




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
住房租賃企業(yè)信用評價指標A.0.1住房租賃企業(yè)的信用評價指標內(nèi)容與分值應符合表A.0.1的規(guī)定。表A.0.1住房租賃企業(yè)信用評價指標一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容自評得分信用基礎
(100分)基本素質
(50分)存續(xù)年限
(25分)企業(yè)經(jīng)營年限滿3年,得10分;
企業(yè)經(jīng)營年限滿5年,得20分;
企業(yè)經(jīng)營年限滿7年,得25分。合規(guī)發(fā)展
(25分)1)企業(yè)經(jīng)營房源進行了房屋租賃備案,得15分;
2)企業(yè)與銀行簽訂監(jiān)管協(xié)議,開設資金監(jiān)管賬戶,得10分。信用理念
(50分)信用文化
(25分)1)企業(yè)有信用文化建設制度,得15分;
2)企業(yè)開展了信用宣傳教育活動,得10分。品牌形象
(25分)1)企業(yè)培育了自有住房租賃品牌,并進行了商標注冊,得10分;
2)在評價年度內(nèi),企業(yè)的自有品牌未出現(xiàn)傳統(tǒng)媒體或住房租賃領域新媒體報道的負面輿情,得15分。信用能力
(600分)場所
(20分)產(chǎn)權與租賃年限
(20分)1)企業(yè)擁有辦公場所產(chǎn)權,得20分;
2)企業(yè)辦公場所租賃年限為3年(含)以上5年(不含)以下,得10分;
3)企業(yè)辦公場所租賃年限為5年(含)以上10年(不含)以下,得15分;
4)企業(yè)辦公場所租賃年限為10年(含)以上,得20分。財務能力
(200分)償債能力
(60分)1)流動比率
流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債*100%
企業(yè)流動比率為100%-120%(不含),得20分;
企業(yè)流動比率為100%-150%(不含),得25分;
企業(yè)流動比率達到150%,得30分。2)資產(chǎn)負債率
資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額×100%
企業(yè)資產(chǎn)負債率大于80%,不得分;
企業(yè)資產(chǎn)負債率為70%(不含)-80%,得10分;
企業(yè)資產(chǎn)負債率為50%(不含)-70%,得20分;
企業(yè)資產(chǎn)負債率為40%(不含)-50%,得25分;
企業(yè)資產(chǎn)負債率小于等于40%,得30分。續(xù)表A.0.1一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容自評得分信用能力
(600分)財務能力
(200分)盈利能力
(60分)1)EBITDA利潤率
EBITDA利潤率=(EBITDA/營業(yè)收入)%=[(息稅前利潤+折舊費用+攤銷費用)/營業(yè)收入]%;
企業(yè)EBITDA利潤率為1%-3%(不含),得5分;
企業(yè)EBITDA利潤率為3%-9%(不含),得10分;
企業(yè)EBITDA利潤率為10%-15%(不含),得15分;
企業(yè)EBITDA利潤率達到15%,得20分。2)主營業(yè)務利潤率
主營業(yè)務利潤率=(主營業(yè)務收入-主營業(yè)務成本-主營業(yè)務稅金及附加)/主營業(yè)務收入*100%
企業(yè)主營業(yè)務凈利潤率為5%-10%(不含),得10分;
企業(yè)主營業(yè)務凈利潤率達10%,得20分;3)總資產(chǎn)報酬率
總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均總資產(chǎn)×100%
總資產(chǎn)報酬率為1%-2%(不含),得5分;
總資產(chǎn)報酬率為2%-3%(不含),得10分;
總資產(chǎn)報酬率為3%-5%(不含),得15分;
總資產(chǎn)報酬率達到5%,得20分。發(fā)展能力
