2025新版科技公司勞動(dòng)合同VIP

2025新版科技公司勞動(dòng)合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系郵箱：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：鑒于甲方為依法注冊成立的科技公司，乙方為具備相應(yīng)職業(yè)資格的自然人，雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽的具體條款另行約定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，安排乙方擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，乙方同意服從甲方的安排，并遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方交付的科技研發(fā)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作；（2）參與公司內(nèi)部技術(shù)交流、培訓(xùn)及知識(shí)共享活動(dòng)；（3）遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密制度及信息管理的相關(guān)規(guī)定；（4）完成甲方交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及崗位需求，對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)范圍進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整決定。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和項(xiàng)目需求另行通知。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體假期天數(shù)按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方因工作需要加班的，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況確定。4.2甲方將在每月日前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場行情及公司經(jīng)營狀況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。4.3乙方享有甲方依法提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)依法承擔(dān)個(gè)人繳納部分。5.2甲方為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。5.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)6.1乙方在任職期間因工作產(chǎn)生的所有發(fā)明、設(shè)計(jì)、技術(shù)成果、軟件代碼、商業(yè)秘密、客戶信息等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。6.2乙方承諾在任職期間及離職后三年內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。6.3乙方不得利用甲方的資源或職務(wù)之便，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，或以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。6.4本條款的效力獨(dú)立于合同其他條款，即使本合同終止或解除，本條款仍對(duì)乙方具有約束力。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同部分或全部條款。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且無法安排其他工作的。7.4合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反合同約定的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元，或按實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償。8.2甲方違反合同約定未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)，并可依法主張其他權(quán)利。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：