高校集體就業(yè)協(xié)議書

高校集體就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生集體）：代表人姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為高校，致力于為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，協(xié)助學(xué)生順利就業(yè)；乙方為甲方在校學(xué)生集體，為尋求合適的就業(yè)機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方學(xué)生就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)課程，涵蓋職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡(jiǎn)歷制作、面試輔導(dǎo)等內(nèi)容，幫助乙方提升就業(yè)能力與競(jìng)爭(zhēng)力。舉辦各類招聘會(huì)，邀請(qǐng)眾多用人單位參會(huì)，為乙方學(xué)生搭建與用人單位直接溝通交流的平臺(tái)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。提供就業(yè)信息發(fā)布服務(wù)，及時(shí)向乙方發(fā)布各類招聘信息，包括但不限于企業(yè)招聘簡(jiǎn)章、崗位需求、薪資待遇等，確保乙方學(xué)生能夠及時(shí)獲取就業(yè)資訊。2.就業(yè)推薦與協(xié)助根據(jù)乙方學(xué)生的專業(yè)、學(xué)歷、技能、職業(yè)意向等情況，為其篩選匹配的用人單位，并向用人單位推薦乙方學(xué)生，協(xié)助學(xué)生爭(zhēng)取就業(yè)崗位。在乙方學(xué)生與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向后，協(xié)助雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)就業(yè)協(xié)議的簽訂。對(duì)乙方學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)了解學(xué)生就業(yè)后的工作適應(yīng)情況，并為學(xué)生提供必要的幫助與支持。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方學(xué)生的就業(yè)行為進(jìn)行指導(dǎo)與管理。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容、招聘會(huì)安排及就業(yè)信息發(fā)布方式等。在乙方學(xué)生違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于取消推薦資格、終止協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、全面的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量與效果。確保所發(fā)布的就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得發(fā)布虛假或誤導(dǎo)性信息。對(duì)乙方學(xué)生的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。在推薦乙方學(xué)生就業(yè)過(guò)程中，秉持公平、公正、公開(kāi)的原則，不得偏袒任何一方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括參加就業(yè)指導(dǎo)課程、招聘會(huì)、獲取就業(yè)信息等。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，為其推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助其與用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議。對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)質(zhì)量有異議時(shí)，有權(quán)提出意見(jiàn)和建議，要求甲方改進(jìn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方開(kāi)展就業(yè)相關(guān)工作。按照甲方要求，參加就業(yè)指導(dǎo)課程、招聘會(huì)等活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)知識(shí)與技能，提高自身就業(yè)能力。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、專業(yè)技能、職業(yè)意向等相關(guān)資料，以便甲方為其推薦合適的就業(yè)崗位。在與用人單位洽談就業(yè)事宜過(guò)程中，遵守職業(yè)道德與規(guī)范，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。就業(yè)協(xié)議簽訂后，按照協(xié)議約定及時(shí)到用人單位報(bào)到，履行就業(yè)協(xié)議約定的義務(wù)。三、費(fèi)用及支付方式1.本協(xié)議所涉及的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)為學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)的一部分，乙方無(wú)需向甲方支付額外費(fèi)用。2.若乙方學(xué)生因個(gè)人原因需要甲方提供額外的個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)或特殊協(xié)助，雙方可另行協(xié)商費(fèi)用及支付方式。四、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約情形1.甲方違約情形未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重不符合約定，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。泄露乙方學(xué)生個(gè)人信息，給乙方學(xué)生造成損失。在推薦乙方學(xué)生就業(yè)過(guò)程中，存在不公平、不公正、不公開(kāi)的行為，損害乙方學(xué)生利益。2.乙方違約情形違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，影響學(xué)校聲譽(yù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展就業(yè)工作。未按照甲方要求參加就業(yè)指導(dǎo)課程、招聘會(huì)等活動(dòng)，或提供虛假個(gè)人信息、職業(yè)意向等資料，影響甲方為其推薦就業(yè)崗位。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，無(wú)故不履行協(xié)議約定，不按時(shí)到用人單位報(bào)到。（二）違約責(zé)任1.若甲方出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于采取補(bǔ)救措施、賠償乙方學(xué)生因此遭受的損失等。損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因甲方違約行為給乙方學(xué)生造成的直接損失和間接損失，包括但不限于就業(yè)機(jī)會(huì)喪失、經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.若乙方出現(xiàn)違約情形，甲方有權(quán)采取以下措施：取消乙方學(xué)生的就業(yè)推薦資格，不再為其推薦就業(yè)崗位。要求乙方學(xué)生承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失，損失賠償額包括但不限于甲方為乙方學(xué)生就業(yè)所投入的人力、物力、財(cái)力等成本。根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方學(xué)生畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：___