(60分)1)總資產(chǎn)增長率
總資產(chǎn)增長率=(年末資產(chǎn)總額-年初資產(chǎn)總額)/年初資產(chǎn)總額×100%
總資產(chǎn)增長率為1%-5%(不含),得10分;
總資產(chǎn)增長率為5%-10%(不含),得15分;
總資產(chǎn)增長率為達到10%,得20分。2)主營業(yè)務收入增長率
主營業(yè)務收入增長率=(本期主營業(yè)務收入-上期主營業(yè)務收入)/上期主營業(yè)務收入×100%
主營業(yè)務收入增長率在1%-3%(不含),得5分;
主營業(yè)務收入增長率在3%-4%(不含),得10分;
主營業(yè)務收入增長率在4%-5%(不含),得15分;
主營業(yè)務收入增長率達到5%,得20分。續(xù)表A.0.1一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容自評得分信用能力
(600分)發(fā)展能力
(60分)3)近3年營業(yè)利潤平均增長率
三年利潤平均增長率=[(年末利潤總額÷三年前末利潤總額)^1/3-1]×100%
三年利潤平均增長率為正,得10分;
三年利潤平均增長率達到3%,得20分。
兩項不得累加,最高得20分。財務報告
(20分)1)企業(yè)提供的近3年財務報表為經(jīng)會計師事務所出具的報告或匯算清繳報告,得20分;
2)企業(yè)提供的近3年財務報表為單位財務編制的報告(加蓋公章,包括三表一附注),得5分。運營能力
(200分)運營規(guī)模
(60分)1)在管房源總量
不足500套(間),得10分;
企業(yè)在管房源總量為500至2999套(間),得15分;
企業(yè)在管房源總量為3000至9999套(間),得20分;
企業(yè)在管房源總量為10000至29999套(間),得25分;
企業(yè)在管房源總量大于等于30000套(間),得30分。2)在管房源面積
企業(yè)在管房源面積不足1萬平方米,得15分;
企業(yè)在管房源面積為1至10萬平方米(不含),得20分;
企業(yè)在管房源面積為10至100萬平方米(不含),得25分;
企業(yè)在管房源面積達100萬平方米,得30分。運營成效
(140分)1)經(jīng)營房源增長率
經(jīng)營房源增長率(n%)=評價年度內(nèi)企業(yè)新增的經(jīng)營房源/上一年度企業(yè)經(jīng)營的房源總量
企業(yè)經(jīng)營房源增長率達n%,得6n分;
此項最高得30分。2)出租率
平均出租率(%)=評價年度內(nèi)的月度出租率之和/12=評價年度內(nèi)季度出租率/4
企業(yè)平均出租率低于80%,得10分;
企業(yè)平均出租率為80%-85%(不含),得20分;
企業(yè)平均出租率為85%-90%(不含),得30分;
企業(yè)平均出租率為90%-100%(不含),得40分。續(xù)表A.0.1一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容自評得分信用能力
(600分)財務能力
(200分)運營成效
(140分)3)續(xù)租率
續(xù)租率(%)=評價年度內(nèi)續(xù)租的合同數(shù)量/評價年度續(xù)租與退租的數(shù)量之和
企業(yè)在管房源的續(xù)租率達40%,得20分;
企業(yè)在管房源的續(xù)租率達50%,得25分;
企業(yè)在管房源的續(xù)租率達60%,得30分;4)單位坪效
租金坪效(元/平方米/天)=租金/已租賃面積=租金/(出租率*可租賃面積)
租金坪效為1至1.3(不含),得20分;
租金坪效為1.3至1.5(不含),得30分;
租金坪效為1.5至1.8(不含),得35分;
租金坪效達到1.8,得40分。團隊能力
(30分)學歷指數(shù)
(10分)學歷指數(shù)=(25*博士人數(shù)+20*碩士人數(shù)+10*本科人數(shù)+5*??萍耙韵氯藬?shù))/總人數(shù),計算出來的學歷指數(shù)即為企業(yè)得分。
