按時開啟和關(guān)閉大門，確保大門的正常使用和安全。5.協(xié)助做好甲方區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。6.完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。（二）工作地點甲方指定的位于____________________的工作場所。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[周一至周五的具體工作時間段，例如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。3.不定時工作制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際工作需要靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成工作任務(wù)。4.綜合計算工時工作制下，乙方的工作時間以[月/季/年]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方按照甲方的規(guī)定申請休息休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后享受相應(yīng)的假期。四、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方試用期工資為每月人民幣______元。（二）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方按照其規(guī)章制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施。2.乙方有權(quán)了解其工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并要求甲方提供必要的防護用品和職業(yè)健康監(jiān)護。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。向乙方提供真實、準(zhǔn)確的工作信息和勞動條件。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議。（二）合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金，并在規(guī)定時間內(nèi)足額支付。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)依法補繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定提前離職的，應(yīng)當(dāng)按照未履行期限對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式