渝北國(guó)企面試題及答案

渝北國(guó)企面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)中最基本的會(huì)計(jì)等式是（）。A.資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益B.收入-費(fèi)用=利潤(rùn)C(jī).資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+利潤(rùn)D.資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入答案：A2.以下哪種溝通方式在企業(yè)內(nèi)部傳達(dá)緊急重要信息時(shí)最有效？（）A.郵件B.備忘錄C.面對(duì)面會(huì)議D.公告欄答案：C3.企業(yè)進(jìn)行成本控制的主要目的是（）。A.降低售價(jià)B.提高產(chǎn)量C.提高利潤(rùn)D.減少員工答案：C4.以下哪個(gè)部門(mén)主要負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣？（）A.財(cái)務(wù)部B.生產(chǎn)部C.銷(xiāo)售部D.人事部答案：C5.在企業(yè)的項(xiàng)目管理中，關(guān)鍵路徑是指（）。A.最長(zhǎng)的路徑B.最短的路徑C.最容易的路徑D.最復(fù)雜的路徑答案：A6.企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)不包括（）。A.現(xiàn)金B(yǎng).存貨C.固定資產(chǎn)D.應(yīng)收賬款答案：C7.企業(yè)文化的核心是（）。A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)形象C.企業(yè)制度D.企業(yè)產(chǎn)品答案：A8.以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)員工的自我管理和自主決策？（）A.獨(dú)裁型B.民主型C.放任型D.交易型答案：C9.企業(yè)戰(zhàn)略管理的第一步是（）。A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)估答案：A10.員工培訓(xùn)的最終目的是（）。A.提高員工知識(shí)B.提升員工技能C.改善員工工作態(tài)度D.提高企業(yè)績(jī)效答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括（）。A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表答案：ABCD2.影響企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的因素有（）。A.產(chǎn)品質(zhì)量B.價(jià)格C.品牌形象D.售后服務(wù)答案：ABCD3.企業(yè)人力資源管理的職能包括（）。A.招聘與選拔B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C.績(jī)效管理D.薪酬管理答案：ABCD4.企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟通常有（）。A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控答案：ABCD5.企業(yè)創(chuàng)新可以體現(xiàn)在（）等方面。A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.市場(chǎng)創(chuàng)新答案：ABCD6.以下屬于企業(yè)短期債務(wù)的有（）。A.短期借款B.應(yīng)付賬款C.一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期負(fù)債D.預(yù)收賬款答案：ABCD7.企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要素包括（）。A.目標(biāo)B.成員C.溝通D.協(xié)作答案：ABCD8.在企業(yè)的質(zhì)量管理中，常用的工具和方法有（）。A.因果圖B.排列圖C.檢查表D.分層法答案：ABCD9.企業(yè)的宏觀環(huán)境分析可以從（）等方面入手。A.政治法律環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.社會(huì)文化環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境答案：ABCD10.員工激勵(lì)的方式有（）。A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.正激勵(lì)D.負(fù)激勵(lì)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的利潤(rùn)等于收入減去成本。（）答案：正確2.企業(yè)的品牌建設(shè)是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的單獨(dú)任務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤3.人力資源是企業(yè)最重要的資源之一。（）答案：正確4.在企業(yè)中，所有的成本都是可以控制的。（）答案：錯(cuò)誤5.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能更改。（）答案：錯(cuò)誤6.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展沒(méi)有實(shí)質(zhì)影響。（）答案：錯(cuò)誤7.企業(yè)的固定資產(chǎn)不需要進(jìn)行折舊計(jì)算。（）答案：錯(cuò)誤8.良好的客戶關(guān)系管理有助于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。（）答案：正確9.企業(yè)的生產(chǎn)效率只與設(shè)備的先進(jìn)程度有關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤10.員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃只對(duì)員工個(gè)人有意義。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)成本管理的重要性。答案：企業(yè)成本管理重要性體現(xiàn)在提高利潤(rùn)，通過(guò)控制成本可在售價(jià)不變時(shí)增加利潤(rùn)空間。也有助于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，成本低可在市場(chǎng)上有價(jià)格優(yōu)勢(shì)。還能優(yōu)化資源配置，合理管控成本促使資源有效利用。2.簡(jiǎn)要說(shuō)明企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的目的。答案：企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研目的包括了解消費(fèi)者需求，以便開(kāi)發(fā)出符合需求的產(chǎn)品。評(píng)估市場(chǎng)潛力，確定市場(chǎng)規(guī)模和發(fā)展趨勢(shì)。分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，找出自身優(yōu)勢(shì)和差距，從而制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。3.闡述企業(yè)中員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容。答案：?jiǎn)T工培訓(xùn)主要內(nèi)容有技能培訓(xùn)，提升員工工作技能。知識(shí)培訓(xùn)，如行業(yè)知識(shí)、企業(yè)規(guī)章制度等。還有態(tài)度培訓(xùn)，端正員工工作態(tài)度，提高工作積極性和責(zé)任心。4.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容。答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理主要包括戰(zhàn)略分析，分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境。戰(zhàn)略制定，確定企業(yè)發(fā)展方向與目標(biāo)。戰(zhàn)略實(shí)施，將戰(zhàn)略計(jì)劃付諸實(shí)踐。戰(zhàn)略評(píng)估，檢查戰(zhàn)略執(zhí)行效果并調(diào)整。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業(yè)中營(yíng)造創(chuàng)新的文化氛圍？答案：首先，領(lǐng)導(dǎo)者要鼓勵(lì)創(chuàng)新，對(duì)創(chuàng)新行為給予獎(jiǎng)勵(lì)。其次，建立靈活的管理機(jī)制，容忍失敗。再者，開(kāi)展創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動(dòng)，激發(fā)員工創(chuàng)新思維。2.討論企業(yè)如何有效進(jìn)行人才儲(chǔ)備？答案：一是建立人才庫(kù)，收集各類(lèi)人才信息。二是與高校等機(jī)構(gòu)合作，提前鎖定潛在人才。三是注重內(nèi)部員工培養(yǎng)，提升員工能力，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。3.闡述企業(yè)如何提高客戶滿意度？答案：提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客