此項最高獲得10分。人才引進(10分)企業(yè)引進各級勞動模范、政府引進人才、粵港澳大灣區(qū)青年人才等,每引進一人得2分,最高累計10分。人員穩(wěn)崗率
(10分)穩(wěn)崗率=在本企業(yè)工作年限超過1年的人數(shù)/評價年度內(nèi)企業(yè)人員總數(shù)
企業(yè)穩(wěn)崗率達50%,得5分;
企業(yè)穩(wěn)崗率達60%,得8分;
企業(yè)穩(wěn)崗率達70%,得10分。管理能力
(30分)管理體系建設
(20分)企業(yè)建立了財務管理制度,并有專人負責財務管理,得5分;
企業(yè)建立了風險管理制度,并有專人負責風險監(jiān)控與跟蹤處理,得5分;
企業(yè)建立了人員管理制度,并有專人負責人員管理,得5分;
企業(yè)建立了安全管理制度,并有專人負責安全管理,得5分。續(xù)表A.0.1一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容自評得分信用能力
(600分)管理能力
(30分)標準化建設
(10分)企業(yè)作為起草單位參與國家標準制修訂,一項標準得10分;
企業(yè)作為起草單位參與地方標準制修訂,一項標準得8分;
企業(yè)作為起草單位參與團體標準制修訂,一項標準得5分;
企業(yè)參與國家標準制修訂的調研會議、意見征詢會議,一項標準得3分;
企業(yè)參與地方標準制修訂的調研會議、意見征詢會議,一項標準得2分;
企業(yè)參與團體標準制修訂的調研會議、意見征詢會議,一項標準得1分;
此項累計上限為10分。服務能力
(100分)信息公示
(14分)企業(yè)在服務場所公示執(zhí)業(yè)人員信息、營業(yè)執(zhí)照、服務規(guī)范、服務內(nèi)容、工作流程、收費標準、投訴與監(jiān)督方式,公示1項獲得2分。客戶回訪
(6分)企業(yè)有定期回訪客戶的制度,得3分;
企業(yè)有定期回訪客戶的記錄,得3分。投訴處理
(20分)企業(yè)有投訴處理制度,得6分;
企業(yè)設置專人或者專崗負責投訴處理,得6分;
企業(yè)有投訴處理檔案記錄,得8分??蛻綦[私保護
(10分)企業(yè)有客戶隱私保護制度,得10分。多樣化服務供給
(50分)企業(yè)向租客提供多樣化服務,包括但不限于:
1)家政類服務;
2)維修類服務;
3)安保類服務;
4)餐飲類服務;
5)搬家類服務;
6)二手家具交易類服務;
7)組織文化與社交類活動;
8)其他定制類服務。
此項由企業(yè)申報具體服務項目并提供佐證,經(jīng)評價委員會討論后賦分,各類型服務最高可獲得8分,最高累計得50分。續(xù)表A.0.1一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容自評得分信用能力
(600分)數(shù)字化能力
(20分)數(shù)字化經(jīng)營
(20分)1)企業(yè)建立了自身的數(shù)字化管理平臺,得10分;
2)企業(yè)的數(shù)字化管理平臺對接了政府部門的住房租賃監(jiān)管服務平臺,得10分。信用表現(xiàn)
(300分)公共信用
(100分)司法信用
(25分)1)企業(yè)在近3年內(nèi)無作為被告或被執(zhí)行人的司法判決,得25分。
2)企業(yè)在近3年內(nèi)存在被法院裁定為被執(zhí)行人的司法判決,一項扣300分,不封頂。稅務信用
(25分)企業(yè)在近1年內(nèi)有稅務管理部門頒發(fā)的《納稅人納稅信用等級調整通知書》和納稅相關證明,納稅等級A級得25分,B級得15分。行政監(jiān)管
(25分)1)企業(yè)近3年無行政處罰記錄,得25分;
2)企業(yè)近3年有行政處罰記錄的,每一項扣300分,不封頂。融資信用
(25分)1)企業(yè)在銀行、保險、擔保等各類融資機構融資過程中無失信記錄,得25分;
2)企業(yè)有失信記錄,每項失信記錄扣300分,不封頂。異常狀態(tài)企業(yè)被標記為經(jīng)營活動異?;蜻M入經(jīng)營活動異常名錄,扣800分?!靶庞弥袊庇涗浽u價期內(nèi),企業(yè)在“信用中國”平臺被列入“嚴重失信主體名單”、“記錄失信被執(zhí)行人或重大稅收違法案件當事人名單”,扣800分。社會責任
