公司勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

公司勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)人員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)及能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方使用乙方派遣的勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣勞務(wù)人員的崗位、數(shù)量、期限及工作地點(diǎn)1.崗位：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需乙方派遣勞務(wù)人員到甲方從事________________（具體崗位名稱(chēng)）工作。2.數(shù)量：乙方根據(jù)甲方需求派遣勞務(wù)人員的數(shù)量為_(kāi)_____人。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需增減勞務(wù)人員數(shù)量，應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方。3.期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至______年____月____日止。協(xié)議期滿(mǎn)前______日，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。4.工作地點(diǎn)：勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于________________（詳細(xì)地址）的工作場(chǎng)所。二、勞務(wù)人員的招聘與派遣1.招聘：乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求招聘勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行初步的面試、篩選、體檢等工作，確保所提供的勞務(wù)人員符合甲方的用工標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力、技能水平及健康狀況，無(wú)違法犯罪記錄。2.派遣：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)將招聘的勞務(wù)人員派遣至甲方工作。乙方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、備案、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納等。乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的詳細(xì)信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、勞動(dòng)合同期限、崗位等。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用：每人每月勞務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、加班工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、乙方管理費(fèi)等所有費(fèi)用。甲方根據(jù)勞務(wù)人員的實(shí)際工作情況，按照______（具體計(jì)算方式，如小時(shí)、日、月等）向乙方結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月______日前將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后______日內(nèi)，按照勞動(dòng)合同約定支付給勞務(wù)人員工資等費(fèi)用。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員工資等費(fèi)用未按時(shí)足額支付，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)拒絕乙方派遣的不符合甲方用工標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的安全和健康。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，使其熟悉工作流程和操作規(guī)程。尊重勞務(wù)人員的人格和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰勞務(wù)人員。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解甲方對(duì)勞務(wù)人員的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)按照甲方要求招聘、派遣合格的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能水平。與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，支付勞務(wù)人員工資等費(fèi)用，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭(zhēng)議，承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高勞務(wù)人員的素質(zhì)和工作效率。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，配合甲方做好勞務(wù)人員的各項(xiàng)管理工作。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，并在支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)一并支付給乙方。2.福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為勞務(wù)人員提供與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防治措施。3.乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、勞務(wù)人員的退回與更換1.勞務(wù)人員的退回：在本協(xié)議履行期間，如勞務(wù)人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退回乙方：在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用工標(biāo)準(zhǔn)的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因身體原因不能勝任工作崗位的；其他符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的退回情形的。甲方應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方，并提供相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)在收到甲方通知后______日內(nèi)辦理勞務(wù)人員的退回手續(xù)，并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞務(wù)人員的更換：如因勞務(wù)人員辭職、離職、被辭退等原因?qū)е录追焦ぷ鲘徫豢杖?，乙方?yīng)在甲方通知后______日內(nèi)，派遣新的勞務(wù)人員到甲方工作，新派遣的勞務(wù)人員應(yīng)符合甲方的用工標(biāo)準(zhǔn)。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后______年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或退回勞務(wù)人員，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定派遣合格的勞務(wù)人員，或未按時(shí)足額為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，或未支付勞務(wù)人員工資等費(fèi)用，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或更換勞務(wù)人員，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的保密期限承擔(dān)保密責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