公益崗位試用協(xié)議書(shū)VIP

公益崗位試用協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為開(kāi)展公益活動(dòng)設(shè)立公益崗位，乙方有意向在該崗位進(jìn)行試用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公益崗位試用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用崗位及工作內(nèi)容1.試用崗位：乙方試用崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要描述崗位主要職責(zé)]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)1][詳細(xì)列舉工作任務(wù)2]......在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方的其他臨時(shí)性工作安排。二、試用期限試用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿前，甲方將對(duì)乙方的試用表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作任務(wù)的需要，自行安排工作時(shí)間，但乙方應(yīng)確保完成甲方交辦的工作任務(wù)。甲方不支付乙方加班工資。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間。甲方因工作需要安排乙方在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.在試用期間，甲方按照[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如每月[X]元或每小時(shí)[X]元]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為[具體發(fā)放日期，如每月的[X]日]。2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含乙方在試用期間的加班工資（如有）、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得收入。甲方不再另行支付其他費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.試用期間，乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括[詳細(xì)列舉福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方在試用期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機(jī)密等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬，賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止試用期滿，甲方?jīng)Q定不錄用乙方的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的試用期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議因其他法定情形或約定情形終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________