(100分)工資及支付
(20分)1)企業(yè)有工資管理規(guī)定并按時支付,得10分;企業(yè)薪酬不低于當?shù)禺斈昶骄?,?0分;最高累計得20分。
2)企業(yè)無工資管理規(guī)定、未按時發(fā)放、企業(yè)薪酬低于當年平均水平,每一項扣50分,扣分上限為150分。福利與保障
(20分)1)企業(yè)有休假或節(jié)日薪酬制度、落實勞動保障待遇,得15分;
2)企業(yè)未與勞動者簽訂勞動合同或未為勞動者購買社會保險,扣200分;
3)企業(yè)成立了黨組織、公會、婦聯(lián),一項得3分,最高累計5分。公益支持
(20分)1)企業(yè)開設了慈善基金,得20分;
2)企業(yè)通過捐獻物資或志愿服務的形式參加慈善活動,每參與一次獲得10分,最高累計20分。續(xù)表A.0.1一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容自評得分信用表現(xiàn)
(300分)社會責任
(100分)保障性租賃住房供應(30分)企業(yè)響應住房保障政策,供應保障性租賃住房:數(shù)量達500套,得10分;數(shù)量達5000套;得15分;數(shù)量達10000套,得20分。企業(yè)獲得政府租賃獎補,總額達1000萬元,得5分;總額達2000萬元,得10分;總額達3000萬元得15分;總額達4000萬元得20分。此項最高累計得30分。安置就業(yè)
(10分)企業(yè)安置特殊群體人員就業(yè),每安置一人得5分,最高累計10分。外部評價
(50分)榮譽表彰
(25分)企業(yè)獲得的榮譽表彰,分為2類:
1)行政部門榮譽表彰
企業(yè)獲得國家級行政部門表彰,1個表彰得25分;
企業(yè)獲得省級行政部門表彰,1個表彰得20分;
企業(yè)獲得市級行政部門表彰,1個表彰得15分;
企業(yè)獲得區(qū)級行政部門表彰,1個表彰得10分;
2)行業(yè)協(xié)會榮譽表彰
企業(yè)獲得國家級房地產(chǎn)/住房租賃行業(yè)協(xié)會表彰,1個表彰得20分;
企業(yè)獲得省級房地產(chǎn)/住房租賃行業(yè)協(xié)會表彰,1個表彰得15分;
企業(yè)獲得市級房地產(chǎn)/住房租賃行業(yè)協(xié)會表彰,1個表彰得10分;
此項累加上限為25分。社會輿情
(25分)評價期內(nèi),企業(yè)獲得傳統(tǒng)媒體正面報道,每次國家級得10分,省級得5分,市級得3分,累計上限為25分。續(xù)表A.0.1一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容自評得分信用表現(xiàn)
(300分)信用沉淀
(50分)信用評價
(30分)企業(yè)信用評價結果分為3類:
1)公共信用評價結果
評價年度內(nèi)或上一年度,行政主管部門對企業(yè)的信用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)互動活動方案
- 企業(yè)黨內(nèi)培訓活動方案
- 企業(yè)六一成人活動方案
- 企業(yè)助學活動策劃方案
- 企業(yè)員工激勵活動方案
- 企業(yè)圓桌論壇活動方案
- 企業(yè)學校辦活動策劃方案
- 企業(yè)小型交流會活動方案
- 企業(yè)廉潔文化館活動方案
- 企業(yè)執(zhí)法活動方案
- GB/T 34560.2-2017結構鋼第2部分:一般用途結構鋼交貨技術條件
- 保險公司董事及高管人員審計指南
- xx藥品中國上市發(fā)布會策劃案
- 高中英語讀后續(xù)寫教學策略的探究
- 醫(yī)院清潔消毒與滅菌課件
- 2022年小學生詩詞大賽參考題庫200題(含答案)
- 水泥廠工藝流程圖
- 檢驗檢測服務公司合作戰(zhàn)略方案
- DB34∕T 451-2017 地理標志產(chǎn)品 舒城小蘭花
- 《卓有成效的管理者》Word電子版電子版本
- 螺紋基本尺寸對照表
評論
0/150
提交評論